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तुर्की का 2026 सार्वजनिक क्षेत्र वेतन: सिविल सेवक 39.4% तक बढ़े, अभी तक कोई नई वृद्धि नहीं

प्रकाशित:

The London Conference on Afghanistan takes place on 4 December 2014, co-hosted by the governments of the UK and Afghanistan. The Conference brings together the Afghan government and international community in support of a secure and peaceful future for Afghanistan. Find out more
चित्र: DFID - UK Department for International Development · CC BY 2.0 · Wikimedia Commons

संक्षेप में

तुर्की के राजस्व और वित्त मंत्री मेहमत शिमशेक कहते हैं कि सबसे कम वेतन वाले सिविल सेवकों का मूल वेतन 2026 में 39.38% बढ़ा है और सिविल सेवक न्यूनतम पेंशन में 39.52% की वृद्धि हुई है, जबकि साल की शुरुआत से न्यूनतम वेतन 27.01% बढ़ा है। उन्होंने कोई नई अतिरिक्त वृद्धि की घोषणा नहीं की, बजाय इसके मौजूदा सामूहिक बातचीत और महंगाई-अंतर प्रणाली की ओर इशारा किया; अगली समायोजन, जो जनवरी 2027 में होगी, महंगाई के डेटा पर निर्भर है जो अभी जारी होना बाकी है।

यह संस्करण मूल पाठ (English) का मशीनी अनुवाद है। मूल पाठ पढ़ें

शिमशेक ने संसद से क्या कहा

राजस्व और वित्त मंत्री मेहमत शिमशेक ने İYİ पार्टी के Mersin के उप Burhanettin Kocamaz के एक संसदीय प्रश्न का लिखित उत्तर दिया, जिन्होंने पूछा था कि क्या सरकार मध्यावधि कार्यक्रम (OVP) द्वारा महंगाई की पूर्वानुमान में तीव्र संशोधन के बाद सार्वजनिक कर्मचारियों और सेवानिवृत्तों को अतिरिक्त वृद्धि देगी।

शिमशेक ने प्रकट किया कि 2026 में निर्धारित वृद्धि को मिलाकर सबसे कम वेतन वाले सिविल सेवक का मूल वेतन 39.38% बढ़ा है और सिविल सेवक न्यूनतम पेंशन 39.52% बढ़ी है, जबकि न्यूनतम वेतन जनवरी के बाद से 27.01% बढ़ा है। उन्होंने कोई अतिरिक्त, एकबारी वृद्धि की घोषणा नहीं की, यह कहते हुए कि सार्वजनिक कार्यकर्ताओं और सेवानिवृत्तों का वेतन मौजूदा कानूनी तंत्र के माध्यम से तय किया जाता है न कि एक एकल विवेकाधीन प्रतिशत के माध्यम से।

मजदूरी अर्जक वर्ग की क्रय शक्ति को कम से कम महंगाई की दर पर संरक्षित करना जितना मूल्यवान और महत्वपूर्ण है।

— मेहमत शिमशेक, राजस्व और वित्त मंत्री

सिविल सेवक और पेंशन वेतन कैसे निर्धारित किया जाता है

सिविल सेवकों के मूल वेतन और उनकी पेंशन को एक एकल वार्षिक डिक्री द्वारा निर्धारित नहीं किया जाता है। वे सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र के यूनियनों के बीच सामूहिक बातचीत के समझौते का पालन करते हैं, हर दो साल में पुनः बातचीत की जाती है, साथ ही एक स्वचालित 'महंगाई अंतर' जो हर बार जब वास्तविक छह महीने की महंगाई बातचीत की दर से अधिक हो।

वर्तमान समझौते के तहत, बातचीत की गई वृद्धि 2026 के दूसरे आधे के लिए 7% है और 2027 के पहले आधे के लिए 5% है। तुर्की सांख्यिकी संस्थान (TÜİK) के सितंबर के डेटा के अनुसार, जुलाई-सितंबर अवधि के लिए संचयी महंगाई 5.56% तक पहुंची, जो 7% की सीमा से 1.35 प्रतिशत अंक कम है। सिविल सेवकों के पोर्टल Memurlar.net द्वारा उद्धृत विश्लेषकों का कहना है कि जनवरी 2027 में महंगाई-अंतर भुगतान लगभग निश्चित है यदि चौथी तिमाही में मासिक महंगाई औसतन 0.45% के आसपास रहे।

2026-2027 के लिए सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन के मुख्य आंकड़े
वस्तुआंकड़ास्रोत/अवधि
सिविल सेवक न्यूनतम वेतन, संचयी वृद्धि+39.38%2026 पूरा साल, शिमशेक के संसदीय जवाब के अनुसार
सिविल सेवक न्यूनतम पेंशन, संचयी वृद्धि+39.52%2026 पूरा साल, शिमशेक के संसदीय जवाब के अनुसार
न्यूनतम वेतन, संचयी वृद्धि+27.01%2026 की शुरुआत से, शिमशेक के संसदीय जवाब के अनुसार
सामूहिक बातचीत वृद्धि, सिविल सेवक/पेंशन+7%जुलाई-दिसंबर 2026
सामूहिक बातचीत वृद्धि, सिविल सेवक/पेंशन+5%जनवरी-जून 2027, साथ ही कोई महंगाई अंतर
संचयी महंगाई, जुलाई-सितंबर 2026 (TÜİK)5.56%7% की सीमा से 1.35 अंक का अंतराल

न्यूनतम वेतन: एक अलग, अभी भी खुली प्रक्रिया

सिविल सेवक वेतन के विपरीत, न्यूनतम वेतन की समीक्षा सरकार, नियोक्ता और यूनियन प्रतिनिधियों से बने एक त्रिपक्षीय न्यूनतम वेतन निर्धारण आयोग द्वारा वर्ष में एक बार की जाती है, आमतौर पर दिसंबर में मिलती है। वर्तमान शुद्ध न्यूनतम वेतन, 28,075.50 लीरा, 2026 के दूसरे आधे में मध्य-वर्ष में नहीं बढ़ाया गया था, और 2027 के लिए कोई आधिकारिक आंकड़ा घोषित नहीं किया गया है।

वित्तीय टिप्पणीकार Ozan Bingöl ने एक आधिकारिक निर्णय की प्रतीक्षा में तीन परिदृश्य तैयार किए हैं: 21% की वृद्धि (OVP के 2027 महंगाई लक्ष्य से मेल खाती है) शुद्ध न्यूनतम वेतन को 33,971 लीरा तक ले जाएगी; 28% की वृद्धि (सरकार के अपने 2026 वर्ष-अंत महंगाई के अनुमान 28.4% से मेल खाती है) इसे लगभग 36,000 लीरा तक ले जाएगी; और 35% की वृद्धि (Türk-İş डेटा के आधार पर जो वार्षिक खाद्य महंगाई को 35.14% पर रखता है) इसे 37,902 लीरा तक ले जाएगी। Bingöl की अपनी पूर्वानुमान 30% की वृद्धि है, लगभग 36,500 लीरा तक। ये निजी अनुमान ही हैं, सरकारी आंकड़े नहीं।

यह सवाल अभी क्यों आया

संसदीय प्रश्न सरकार के मध्यावधि कार्यक्रम के बाद आया, जिसने अपने 2026 वर्ष-अंत महंगाई के अनुमान को पहले के 16% से 28.4% तक बढ़ाया, और अपनी 2027 पूर्वानुमान को 9% से 21% तक बढ़ाया। संशोधनों के आकार ने विपक्ष से सवाल उठाए कि क्या निर्धारित वेतन वृद्धि, जो पूर्वानुमान बदलने से पहले बातचीत की गई थी, कर्मचारियों और सेवानिवृत्तों की क्रय शक्ति को सुरक्षित रखेगी।

शिमशेक के जवाब ने पूर्वानुमान अंतराल को सीधे संबोधित नहीं किया; उन्होंने दोहराया कि सामूहिक बातचीत तंत्र और स्वचालित महंगाई अंतर दोनों पहले से ही गारंटी देते हैं कि सार्वजनिक वेतन और पेंशन प्रत्येक छह महीने की अवधि में कम से कम मापी गई महंगाई के रूप में तेजी से बढ़ते हैं।

प्रश्न

क्या तुर्की की सरकार ने सिविल सेवकों और सेवानिवृत्तों के लिए एक नई, अतिरिक्त वृद्धि की घोषणा की?
नहीं। मंत्री मेहमत शिमशेक ने संसदीय जवाब में कहा कि कोई अतिरिक्त, एकबारी वृद्धि की घोषणा नहीं की जा रही है; उन्होंने मौजूदा सामूहिक बातचीत और महंगाई-अंतर प्रणाली की ओर इशारा किया जो पहले से ही वर्ष में दो बार वेतन को समायोजित करती है।
2026 में सिविल सेवकों के वेतन और पेंशन कितना बढ़ेंगे?
शिमशेक ने कहा कि सबसे कम वेतन वाले सिविल सेवक का मूल वेतन 2026 में संचयी रूप से 39.38% बढ़ा है, और सिविल सेवक न्यूनतम पेंशन 39.52% बढ़ी है, जबकि न्यूनतम वेतन साल की शुरुआत से 27.01% बढ़ा है।
क्या जनवरी 2027 में सिविल सेवकों के लिए एक अतिरिक्त महंगाई-आधारित भुगतान होगा?
अभी तक पुष्टि नहीं हुई है। जनवरी-जून 2027 के लिए बातचीत की गई वृद्धि 5% है, और क्या महंगाई अंतर जोड़ा जाता है यह अक्टूबर-दिसंबर 2026 के लिए महंगाई के डेटा पर निर्भर है, जो सबसे हाल के आंकड़ों के अनुसार जारी नहीं किया गया था।
क्या 2027 का न्यूनतम वेतन निर्धारित किया जा चुका है?
कोई आधिकारिक आंकड़ा घोषित नहीं किया गया है। त्रिपक्षीय न्यूनतम वेतन निर्धारण आयोग आमतौर पर दिसंबर में मिलता है; विश्लेषकों ने वर्तमान 28,075.50-लीरा शुद्ध न्यूनतम वेतन पर 21% से 35% वृद्धि तक के परिदृश्य प्रकाशित किए हैं, लेकिन ये सरकारी निर्णय नहीं हैं।
यह संसदीय प्रश्न क्यों बन गया?
सरकार के मध्यावधि कार्यक्रम ने 2026 और 2027 के लिए अपनी महंगाई पूर्वानुमान में तीव्र वृद्धि की, जिसने एक विपक्षी उप को पूछने के लिए प्रेरित किया कि क्या सार्वजनिक कार्यकर्ताओं और सेवानिवृत्तों का वेतन, जो पहले की कम पूर्वानुमान के तहत बातचीत की गई थी, को टॉप अप किया जाएगा।

दुनिया इसे कैसे बता रही है

स्रोत

  1. Birgün — "Memur, emekli ve çalışanları ilgilendiriyor: Mehmet Şimşek'ten zam açıklaması"
  2. Yeni Journal — "Mehmet Şimşek'ten memur, emekli ve asgari ücret zammı açıklaması"
  3. Milliyet Uzmanpara — "Memur maaş zammı: 3 aylık enflasyon farkı, 2027 Ocak memur ve memur emeklisi zam oranı yüzde kaç olacak"
  4. Memurlar.net — "Enflasyon açıklandı: Memur zammından geriye yüzde 1,35 kaldı"
  5. Sözcü — "2027'de asgari ücret ne kadar olacak?"
  6. Cumhuriyet — "Hazine ve Maliye Bakanı Şimşek, çalışanlara ve emeklilere verilecek zamda enflasyonu işaret etti"

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