Onderwijs · Nieuwsbericht
NICL opent aanvragen voor 321 Administratieve Functionaris-posities in India
Wat NICL aankondigde
National Insurance Company Limited (NICL), een overheidsverzekeringsmaatschappij eigendom van de Indiase regering, publiceerde een wervingsaankondiging voor 321 Administratieve Functionaris (Schaal-I) posities. De aankondiging werd op 7 oktober 2026 gepubliceerd, en online registratie opende de volgende dag, 8 oktober, volgens CareerIndia en Testbook, die beide verwijzen naar de officiële mededeling van het bedrijf.
NICL is een staatsverzekering, geen bank, maar het examen voor werving van functionarissen volgt hetzelfde drietraps formaat (voorlopig, hoofdexamen, interview) dat gebruikt wordt door examens voor de Indiase openbare sector banken, daarom volgen coachingplatforms voor bankexamens zoals PW, Testbook en CareerIndia het nauwlettend.
Verdeling van vacatures
Van de 321 posities zijn 200 Generalistische Administratieve Functionaris vacatures en 121 zijn Specialistenposities verdeeld over zeven disciplines, volgens PW, Testbook en CareerIndia.
NICL Administratieve Functionaris 2026 vacatures per discipline| Discipline | Vacatures |
|---|
| Generalisten | 200 |
|---|
| Financiën (CA & CMA) | 20 |
|---|
| Juridisch | 20 |
|---|
| Informatietechnologie | 11 |
|---|
| Autotechniek | 20 |
|---|
| Risicotechniek | 28 |
|---|
| Bedrijfsecretaris | 2 |
|---|
| Landbouw | 20 |
|---|
| Totaal | 321 |
|---|
Belangrijke data
- Aankondiging gepubliceerd: 7 oktober 2026
- Online registratie opent: 8 oktober 2026
- Registratie sluit: 28 oktober 2026
- Fase-I (voorlopig) examen: 17 november 2026
- Fase-II (hoofdexamen) examen: 22 december 2026
Geschiktheid, vergoedingen en salaris
Kandidaten moeten tussen 21 en 30 jaar oud zijn op 1 oktober 2026. Testbook meldt leeftijdsversoepeling van vijf jaar voor SC/ST-kandidaten, drie jaar voor OBC-kandidaten en tien jaar voor personen met beperking (PwBD); CareerIndia merkt op dat versoepeling van toepassing is op gereserveerde categorieën onder voorgeschreven overheidsregels. Generalistische aanvragers hebben een academische graad nodig in elk vak met minimaal 60% cijfers (55% voor SC/ST/PwBD-kandidaten); Specialistenposities vereisen vakspecifieke kwalificaties zoals een juridische graad voor juridisch recht of CA/CMA voor financiën.
De aanvraagvergoeding is ₹1.000 voor Algemene en OBC-kandidaten en ₹250 voor SC-, ST- en PwBD-kandidaten, volgens Testbook en CareerIndia.
Geselecteerde functionarissen beginnen met een schaal van ₹82.485 tot ₹1.56.745 per maand. PW meldt dat totale maandelijkse vergoedingen, inclusief toeslagen, ongeveer ₹1.14.000 bedragen op stadslocaties.
Selectieproces
Selectie loopt in drie fasen: een voorlopig online examen, een hoofdexamen en een persoonlijk interview. Testbook beschrijft het voorlopig examen als een test van 100 punten, 60 minuten met Engels, redenering en kwantitatieve vaardigheden, gevolgd door een hoofdexamen van 250 punten, 180 minuten dat een afdeling technische kennis toevoegt voor specialistische kandidaten.
Hoe competitief is het examen
Gegevens samengesteld door examenvoorbereidingssite Ixambee voor de vorige (2024) NICL AO-cyclus tonen voorlopige grensscores voor Generalistische posities op 79,5 van 100 voor onbeperkte en OBC-kandidaten, 74,5 voor SC en 66,75 voor ST-kandidaten. Hoofdexamen grensscores voor dezelfde cyclus waren 141 van 200 voor UR/OBC Generalistische kandidaten, 128,25 voor SC en 116,25 voor ST, met lagere grensscores geregistreerd voor specialistische stromingen zoals juridisch, financiën en IT. Dit zijn historische cijfers en voorspellen niet de grenscore van 2026, die zal afhangen van het aantal en de moeilijkheid van dit jaar's papers.
Dit stuk is gemaakt met kunstmatige intelligentie en vóór publicatie automatisch op bronnen gecontroleerd. Ziet u een fout, vraag dan om een correctie. Correctie of weerwoord aanvragen · Hoe we dit maken
