Badenoch obiecuje utrzymać system potrójnej waloryzacji emerytur, podczas gdy Partia Pracy planuje zmiany na rok 2030

Potrójne zawaloryzowanie to formuła używana przez rząd Wielkiej Brytanii do podwyższania emerytury państwowej co roku. Zgodnie z obecną zasadą, płatności wzrastają każdego kwietnia o największą z trzech miar: wzrost średnich wynagrodzeń, miary inflacji Indeksu Cen Konsumpcyjnych (CPI) lub 2,5%, zgodnie z wytycznymi rządowymi i stroną Fidelity poświęconą planowaniu finansowemu.

Na rok finansowy 2026/27 pełna nowa emerytura państwowa wynosi £241,30 tygodniowo, czyli £12 548 rocznie, według Fidelity, po wzroście o 4,8% napędzanym wzrostem wynagrodzeń. Dalszy wzrost do £250,70 tygodniowo ma miejsce w kwietniu 2027 roku, w oparciu o potwierdzony wzrost wynagrodzeń o 3,9%.

Co powiedziała Badenoch w Birmingham

Przemawiając na konferencji Partii Konserwatywnej w Birmingham 4 października 2026 roku, Badenoch powiedziała, że potrójne zawaloryzowanie pozostaje polityką konserwatystów. Zapytana, czy partia utrzyma to «bez żadnych «jeśli» czy «ale»» i «na zawsze», odpowiedziała: «To jest to, co obiecaliśmy. Nic się nie zmieniło, co zmusiłoby mnie do zmiany zdania», według raportu AOL z konferencji.

Powiedziała również, że rząd «idzie po starszych osoby» i argumentowała, że reforma systemu opieki społecznej powinna skupić się na przyciągnięciu większej liczby osób do pracy, a nie na emerytkach otrzymujących £10 000 do £12 000 rocznie z emerytury państwowej, meldet AOL.

Zastrzeżenie w jej obietnicy

Obietnica Badenoch zawiera warunek. Nie obiecała, że przyszły rząd konserwatywny uchwalałby ustawodawstwo przywracające potrójne zawaloryzowanie w jego obecnej formie, jeśli Partia Pracy najpierw go zmieni. «Powiedziałam, że zachowujemy tę politykę, ale jeśli wezmą te pieniądze i wydadzą je na coś, z czego nie będziemy mogli ich odzyskać, to byłoby dla mnie trudne», powiedziała, według AOL. Dodała, że nie będzie «kłamać twoim słuchaczom tylko po to, aby zdobyć głosy».

Planowana zmiana Partii Pracy od 2030 roku

29 września 2026 roku premier Andy Burnham ogłosił na konferencji Partii Pracy, że obecne potrójne zawaloryzowanie będzie kontynuowane do końca obecnego Parlamentu, ale zostanie dostosowane od kwietnia 2030 roku, zgodnie z komunikatem prasowym GOV.UK. Od tej daty emerytura państwowa będzie co roku wzrastać co najmniej o inflację lub 2,5%, w zależności od tego, która jest wyższa, z dodatkowym mechanizmem śledzenia wzrostu zarobków w dłuższej perspektywie. W komunikacie stwierdzono, że «emerytura nigdy nie będzie spadać».

Rząd mówi, że dostosowanie to wygeneruje oszczędności w wysokości £15 miliardów rocznie do końca lat 2030., wzrastając do £50 miliardów rocznie do 2050 roku, według komunikatu GOV.UK i raportu Politics.co.uk. Oszczędności te mają być przeznaczone na finansowanie nowej Krajowej Służby Opiekuńczej oferującej bezpłatną opiekę osobistą dla osób starszych w oparciu o potrzeby, a nie zdolność do zapłaty. Niezależna komisja kierowana przez baronessę Casey ma złożyć raport na temat wdrożenia latem 2027 roku, a sama usługa zostałaby wprowadzona w następnym Parlamencie, etapami, i byłaby finansowana bez pożyczek, podaje komunikat prasowy.

Reakcja

Generalna sekretarka związku Unite Sharon Graham skrytykowała plan, mówiąc, że finansowanie Krajowej Służby Opiekuńczej za pomocą pieniędzy ludzi zarabiających około £12 500 rocznie jest «moralnie złe» i pytała, dlaczego rząd nie rozważa zamiast tego opodatkowania opartego na bogactwie, według Politics.co.uk.

Badenoch scharakteryzowała zmianę jako porzucenie emerytów przez Partię Pracy, podczas gdy Burnham porównał proponowaną Krajową Służbę Opiekuńczą do utworzenia NHS, według tego samego raportu.