امریکی معیشت نے ستمبر 2026 میں صرف 29،000 غیر زرعی ملازمین کا اضافہ کیا، جو معیشت کاروں کی متوقع 84،000 سے کہیں کم ہے، جیسا کہ بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس نے 2 اکتوبر کو رپورٹ کیا۔ بیروزگاری کی شرح 4.1٪ سے 4.2٪ تک بڑھ گئی، اور مشترکہ نظر ثانی نے جولائی اور اگست کی گنتی سے 60،000 ملازمین حذف کر دیے۔
یہ نسخہ اصل متن (English) کا مشینی ترجمہ ہے۔ اصل متن پڑھیں
ستمبر 2026 میں غیر زرعی پے رول ملازمین میں 29،000 کا اضافہ ہوا، جیسا کہ امریکی بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس (BLS) نے اپنی Employment Situation رپورٹ میں 2 اکتوبر کو کہا۔ یہ اعداد و شمار اکنامسٹس کی اس متوقع 84،000 ملازمین سے بہت کم تھا جو Dow Jones کے ذریعے سروے کیے گئے تھے، Yahoo Finance کے مطابق۔
بیروزگاری کی شرح پچھلے ماہ 4.1٪ سے بڑھ کر 4.2٪ ہو گئی، جو متوقع 4.1٪ سے زیادہ ہے۔ BLS نے بیروزگار افراد کی تعداد 7.1 ملین رکھی۔ ایجنسی نے نوٹ کیا کہ بیروزگاری کی شرح مارچ کے بعد سے 4.1٪ سے 4.3٪ کے تنگ ہادے میں رہی ہے۔
پچھلے ماہ میں نمایاں طور پر نظر ثانی
BLS نے دو پچھلے ماہ کے ملازمین کے تخمینوں میں بھی خرابیاں کیں۔ جولائی کے ابتدائی تخمینے میں 21،000 ملازمین کے اضافے کو نقل کر کے 10،000 ملازمین کے نقصان میں تبدیل کیا گیا، جو 31،000 کی نیچی نظر ثانی ہے۔ اگست کے فائدے کو پہلے سے رپورٹ شدہ 162،000 سے کم کر کے 133،000 کیا گیا، جو 29،000 کا کمی ہے۔ مشترکہ طور پر، دونوں نظر ثانی نے گرمیوں کی ملازمین سے 60،000 ملازمین ہٹائے۔
اجرت، گھنٹے اور شعبے
تمام ملازمین کے لیے اوسط فی گھنٹہ اجرت ستمبر میں 0.1٪ بڑھ کر $37.81 ہو گئی، جو سال پہلے سے 3.0٪ زیادہ ہے، BLS نے رپورٹ کیا۔ اوسط کام کا ہفتہ 34.4 گھنٹوں پر برقرار رہا۔ صحت کی دیکھ بھال نے 17،000 ملازمین کا اضافہ کیا، جو Yahoo Finance کے ڈیٹا کے تجزیے کے مطابق 33،000 کی 12 ماہ کی اوسط سے کم ہے؛ تعمیر نے 11،000 اور مینوفیکچرنگ 9،000 کا اضافہ کیا۔ مالیاتی سرگرمیوں نے 7،000 ملازمین کو ضائع کیا، جو Yahoo Finance کے مطابق مئی 2025 میں اس شعبے کے عروج کے بعد سے کل 129،000 positions میں کمی کو بڑھاتے ہیں۔ BLS نے کہا کہ دوسری اہم صنعتوں میں ملازمین اس ماہ میں کم تبدیل ہوئے۔
ستمبر 2026 کی مزدور بازار کی پیمائش
پیمانہ
ستمبر حقیقی
متوقع
پچھلی مدت (نقل شدہ)
غیر زرعی تنخواہ (BLS)
+29،000
+84،000
اگست: +133،000 (+162،000 سے)
بیروزگاری کی شرح (BLS)
4.2٪
4.1٪
اگست: 4.1٪
ADP نجی تنخواہ
+90،000
+68،000
—
اوسط فی گھنٹہ اجرت، سال بہ سال (BLS)
+3.0٪
—
—
الگ، پہلے کی نجی شعبہ رپورٹ
سرکاری رپورٹ سے دو دن پہلے، تنخواہ کے پروسیسر ADP نے کہا کہ امریکی نجی کاروباریوں نے ستمبر میں 90،000 ملازمین کا اضافہ کیا، جو اس سروے کے لیے Dow Jones کے اتفاق سے 68،000 سے آگے ہے، UPI کے مطابق۔ ADP نے 3.2٪ کے سالانہ تنخواہ کی ترقی رپورٹ کی، کام کو تبدیل کرنے والوں کو 4.8٪ اضافے کے ساتھ اور اپنے کرداروں میں رہنے والے ملازمین کو 3٪ ملے، اور تعمیر کے مزدوروں نے شعبائی تنخواہ میں سب سے بڑا اضافہ 4٪ میں رپورٹ کیا۔ تعلیم اور صحت کی خدمات نے ADP ڈیٹا میں 55،000 شامل positions کے ساتھ ملازمین میں رہنمائی کی۔
تین ماہ کی سست رفتاری کے بعد، ملازمین کی تخلیق میں اضافہ ہوا اور تنخواہ کی ترقی مضبوط رہی۔
— نیلا رچرڈسن، ADP چیف ایکونومسٹ، UPI کے ذریعے
ADP اور BLS رپورٹس مختلف چیزوں کی پیمائش کرتے ہیں — ADP اپنے نجی کلائنٹ بیس سے نجی شعبہ تنخواہ کے ڈیٹا کو ٹریک کرتا ہے، جبکہ BLS سروے سرکاری حکومت کی شمار ہے جو نجی اور سرکاری دونوں کاروباریوں کو کور کرتا ہے — اور یہ دونوں پہلے منتشر ہو چکے ہیں۔ ماہرین عام طور پر BLS رپورٹ کو مزدور بازار کے لیے بینچ مارک اعداد و شمار کے طور پر سلوک کرتے ہیں۔
گروپ کے لحاظ سے بیروزگاری، اور بازار کا ردعمل
BLS نے ستمبر میں 3.6٪ سفید فام مزدوروں کے لیے، 7.0٪ کالے مزدوروں کے لیے، 2.9٪ ایشیائی مزدوروں کے لیے اور 4.7٪ ہسپانوی مزدوروں کے لیے بیروزگاری کی شرح رپورٹ کی۔ عمر اور صنف کے گروپ میں، یہ شرح 3.9٪ بالغ مردوں کے لیے، 3.6٪ بالغ خواتین کے لیے اور 14.5٪ نوعمر کے لیے تھی۔
سٹاک فیوچرز چڑھے اور ٹریژری ییلڈز رپورٹ کی رہائی کے بعد گر گئے، Yahoo Finance نے رپورٹ کیا، کیونکہ سرمایہ کار نے کمزور سے متوقع ڈیٹا کو اشارہ کے طور پڑھا کہ فیڈرل ریزرو اپنی اگلی پالیسی میٹنگ میں سود کی شرح برقرار رکھے گا۔
سوالات
امریکہ نے ستمبر 2026 میں کتنے ملازمین کا اضافہ کیا؟
معیشت نے 29،000 غیر زرعی تنخواہ ملازمین کا اضافہ کیا، بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس کی 2 اکتوبر کی رپورٹ کے مطابق — جو ماہرین نے 84،000 کی متوقع سے بہت کم ہے۔
نئی بیروزگاری کی شرح کیا ہے؟
بیروزگاری کی شرح ستمبر میں اگست میں 4.1٪ سے بڑھ کر 4.2٪ ہو گئی، 7.1 ملین افراد کو بیروزگار شمار کیا گیا، BLS کے مطابق۔
کیا پچھلے ماہ کے ملازمین فائدے نقل شدہ تھے؟
جی ہاں۔ جولائی کا رپورٹ شدہ 21،000 ملازمین کا فائدہ 10،000 ملازمین کے نقصان میں نقل کیا گیا، اور اگست کا فائدہ 162،000 سے کم کر کے 133،000 کیا گیا — کل 60،000 ملازمین کی نیچی نقل ثانی۔
یہ ADP ملازمین رپورٹ سے کیسے مختلف ہے؟
ADP کی 30 ستمبر کی رپورٹ نے ظاہر کیا کہ نجی کاروبار نے 90،000 ملازمین کا اضافہ کیا، اپنی 68،000 متوقع سے زیادہ۔ ADP صرف نجی تنخواہ کو اپنے نجی کلائنٹ ڈیٹا سے استعمال کرتے ہوئے ماپتا ہے، جبکہ BLS رپورٹ سرکاری حکومت کی شمار ہے جو نجی اور سرکاری کاروباریوں کو کور کرتا ہے؛ دونوں سروے منتشر ہو سکتے ہیں۔
کمزور ملازمین ڈیٹا کا بازاروں اور فیڈرل ریزرو کے لیے کیا مطلب تھا؟
رہائی کے بعد سٹاک فیوچرز بڑھے اور ٹریژری ییلڈز گرے، کیونکہ سرمایہ کار نے نرم رپورٹ کو اس امکان کے طور پڑھا کہ فیڈرل ریزرو اپنی آنے والی میٹنگ میں سود کی شرح برقرار رکھے، Yahoo Finance کے مطابق۔
یہ تحریر مصنوعی ذہانت سے تیار کی گئی اور اشاعت سے پہلے ذرائع کی خودکار جانچ سے گزری۔ اگر آپ کو کوئی غلطی نظر آئے تو تصحیح کی درخواست کریں۔ تصحیح یا جواب کی درخواست · ہم کیسے کام کرتے ہیں
امریکہ کے آسٹن، لاس اینجلس، ہیوسٹن اور دیگر شہروں میں ہسپانوی ملکیت والے کاروبار 40 سے 60 فیصد تک بکری میں کمی کی اطلاع دے رہے ہیں کیونکہ ICE گرفتاریوں کے خوف سے گاہک گھر میں رہتے ہیں۔ اکیڈمی تحقیق 2025 کے بعد سے تمام ملک میں امیگریشن نافاذی میں اضافے کو اربوں ڈالر کی کھوئی ہوئی صارف کی کھپت اور سوں ہزار ملازمتوں میں کمی سے منسلک کرتی ہے۔
امریکی Comptroller of the Currency (OCC) نے 21 اکتوبر، 2026 کو GENIUS Act کو نافذ کرنے والے حتمی قوانین جاری کیے ہیں جو USDC جیسی ڈالر سے منسلک stablecoins کے لیے ہیں۔ یہ قوانین جاری کنندگان کے لیے ذخائر، بحالی، سرمایہ اور رپورٹنگ کے معیار طے کرتے ہیں اور 18 جنوری، 2027 کو نافذ ہوں گے۔ Circle جیسے جاری کنندگان براہ راست سود نہیں دے سکتے، لیکن exchanges کی طرف سے case by case yield جیسی انعامات دی جا سکتی ہیں۔
ریلائنس انڈسٹریز کی ٹیلی کام اور ٹیکنالوجی یونٹ جیو پلیٹ فارمز نے 23 اکتوبر 2026 کو ہندوستان کی سب سے بڑی آئی پی اؤ بند کی، جس میں کل بولیوں میں تقریباً ₹7.40 لاکھ کروڑ اور 13.8 ملین سے زیادہ درخواستیں موصول ہوئیں — جو کسی بھی آئی پی اؤ کے لیے عالمی ریکارڈ ہے — اپنے ₹30,213 کروڑ کے شیئر سیل کے لیے۔ یہ مسئلہ مجموعی طور پر 22.19 بار سبسکرائب تھا، جس میں ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کی قیادت تھی، جیسا کہ متعدد ہندی آؤٹ لیٹس کی طرف سے رپورٹ کیے گئے ایکسچینج بیسڈ اعدادوشمار کے مطابق۔
10 جولائی 2027 سے شروع، یورپی اتحاد میں کاروبار نئے EU منی لاندرنگ سے بچاؤ کے اصولوں کے تحت €10,000 یا اس سے زیادہ کی نقد رقم کی ادائیگیاں قبول کرنے کی اجازت نہیں دی جائے گی۔ یہ حد صرف تاجروں اور خدمات فراہم کنندگان کے ساتھ پیشہ ورانہ لین دین پر لاگو ہوتی ہے؛ نجی افراد کے درمیان نقد رقم کی ادائیگیاں متاثر نہیں ہوتی۔ ممالک جن کی پہلے سے کم قومی حد ہے، جیسے فرانس اور ہسپانیہ، وہ ان سختتر حدود کو برقرار رکھتے ہیں۔
