Kroger, 3 Yıl İçinde 3.000 Merkez Pozisyonunu, Genel Merkez Personelinin %37'sini Kesecek
Yayın:
Görsel: Derek Jensen · Public domain · Wikimedia Commons
Kısaca
Kroger, 12 Ekim 2026'da önümüzdeki üç yıl içinde yaklaşık 3.000 kurumsal pozisyonu ortadan kaldıracağını, yaklaşık 8.200 kişilik genel merkez kadrosunu yaklaşık 5.200'e indireceğini açıkladı. Şirket, mağaza ve ön saflardaki işlerin bundan etkilenmeyeceğini belirtiyor; CEO Greg Foran personele, işletmenin ihtiyacına kıyasla çok fazla katman, devir ve genel gider taşıdığını söyledi.
Bu sürüm, özgün metnin (English) makine çevirisidir. Özgün metni oku
Cincinnati merkezli market zinciri Kroger, Pazartesi günü, 12 Ekim 2026'da çalışanlarına önümüzdeki üç yıl içinde yaklaşık 3.000 kurumsal iş pozisyonunu kesmeyi planladığını bildirdi. İç duyuruyu inceleyen Grocery Dive ve Local12'ye göre bu kesinti, şirketin yaklaşık 8.200 kurumsal pozisyonunun yaklaşık %37'sine denk geliyor ve bu sayı yaklaşık 5.200'e düşecek.
Kroger çalışanlarına ne söyledi
CEO Greg Foran, planı bir memo aracılığıyla ve şirket çapında yapılan bir telefon görüşmesi sırasında açıkladı; bu bilgi Grocery Dive ve Reuters'la paylaşılan bir memoyu kaynak gösteren GV Wire tarafından aktarıldı. Foran, şirketin ihtiyacına kıyasla çok fazla katman, devir ve genel gider taşıdığını söyledi ve yeniden yapılanmayı karar alma sürecini hızlandırmanın ve kaynakları müşterilere ve mağaza çalışanlarına yakınlaştırmanın bir yolu olarak tanımladı.
Daha geniş roller ve daha hızlı karar alma yaratacak değişiklikler yapma fırsatına sahibiz. Bu, hayati kaynakları müşteriye yaklaştırarak fiyatları düşürmemize, çalışanlarımıza yatırım yapmamıza ve daha iyi bir alışveriş deneyimi oluşturmamıza olanak tanıyor.
— Greg Foran, Kroger CEO'su, Grocery Dive tarafından aktarılan çalışan memosunda
Yahoo Finance ve GV Wire'a göre Foran, kesintileri şirket iş akışlarında yapay zekanın daha yaygın kullanımıyla da ilişkilendirdi ve amacın, teknoloji görevlerin nasıl yapıldığını değiştirirken tekrarlanan işleri ortadan kaldırmak olduğunu söyledi. Kroger departman bazında bir dağılım yayınlamadı; GV Wire'ın haberine göre memoda, hangi rollerin etkileneceğine dair ayrıntıların gelecek aylarda paylaşılacağı belirtildi.
Kapsam ve hâlâ bilinmeyenler
Grocery Dive ve Yahoo Finance'e göre Kroger, kesintilerin sadece kurumsal rollere uygulanacağını, mağaza düzeyindeki veya ön saf personelini etkilemeyeceğini belirtti. Belirli ofis konumları, departmanlar veya kıdem tazminatı koşulları henüz açıklanmadı. Şirket, süpermarketlerinde toplamda 400.000'in çok üzerinde kişi istihdam ediyor, bu nedenle 3.000 kurumsal kesinti toplam çalışan sayısının küçük bir bölümünü oluştururken, genel merkez ve ofis tabanlı iş gücünün büyük bir bölümünü temsil ediyor.
Yeni bir CEO altında ikinci kesinti turu
Bu, Kroger'ın son dönemdeki ilk kurumsal küçülmesi değil. GV Wire'a göre şirket, Haziran 2025'te yaklaşık 1.000 kurumsal rolü kesmişti. Foran, Şubat 2026'da CEO oldu; Yahoo Finance'e göre Kroger'a katılmadan önce Walmart'ın ABD operasyonlarını yönetiyordu.
Rekabet ve finansal arka plan
Yahoo Finance'in haberine göre, Walmart ve Costco gibi değer odaklı rakiplerin büyümesiyle Kroger'ın pazar payı geriledi ve Foran buna yanıt olarak fiyat indirimlerine yöneldi. WVXU'ya göre Kroger, Temmuz 2026'da bölgesel zincir Giant Eagle'ı 1,65 milyar dolara satın almayı da kabul etti; anlaşmanın 2027'de tamamlanması bekleniyor. Ayrıca Yahoo Finance ve WVXU'ya göre Albertsons, 2024'teki başarısız birleşme girişimi nedeniyle Kroger'a karşı 8 milyar dolarlık bir dava sürdürüyor ve davanın 19 Ekim 2026'da başlaması planlanıyor.
Kroger kurumsal iş gücü değişiklikleri
Dönem
Olay
Bildirilen rakam
Haziran 2025
Önceki kurumsal işten çıkarma turu
Yaklaşık 1.000 rol kesildi (GV Wire)
12 Ekim 2026
Yeni yeniden yapılanma duyuruldu
3 yıl içinde yaklaşık 3.000 rol, kurumsal personelin ~%37'si (Grocery Dive, Local12)
Kesintilerden önce
Kurumsal iş gücü büyüklüğü
Yaklaşık 8.200 çalışan (Grocery Dive)
Kesintilerden sonra (öngörülen)
Kurumsal iş gücü büyüklüğü
Yaklaşık 5.200 çalışan (Local12)
Cincinnati'deki yerel etki
Kroger'ın genel merkezi Cincinnati şehir merkezinde yer alıyor ve Local12, kesintilerin burada bulunan kurumsal fonksiyonları etkileyeceğini bildirdi, ancak kanal belirli departmanları açıklamadı. Kamu radyo istasyonu WVXU de duyuruyu bölge için önemli bir yerel istihdam haberi olarak ele aldı, ancak hangi ofis veya ekiplerin önce küçültüleceğini henüz detaylandırmadı.
Sorular
Kroger kaç iş yerini kesiyor?
Grocery Dive ve Local12'ye göre Kroger, yaklaşık 8.200 kişilik kurumsal iş gücünün yaklaşık %37'sine denk gelen, yaklaşık 3.000 kurumsal pozisyonu ortadan kaldırmayı planlıyor.
Kesintiler hangi süre zarfında gerçekleşecek?
GV Wire ve Grocery Dive'a göre kesintiler önümüzdeki üç yıl içinde planlanıyor, etkilenen rollerle ilgili ayrıntılar ise gelecek aylarda duyurulacak.
Mağaza çalışanları veya kasiyerler işlerini kaybedecek mi?
Hayır. Grocery Dive ve Yahoo Finance'e göre Kroger, kesintilerin sadece kurumsal pozisyonlara uygulanacağını, ön saf veya mağaza düzeyindeki personeli etkilemeyeceğini belirtti.
Kroger bu kesintileri neden yapıyor?
Grocery Dive ve Yahoo Finance'in aktardığı açıklamalara göre CEO Greg Foran, şirketin çok fazla katman ve genel gidere sahip olduğunu söyledi; daha hızlı karar alma ile yapay zekaya, daha düşük fiyatlara ve mağaza çalışanlarına daha fazla yatırım yapılmasını istiyor.
Kroger daha önce kurumsal iş kesintisi yaptı mı?
Evet. GV Wire'a göre Kroger, Ekim 2026'da duyurulan bu daha büyük üç yıllık kesintiden önce, Haziran 2025'te yaklaşık 1.000 kurumsal rolü kesmişti.
Borsalar, halka açık şirketlerin hisseleri için alım ve satım emirlerini eşleştirerek çalışır; alım talebi satış arzını aştığında fiyat yükselir, tersi olduğunda düşer. Günlük dalgalanmalar başlıca şirket kârları, faiz oranı beklentileri, enflasyon ve ekonomik veriler, jeopolitik olaylar ve yatırımcı duyarlılığı tarafından yönlendirilir; bu karışım, petrol fiyatlarının ve yaklaşan banka kârlarının büyük ABD endekslerini hareket ettirdiği 12 Ekim 2026 tarihli işlemlerde kendini gösterdi.
Çin ve Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa'daki ekonomik ayak izlerini farklı araçlarla genişletiyor: Çinli üreticiler otomobil, batarya ve makine alanlarında pazar payı kazanırken, ABD gümrük tarifesi tehditlerini kullanarak AB ile ticaret şartlarını yeniden şekillendirdi. Eurostat ve AB sanayi verileri, 2025 yılı için her iki eğilimin de aynı anda hızlandığını gösteriyor; bu durum Avrupalı politika yapıcılar ve işletmeler için soru işaretleri doğuruyor.
Kahve girişimcisi Thomas Anderson liderliğindeki Common Table Group, Whitbread'den eski Beefeater, Brewers Fayre ve Cookhouse restoran şubeleri ile bir Premier Inn otelini satın almak üzere anlaştı; yeniden açılışların 2026 Kasım ortasından itibaren başlaması planlanıyor. Anlaşma, Whitbread'in Eylül 2026'da markalı zincirlerini kapatmasının ardından restoran portföyünün bir kısmını yeniden canlandıran iki ayrı anlaşmadan biri.
Stanford Üniversitesi'nden Robert E. Hall ve Columbia Üniversitesi'nden Michael Woodford, makroekonomik istikrarın mikroekonomik temelleri üzerine yaptıkları çalışmalarla 12 Ekim'de açıklanan 2026 Nobel Ekonomi Bilimleri Ödülü'nü kazandı. İsveç Kraliyet Bilimler Akademisi, modellerinin hane halkı ve işletme kararlarının enflasyon ve işsizliği nasıl şekillendirdiğini açıkladığını belirtti. İki ekonomist, 12 milyon İsveç kronu (yaklaşık 1,2 milyon dolar) değerindeki ödülü paylaşıyor.
