Gospodarka · Wiadomość
Kroger zmniejsza 3000 stanowisk korporacyjnych, 37% personelu centrali, w ciągu trzech lat
Opublikowano:
W skrócie
Kroger poinformowała 12 października 2026 roku, że będzie eliminować około 3000 stanowisk korporacyjnych w ciągu następnych trzech lat, zmniejszając swoją około 8200-osobową kadrę centrali do około 5200 osób. Firma stwierdza, że stanowiska w sklepach i na froncie nie są dotknięte; dyrektor generalny Greg Foran powiedział pracownikom, że biznes ma zbyt wiele warstw, przesunięć i kosztów ogólnych.
Ta wersja jest tłumaczeniem maszynowym oryginału (English). Przeczytaj oryginał
Sieć sklepów spożywczych Kroger, z siedzibą w Cincinnati, poinformowała pracowników w poniedziałek, 12 października 2026 roku, że planuje zmniejszyć około 3000 stanowisk korporacyjnych w ciągu następnych trzech lat. Ta redukcja stanowi około 37% około 8200 stanowisk korporacyjnych firmy, które spadną do około 5200, zgodnie z Grocery Dive i Local12, które oba przeanalizowały wewnętrzne ogłoszenie.
Co Kroger powiedziała pracownikom
Dyrektor generalny Greg Foran ujawnił plan w notatce i podczas ogólnofirmowej rozmowy, zgodnie z Grocery Dive i GV Wire, które powołały się na notatkę udostępnioną agencji Reuters. Foran powiedział, że firma ma zbyt wiele warstw, przesunięć i kosztów ogólnych, i opisał restrukturyzację jako sposób na przyspieszenie podejmowania decyzji i przesunięcie zasobów w kierunku klientów i pracowników sklepów.
Mamy okazję dokonać zmian, które stworzą szersze role i szybsze podejmowanie decyzji. To pozwala nam przesunąć kluczowe zasoby bliżej klienta, aby obniżyć ceny, inwestować w naszych pracowników i stworzyć lepsze doświadczenie zakupów.
Foran powiązał również cięcia z szerszym wykorzystaniem sztucznej inteligencji w przepływach pracy firmy, stwierdzając, że celem jest wyeliminowanie zduplikowanej pracy, ponieważ technologia zmienia sposób wykonywania zadań, zgodnie z Yahoo Finance i GV Wire. Kroger nie opublikowała podziału według departamentów; notatka stwierdziła, że szczegóły dotyczące których role są dotknięte będą udostępnione w nadchodzących miesiącach, poinformowała GV Wire.
Zakres i co pozostaje nieznane
Kroger stwierdziła, że cięcia dotyczą wyłącznie ról korporacyjnych, a nie personelu na poziomie sklepów lub pracowników frontu, zgodnie z Grocery Dive i Yahoo Finance. Nie zostały ujawnione żadne konkretne lokalizacje biur, departamenty ani warunki odpraw. Firma zatrudnia łącznie ponad 400 000 osób w swoich supermarketach, więc 3000 cięć korporacyjnych stanowi niewielką część całkowitej liczby pracowników, ale dużą część jej personelu centrali i biurowego.
Druga runda cięć pod kierunkiem nowego dyrektora generalnego
To nie pierwsza redukcja korporacyjna Kroger w niedawnej pamięci. Firma zmniejszyła prawie 1000 stanowisk korporacyjnych w czerwcu 2025 roku, zgodnie z GV Wire. Foran został dyrektorem generalnym w lutym 2026 roku; wcześniej kierował operacjami Walmart w Stanach Zjednoczonych przed dołączeniem do Kroger, zgodnie z Yahoo Finance.
Tło konkurencyjne i finansowe
Udział rynkowy Kroger spadł, ponieważ skoncentrowani na wartości konkurenci, tacy jak Walmart i Costco, się rozwijają, poinformowała Yahoo Finance, a Foran odpowiedział obniżkami cen. Kroger zgodziła się również w lipcu 2026 roku na przejęcie regionalnego łańcucha Giant Eagle za 1,65 miliarda dolarów, transakcja powinna zostać zamknięta w 2027 roku, zgodnie z WVXU. Odrębnie Albertsons prowadzi pozew o 8 miliardów dolarów przeciwko Kroger w sprawie ich nieudanej próby fuzji z 2024 roku, z procesem mającym się rozpocząć 19 października 2026 roku, zgodnie z Yahoo Finance i WVXU.
| Okres | Wydarzenie | Podana liczba |
|---|---|---|
| Czerwiec 2025 | Poprzednia runda korporacyjnych cięć | Prawie 1000 stanowisk zmniejszonych (GV Wire) |
| 12 października 2026 | Ogłoszono nową restrukturyzację | Około 3000 stanowisk, ~37% personelu korporacyjnego, w ciągu 3 lat (Grocery Dive, Local12) |
| Przed cięciami | Wielkość kadry korporacyjnej | Około 8200 pracowników (Grocery Dive) |
| Po cięciach (prognozowana) | Wielkość kadry korporacyjnej | Około 5200 pracowników (Local12) |
Lokalne skutki w Cincinnati
Siedziba Kroger znajduje się w centrum Cincinnati, a Local12 poinformowała, że cięcia będą dotyczyć funkcji korporacyjnych zlokalizowanych tam, chociaż stacja nie zidentyfikowała konkretnych departamentów. Publiczna stacja radiowa WVXU również pokryła ogłoszenie jako ważną lokalną historię zatrudnienia dla regionu, bez jeszcze szczegółów, które biura lub zespoły będą zmniejszane w pierwszej kolejności.
Pytania
- Ile miejsc pracy Kroger zmniejsza?
- Kroger planuje wyeliminować około 3000 stanowisk korporacyjnych, około 37% swojej około 8200-osobowej kadry korporacyjnej, zgodnie z Grocery Dive i Local12.
- W jakim okresie czasu będą miały miejsce cięcia?
- Redukcje są planowane na następne trzy lata, ze szczegółami dotyczącymi dotkniętych stanowisk, które będą komunikowane w nadchodzących miesiącach, zgodnie z GV Wire i Grocery Dive.
- Czy pracownicy sklepów lub kasjerkowie stracą pracę?
- Nie. Kroger stwierdziła, że cięcia dotyczą wyłącznie stanowisk korporacyjnych, a nie pracowników frontu lub poziomu sklepów, zgodnie z Grocery Dive i Yahoo Finance.
- Dlaczego Kroger dokonuje tych cięć?
- Dyrektor generalny Greg Foran powiedział, że firma ma zbyt wiele warstw i zbyt wiele kosztów ogólnych, i chce szybszego podejmowania decyzji plus większej inwestycji w sztuczną inteligencję, niższe ceny i wsparcie pracowników sklepów, zgodnie z oświadczeniami zgłoszonymi przez Grocery Dive i Yahoo Finance.
- Czy Kroger wcześniej zmniejszyła stanowiska korporacyjne?
- Tak. Kroger zmniejszyła prawie 1000 stanowisk korporacyjnych w czerwcu 2025 roku, przed tym większą trzyletnią redukcją ogłoszoną w październiku 2026 roku, zgodnie z GV Wire.
Źródła
- Yahoo Finance — Kroger plans to slash 37% of corporate jobs
- Grocery Dive — Kroger to lay off up to 3,000 corporate employees
- Local12 — Kroger to lay off thousands of corporate employees
- GV Wire — Kroger plans to eliminate 3,000 corporate roles, memo shows, as it expands AI use
- WVXU — Kroger plans to cut thousands of corporate jobs
- Yahoo Finance — Kroger to cut 3K corporate jobs over the next 3 years
Ten tekst przygotowała sztuczna inteligencja, a przed publikacją przeszedł automatyczną kontrolę źródeł. Jeśli widzisz błąd, poproś o sprostowanie. Poproś o sprostowanie lub odpowiedź · Jak to robimy
Powiązane
GospodarkaArtykuł
Jak działają rynki akcji i co powoduje codzienne wahania cen
Rynki akcji działają poprzez dopasowanie zleceń kupna i sprzedaży akcji spółek notowanych na giełdzie; cena rośnie, gdy popyt na zakup przewyższa podaż sprzedaży, i spada, gdy dzieje się odwrotnie. Codzienne wahania są napędzane głównie wynikami korporacyjnymi, oczekiwaniami dotyczącymi stóp procentowych, inflacją i danymi gospodarczymi, zdarzeniami geopolitycznymi i nastrojem inwestorów — mieszanina widoczna w obrocie 12 października 2026 r., gdy ceny ropy i zbliżające się wyniki banków poruszały główne indeksy USA.
GospodarkaArtykuł
Chiny i USA konkurują o rynki europejskie — oto co pokazują dane
Chiny i Stany Zjednoczone rozszerzają swoją pozycję gospodarczą w Europie różnymi metodami: chińscy producenci zdobywają udział rynkowy w motoryzacji, akumulatorach i maszynach, podczas gdy USA wykorzystywały groźby wprowadzenia taryf do zmian warunków handlu z UE. Dane Eurostatu i przemysłu europejskiego za 2025 rok pokazują, że obie tendencje przyspieszają jednocześnie, budząc pytania wśród europejskich polityków i biznesu.
GospodarkaWiadomość
Restauracje Beefeater i Brewers Fayre ponownie otwarte pod kierownictwem Common Table Group
Common Table Group, kierowana przez przedsiębiorcę kawiarni Tomasza Andersona, zgodziła się na zakup 57 zamkniętych restauracji Beefeater, Brewers Fayre i Cookhouse oraz jednego hotelu Premier Inn od Whitbread, z planami ponownego otwarcia od połowy listopada 2026 roku. Transakcja jest jedną z dwóch oddzielnych umów, które przywracają część majątku restauracyjnego, który Whitbread zamknęła po zamknięciu swoich marek we wrześniu 2026 roku.
GospodarkaWiadomość
Hall i Woodford zdobywają Nagrodę Nobla z Ekonomii 2026 za teorię stabilizacji
Robert E. Hall ze Stanford University i Michael Woodford z Columbia University wygrali Nagrodę Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych w 2026 roku, ogłoszoną 12 października, za prace nad mikroekonomicznymi podstawami makroekonomicznej stabilizacji. Królewska Szwedzka Akademia Nauk stwierdziła, że ich modele wyjaśniają, jak decyzje gospodarstw domowych i przedsiębiorstw kształtują inflację i bezrobocie. Obaj dzielą nagrodę w wysokości 12 milionów koron szwedzkich (około 1,2 miliona dolarów).