美國勞工統計局（BLS）在10月2日發布的就業情況報告中表示，非農業薪資就業在2026年9月增加了29,000個。據雅虎財經報導，該數字遠低於道瓊斯調查的經濟學家預期的84,000個工作。
失業率從前一個月的4.1%上升至4.2%，高於預期的4.1%。勞工統計局將失業人數定為710萬。該機構指出，自3月以來，失業率一直在4.1%至4.3%的狹窄範圍內波動。
前幾個月大幅下修
勞工統計局還下調了前兩個月的就業估計。7月最初估計增加21,000個工作，被修正為損失10,000個工作，下修31,000個。8月的增幅從之前報告的162,000被削減至133,000，減少29,000個。合計來看，這兩次修正從夏季招聘情況中消除了60,000個工作。
薪資、工作時數和部門
勞工統計局報告稱，9月全體員工平均時薪上升0.1%至$37.81，比一年前上升3.0%。平均每週工時保持在34.4小時不變。根據雅虎財經對數據的分析，醫療保健增加了17,000個工作，低於其12個月平均增幅33,000個；建築業增加11,000個，製造業增加9,000個。據雅虎財經報導，金融活動失去7,000個工作，延續了自2025年5月該部門高峰以來總共129,000個職位的下降趨勢。勞工統計局表示，其他主要行業的就業在該月變化不大。
2026年9月勞動力市場數據| 指標 | 9月實際值 | 預測 | 前期（修訂版） |
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| 非農業薪資（BLS） | +29,000 | +84,000 | 8月：+133,000（原為+162,000） |
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| 失業率（BLS） | 4.2% | 4.1% | 8月：4.1% |
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| ADP私部門薪資 | +90,000 | +68,000 | — |
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| 平均時薪，年度對比（BLS） | +3.0% | — | — |
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單獨的早期私部門數據
據聯合通訊社報導，在官方報告發布前兩天，薪資處理公司ADP稱美國私人僱主在9月新增90,000個工作，超過道瓊斯對該調查的68,000個共識估計。ADP報告稱年薪增長率為3.2%，其中換工作的員工看到4.8%的增幅，而留任員工為3%，建築工人的部門薪資增幅最大，為4%。根據ADP數據，教育和衛生服務領導招聘，新增55,000個職位。
在三個月的放緩後，就業創造反彈，薪資增長保持穩健。
— ADP首席經濟學家內拉·理查森（Nela Richardson），經聯合通訊社ADP和勞工統計局的報告衡量的是不同的東西——ADP從自己的客户群追蹤私部門薪資數據，而勞工統計局調查是涵蓋私人和公共僱主的官方政府統計——這兩份報告過去曾有差異。經濟學家通常將勞工統計局報告視為勞動力市場的基準數字。
按群體分類的失業率及市場反應
勞工統計局報告稱，9月白人工作者的失業率為3.6%，黑人工作者為7.0%，亞洲人工作者為2.9%，西班牙裔工作者為4.7%。在年齡和性別群體中，成年男性失業率為3.9%，成年女性為3.6%，青少年為14.5%。
據雅虎財經報導，在報告發布後，股票期貨上漲，國庫券收益率下跌，投資者將弱於預期的數據解讀為聯邦儲備委員會將在下次政策會議上保持利率穩定的信號。
常見問題
- 2026年9月美國新增了多少個工作？
- 根據勞工統計局10月2日的報告，經濟新增了29,000個非農業薪資工作——遠低於經濟學家預期的84,000個。
- 新的失業率是多少？
- 根據勞工統計局，9月失業率從8月的4.1%上升至4.2%，有710萬人被計為失業。
- 前幾個月的就業增幅是否被修訂？
- 是的。7月報告的21,000個工作增幅被修訂為損失10,000個，8月的增幅從162,000削減至133,000——合計下修60,000個工作。
- 這與ADP就業報告有何不同？
- ADP的9月30日報告顯示私人僱主新增90,000個工作，超過其自身68,000的預測。ADP僅使用自己的客户數據衡量私部門薪資，而勞工統計局報告是涵蓋私人和公共僱主的官方政府統計；這兩份調查可能存在差異。
- 弱就業數據對市場和聯邦儲備委員會意味著什麼？
- 據雅虎財經報導，在發布後股票期貨上漲，國庫券收益率下跌，投資者將該溫和報告解讀為增加聯邦儲備委員會在即將召開的會議上保持利率不變可能性的信號。
