یہ زبان مشین کے ذریعے ترجمہ کی گئی ہے اور کسی انسان نے اس کا جائزہ نہیں لیا۔

NIVΞCTOR
خبریںتعاون

کاؤنٹر ابھی شروع نہیں ہوا

معیشت · خبر

ترکی کی 2026 عوامی شعبے کی تنخواہیں: سول سرونٹس میں 39.4% اضافہ، ابھی تک کوئی نئی تنخواہ میں اضافہ نہیں

اشاعت:

The London Conference on Afghanistan takes place on 4 December 2014, co-hosted by the governments of the UK and Afghanistan. The Conference brings together the Afghan government and international community in support of a secure and peaceful future for Afghanistan. Find out more
تصویر: DFID - UK Department for International Development · CC BY 2.0 · Wikimedia Commons

مختصراً

ترکی کے خزانے اور مالیات کے وزیر مہمت شمشک کہتے ہیں کہ سب سے کم تنخواہ والے سول سرونٹس کی بنیادی تنخواہ 2026 میں 39.38% بڑھی ہے اور سول سرونٹ کے کم سے کم پنشن میں 39.52% اضافہ ہوا ہے، جبکہ سال کی شروعات سے کم سے کم اجرت 27.01% بڑھی ہے۔ انہوں نے کوئی نیا اضافی تنخواہ میں اضافہ کے اعلان نہیں دیے، بجائے اس کے موجودہ اجتماعی مذاکرات اور افراط زر کے فرق کے نظام کی طرف اشارہ کیا؛ اگلی ترتیب، جو جنوری 2027 میں مقرر ہے، افراط زر کی ڈیٹا پر منحصر ہے جو ابھی جاری ہونی باقی ہے۔

یہ نسخہ اصل متن (English) کا مشینی ترجمہ ہے۔ اصل متن پڑھیں

شمشک نے پارلیمنٹ سے کیا کہا

خزانے اور مالیات کے وزیر مہمت شمشک نے İYİ Party کے Mersin کے ڈپٹی Burhanettin Kocamaz کے ایک پارلیمانی سوال کا تحریری جواب دیا، جس نے پوچھا تھا کہ کیا حکومت درمیانی مدتی پروگرام (OVP) میں افراط زر کی پیش گوئی میں نمایاں طور پر ترمیم کے بعد عوامی ملازمین اور ریٹائرڈز کو اضافی تنخواہ میں اضافہ دے گی۔

شمشک نے بتایا کہ 2026 میں شدہ اضافے کو مل کر سب سے کم تنخواہ والے سول سرونٹ کی بنیادی تنخواہ کو 39.38% سے اور سول سرونٹ کے کم سے کم پنشن کو 39.52% سے بڑھایا ہے، جبکہ کم سے کم اجرت جنوری سے 27.01% بڑھی ہے۔ انہوں نے کوئی اضافی، یکمشت تنخواہ میں اضافہ کا اعلان نہیں کیا، کہتے ہوئے کہ عوامی کارکنوں اور ریٹائرڈز کی تنخواہ موجودہ قانونی طریقوں کے ذریعے طے کی جاتی ہے نہ کہ ایک واحد تقدیری فیصد کے ذریعے۔

تنخواہ دار طبقے کی خرید کی طاقت کو کم از کم افراط زر کی شرح پر محفوظ رکھنا سب سے قیمتی اور اہم چیز ہے۔

— مہمت شمشک، خزانے اور مالیات کے وزیر

سول سرونٹ اور پنشن کی تنخواہ کیسے طے کی جاتی ہے

سول سرونٹس کی بنیادی تنخواہ اور ان کے پنشن ایک واحد سالانہ فرمان سے طے نہیں کیے جاتے۔ وہ حکومت اور عوامی شعبے کے یونین کے درمیان اجتماعی مذاکرات کے معاہدے کی پیروی کرتے ہیں، جو ہر دو سال بعد دوبارہ مذاکرات کے ذریعے طے کیا جاتا ہے، اور ایک خودکار 'افراط زر کے فرق' کی رقم اوپر دی جاتی ہے جب بھی چھ ماہ کی حقیقی افراط زر مذاکرات کی شرح سے زیادہ ہو۔

موجودہ معاہدے کے تحت، مذاکرات شدہ تنخواہ میں اضافہ 2026 کے دوسرے نصف کے لیے 7% ہے اور 2027 کے پہلے نصف کے لیے 5% ہے۔ ترکی کے شماریاتی ادارے (TÜİK) کے ستمبر کے ڈیٹا کے مطابق، جولائی سے ستمبر کی مدت کے لیے جمع کی گئی افراط زر 5.56% تک پہنچی، جو 7% کی حد سے 1.35 فیصد پوائنٹ کم ہے۔ سول سرونٹس کے پورٹل Memurlar.net کے ذریعے حوالہ دیے جانے والے تجزیہ کار کہتے ہیں کہ جنوری 2027 میں افراط زر کے فرق کی ادائیگی قریب قریب یقینی ہے اگر چوتھی سہ ماہی میں ماہانہ افراط زر اوسطاً 0.45% کے ارد گرد رہے۔

2026-2027 کے لیے عوامی شعبے کی اہم تنخواہ کے اعدادوشمار
چیزاعداد و شمارذریعہ/مدت
سول سرونٹ کی کم سے کم تنخواہ، جمع اضافہ+39.38%2026 کا مکمل سال، شمشک کے پارلیمانی جواب کے مطابق
سول سرونٹ کی کم سے کم پنشن، جمع اضافہ+39.52%2026 کا مکمل سال، شمشک کے پارلیمانی جواب کے مطابق
کم سے کم اجرت، جمع اضافہ+27.01%2026 کی شروعات سے، شمشک کے پارلیمانی جواب کے مطابق
سول سرونٹس/پنشن میں اجتماعی مذاکرات کی تنخواہ میں اضافہ+7%جولائی - دسمبر 2026
سول سرونٹس/پنشن میں اجتماعی مذاکرات کی تنخواہ میں اضافہ+5%جنوری - جون 2027، اور کوئی بھی افراط زر کا فرق
جمع افراط زر، جولائی - ستمبر 2026 (TÜİK)5.56%7% کی حد سے 1.35 پوائنٹ کا فاصلہ

کم سے کم اجرت: ایک الگ، ابھی کھلا عمل

سول سرونٹ کی تنخواہ کے برعکس، کم سے کم اجرت کا ایک سال میں ایک بار ایک تین طرفہ کم سے کم اجرت کے تعین کمیشن کے ذریعے جائزہ لیا جاتا ہے جو حکومت، کارفرما اور یونین کی نمائندگی پر مشتمل ہے، عام طور پر دسمبر میں ملتے ہیں۔ موجودہ خالص کم سے کم اجرت، 28,075.50 لیرا، 2026 کے دوسرے نصف میں سال کے درمیان میں نہیں بڑھایا گیا، اور 2027 کے لیے کوئی سرکاری اعداد و شمار کا اعلان نہیں کیا گیا ہے۔

مالیاتی تبصرہ کار Ozan Bingöl نے ایک سرکاری فیصلے کے زیر التوا تین منظر نامے بنائے ہیں: 21% کا اضافہ (OVP کے 2027 افراط زر کے ہدف سے مماثل) خالص کم سے کم اجرت کو 33,971 لیرا تک لے جائے گا؛ 28% کا اضافہ (حکومت کے اپنے 2026 سال کے آخر میں افراط زر کے تخمینے 28.4% سے مماثل) اسے تقریباً 36,000 لیرا تک لے آئے گا؛ اور 35% کا اضافہ (Türk-İş کے ڈیٹا کی بنیاد پر جو سالانہ خوراک کی افراط زر کو 35.14% پر رکھتا ہے) اسے 37,902 لیرا تک لے جائے گا۔ Bingöl کی اپنی پیش گوئی 30% اضافہ ہے، تقریباً 36,500 لیرا تک۔ یہ نجی پیشن گوئیاں رہتی ہیں، حکومت کے اعداد و شمار نہیں۔

یہ سوال اب کیوں آیا

یہ پارلیمانی سوال حکومت کے درمیانی مدتی پروگرام کے بعد آیا، جس نے اپنی 2026 سال کے آخر میں افراط زر کے تخمینے کو پہلے سے 16% سے بڑھا کر 28.4% کیا ہے، اور اپنی 2027 پیش گوئی کو 9% سے 21% تک بڑھایا ہے۔ ترمیموں کی بڑی تعداد نے اپوزیشن سے سوالات پیدا کیے کہ آیا شدہ تنخواہ میں اضافے، جو پیش گوئیوں میں تبدیلی سے پہلے مذاکرات کے ذریعے طے کیے گئے تھے، کارکنوں اور ریٹائرڈز کی خرید کی طاقت کو محفوظ رکھیں گے۔

شمشک کے جواب نے پیش گوئی کے فاصلے کو براہ راست حل نہیں کیا؛ انہوں نے دوبارہ دہرایا کہ اجتماعی مذاکرات کا طریقہ کار اور خودکار افراط زر کے فرق دونوں پہلے سے ہی یقینی بناتے ہیں کہ عوامی تنخواہ اور پنشن ہر چھ ماہ کی مدت میں کم از کم ماپے گئے افراط زر کے طور پر تیزی سے بڑھیں۔

سوالات

کیا ترکی کی حکومت نے سول سرونٹس اور ریٹائرڈز کے لیے ایک نیا، اضافی تنخواہ میں اضافہ کا اعلان کیا؟
نہیں۔ وزیر مہمت شمشک نے ایک پارلیمانی جواب میں کہا کہ کوئی اضافی، یکمشت تنخواہ میں اضافہ کا اعلان نہیں کیا جا رہا ہے؛ انہوں نے موجودہ اجتماعی مذاکرات اور افراط زر کے فرق کے نظام کی طرف اشارہ کیا جو پہلے سے ہی سال میں دو بار تنخواہ میں تبدیلی کرتا ہے۔
سول سرونٹس کی تنخواہ اور پنشن 2026 میں کتنا بڑھے ہیں؟
شمشک نے کہا کہ سب سے کم تنخواہ والے سول سرونٹ کی بنیادی تنخواہ 2026 میں جمع طور پر 39.38% بڑھی ہے، اور سول سرونٹ کی کم سے کم پنشن 39.52% بڑھی ہے، جبکہ کم سے کم اجرت سال کی شروعات سے 27.01% بڑھی ہے۔
کیا جنوری 2027 میں سول سرونٹس کے لیے ایک اضافی افراط زر پر مبنی ادائیگی ہوگی؟
ابھی تک تصدیق نہیں ہوئی ہے۔ جنوری سے جون 2027 کے لیے مذاکرات شدہ تنخواہ میں اضافہ 5% ہے، اور آیا افراط زر کے فرق میں شامل کیا جاتا ہے یہ اکتوبر سے دسمبر 2026 کے لیے افراط زر کی ڈیٹا پر منحصر ہے، جو سب سے حالیہ اعداد و شمار کے مطابق جاری نہیں ہوئی تھی۔
کیا 2027 کی کم سے کم اجرت طے کی جا چکی ہے؟
کوئی سرکاری اعداد و شمار کا اعلان نہیں کیا گیا ہے۔ تین طرفہ کم سے کم اجرت کے تعین کمیشن عام طور پر دسمبر میں ملتے ہیں؛ تجزیہ کاروں نے موجودہ 28,075.50-لیرا خالص کم سے کم اجرت پر 21% سے 35% اضافہ تک کے منظر نامے شائع کیے ہیں، لیکن یہ حکومت کے فیصلے نہیں ہیں۔
یہ کیوں ایک پارلیمانی سوال بن گیا؟
حکومت کے درمیانی مدتی پروگرام نے 2026 اور 2027 کے لیے اپنی افراط زر کی پیش گوئیوں میں تیزی سے اضافہ کیا، جس نے ایک اپوزیشن ڈپٹی کو پوچھنے کے لیے متحرک کیا کہ عوامی کارکنوں اور ریٹائرڈز کے لیے تنخواہ، جو پہلی کم پیش گوئیوں کے تحت مذاکرات کے ذریعے طے کی گئی تھی، کیا اضافی ادائیگی کی جائے گی۔

دنیا اسے کیسے بیان کر رہی ہے

ذرائع

  1. Birgün — "Memur, emekli ve çalışanları ilgilendiriyor: Mehmet Şimşek'ten zam açıklaması"
  2. Yeni Journal — "Mehmet Şimşek'ten memur, emekli ve asgari ücret zammı açıklaması"
  3. Milliyet Uzmanpara — "Memur maaş zammı: 3 aylık enflasyon farkı, 2027 Ocak memur ve memur emeklisi zam oranı yüzde kaç olacak"
  4. Memurlar.net — "Enflasyon açıklandı: Memur zammından geriye yüzde 1,35 kaldı"
  5. Sözcü — "2027'de asgari ücret ne kadar olacak?"
  6. Cumhuriyet — "Hazine ve Maliye Bakanı Şimşek, çalışanlara ve emeklilere verilecek zamda enflasyonu işaret etti"

یہ تحریر مصنوعی ذہانت سے تیار کی گئی اور اشاعت سے پہلے ذرائع کی خودکار جانچ سے گزری۔ اگر آپ کو کوئی غلطی نظر آئے تو تصحیح کی درخواست کریں۔ تصحیح یا جواب کی درخواست · ہم کیسے کام کرتے ہیں

متعلقہ تحریریں