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कृत्रिम बुद्धिमत्ता · लेख

AI और नौकरियां: Acemoglu का 5% अनुमान और WEF की बड़ी संख्याएँ वास्तव में क्या कहती हैं

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संक्षेप में

नोबेल पुरस्कार विजेता अर्थशास्त्री Daron Acemoglu का अनुमान है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता अगले दशक में मानव कार्य के 5% से अधिक का सीधे विस्थापन नहीं करेगी, यह आंकड़े Microsoft के AI प्रमुख Mustafa Suleyman ने सार्वजनिक रूप से स्वीकार किए हैं। World Economic Forum के नियोक्ताओं के एक अलग सर्वेक्षण से बहुत बड़े बदलाव का संकेत मिलता है — 2030 तक 92 मिलियन भूमिकाएँ विस्थापित और 170 मिलियन निर्मित — फिर भी शुद्ध नौकरी लाभ की भविष्यवाणी की जा रही है।

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AI और रोज़गार पर बहस में इस शरद ऋतु दो बिल्कुल अलग-अलग लगने वाली संख्याएँ परिचलित हो रही हैं। एक कहता है कि AI अगले दस वर्षों में मानव कार्य का केवल 5% को प्रभावित करेगा। दूसरा कहता है कि 2030 तक दसों लाख नौकरियां विस्थापित होंगी। दोनों विश्वसनीय शोध से आते हैं, और दोनों एक साथ सच हो सकते हैं — वे अलग-अलग चीज़ें माप रहे हैं।

5% का आंकड़ा कहाँ से आता है

5% का अनुमान Daron Acemoglu से आता है, एक MIT अर्थशास्त्री और 2024 के नोबेल मेमोरियल पुरस्कार विजेता आर्थिक विज्ञान में। Acemoglu ने Microsoft की इन-हाउस पत्रिका The Humanist Review के लिए एक निबंध में तर्क दिया कि अगले दशक में AI से मानव वर्तमान में करते हैं उससे 5% से अधिक कार्यों को बदलने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए, the-decoder.com के अनुसार, जिसने अक्टूबर 2026 में निबंध पर रिपोर्ट की। एक पहले के कार्य पत्र में, 'The Simple Macroeconomics of AI,' उन्होंने अनुमान लगाया कि AI U.S. कुल कारक उत्पादकता को 0.6 से 0.8 प्रतिशत अंक बढ़ा सकता है।

Acemoglu का तर्क केवल तकनीकी क्षमता पर नहीं, बल्कि संगठनात्मक घर्षण पर निर्भर करता है। यहाँ तक कि जब एक AI प्रणाली बहुत उच्च सटीकता के साथ एक कार्य करता है, इसे एक वास्तविक कंपनी में तैनात करने के लिए काम को पुनः निर्दिष्ट करना, कर्मचारियों को फिर से प्रशिक्षित करना, और प्रक्रियाओं को पुनर्गठित करना आवश्यक है — यह विद्युतीकरण जैसी ऐतिहासिक पारियों की तुलना में एक धीमा प्रयास है, the-decoder.com ने रिपोर्ट किया।

Microsoft का AI प्रमुख संख्या को अपनाता है

Mustafa Suleyman, जो Microsoft AI का नेतृत्व करते हैं, Acemoglu के अनुमान को X पर एक पोस्ट में और Microsoft की प्रकाशन में सार्वजनिक किया, लिखते हुए कि लोगों को 'मानव क्या करते हैं उससे 5% से अधिक को AI द्वारा बदले जाने की उम्मीद नहीं करनी चाहिए,' newsable.asianetnews.com और rediff.com के अनुसार। Suleyman ने यह भी जोड़ा कि 'यहाँ तक कि 99% सटीकता पूर्ण स्वचालन के लिए पर्याप्त नहीं है।'

The-decoder.com ने नोट किया कि यह फ्रेमिंग सुविधाजनक रूप से Microsoft की अपनी व्यावसायिक रणनीति को समर्थन करती है नौकरियों के व्यापक स्वचालन के बजाय मौजूदा सॉफ्टवेयर उत्पादों में AI को एम्बेड करने की। Newsable.asianetnews.com ने अलग से रिपोर्ट किया कि Suleyman का वर्तमान रुख एक पहले की भविष्यवाणी से एक बदलाव को चिह्नित करता है।

एक कर्मचारी-अनुकूल डिजाइन तर्क

Acemoglu का निबंध पूर्वानुमान से परे एक नीति तर्क तक जाता है: AI विकास, वह कहते हैं, आर्थिक असमानता को चौड़ा करने का जोखिम रखता है जब तक कि कंपनियां और निवेशकों ऐसे उपकरणों को प्राथमिकता न दें जो कर्मचारियों की जगह लेने के बजाय उनकी पूरक हों, etvbharat.com के अनुसार। उन्होंने बड़ी प्रौद्योगिकी फर्मों की आलोचना की कि वे कर्मचारी-पूरक प्रौद्योगिकी के बजाय स्वचालन और विज्ञापन राजस्व पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

उन्होंने 'कर्मचारी-अनुकूल' AI की ओर प्रोत्साहन को स्थानांतरित करने के लिए चार कदम प्रस्तावित किए: कर्मचारियों का समर्थन करने वाले उपकरणों के लिए कॉर्पोरेट मांग का निर्माण, वास्तविक दुनिया के मामलों को प्रदर्शित करना जहां यह दृष्टिकोण सफल होता है, नए व्यावसायिक मॉडलों के लिए प्रतिस्पर्धी परिस्थितियों को बढ़ावा देना, और कर्मचारी-अनुकूल प्रणालियों के लिए बुनियादी ढांचे में निधि देना, etvbharat.com ने रिपोर्ट किया।

एक अलग दृष्टिकोण: World Economic Forum की बड़ी संख्याएँ

Acemoglu का 5% आंकड़ा मानव कार्यों के अंश का वर्णन करता है जिसे AI सीधे प्रतिस्थापित करेगा। अनुसंधान के एक अलग शरीर — World Economic Forum की Future of Jobs Report — कुछ व्यापक को मापता है: पूरी अर्थव्यवस्था में कुल नियोक्ता-रिपोर्ट किए गए नौकरी कारोबार। वह रिपोर्ट अनुमान लगाती है कि 2030 तक, 92 मिलियन मौजूदा नौकरियां विस्थापित होंगी जबकि 170 मिलियन नई नौकरियां बनाई जाएंगी, विश्वव्यापी 78 मिलियन पदों में एक शुद्ध लाभ, Coursera के ब्लॉग द्वारा प्रकाशित एक सारांश के अनुसार।

नियोक्ता योजनाओं पर, WEF डेटा का Coursera सारांश रिपोर्ट किया कि 85% सर्वेक्षण किए गए नियोक्ता अपने मौजूदा कार्यबल को अपस्किल करने का इरादा रखते हैं और 80% AI-विशिष्ट प्रशिक्षण की योजना बना रहे हैं, जबकि 40% सिर गणना में कमी की उम्मीद करते हैं।

AI और कार्य पर अनुमानों के दो सेट
स्रोतयह क्या मापता हैशीर्षक आंकड़ा
Daron Acemoglu / Microsoft की 'The Humanist Review' (अक्टूबर 2026 में रिपोर्ट किया गया)अगले 10 वर्षों में AI द्वारा सीधे प्रतिस्थापित मानव कार्य कार्यों का अंश~5%
Acemoglu, 'Simple Macroeconomics of AI' कार्य पत्रएक दशक में U.S. GDP में AI का योगदान~1.5%
WEF Future of Jobs Report 2025 (Coursera सारांश के माध्यम से)2030 तक विश्वव्यापी विस्थापित बनाम बनाई गई नौकरियां92M विस्थापित, 170M बनाया गया, शुद्ध +78M
WEF Future of Jobs Report 20255 वर्षों के भीतर परिवर्तित होने की अपेक्षा की गई नौकरी कौशल का अंश~39-40%

संख्याएँ आवश्यक रूप से एक दूसरे का विरोध क्यों नहीं करती हैं

दोनों आंकड़ों के सेट एक ही चीज़ को नहीं माप रहे हैं, जो कि वे एक साथ सह-अस्तित्व कर सकते हैं इसका कारण है। Acemoglu का 5% AI तकनीक द्वारा प्रतिस्थापित कार्यों का एक संकीर्ण अनुमान है।

हमें लोगों को बदलने के लिए AI बनाना बंद करना होगा, और उन्हें अपनी नौकरियों में बेहतर बनाने के लिए इसे बनाना शुरू करना होगा।

— Mustafa Suleyman, Microsoft AI, rediff.com द्वारा रिपोर्ट किया गया

प्रश्न

क्या AI वास्तव में केवल 5% नौकरियों को प्रतिस्थापित करेगा?
यह आंकड़ा, अर्थशास्त्री Daron Acemoglu से, विशेष रूप से मानव कार्य कार्यों के अंश को संदर्भित करता है जिसे AI अगले दशक में सीधे प्रतिस्थापित करने की अपेक्षा की जाती है — न कि सभी कारणों से अर्थव्यवस्था भर में कुल नौकरी नुकसान।
Daron Acemoglu कौन हैं और उनका अनुमान महत्वपूर्ण क्यों है?
Acemoglu एक MIT अर्थशास्त्री हैं और 2024 में आर्थिक विज्ञान में नोबेल मेमोरियल पुरस्कार के प्राप्तकर्ता हैं जिनका AI के macroeconomic प्रभाव पर शोध Microsoft की AI प्रकाशन में प्रकाशित हुआ।
Microsoft ने एक पूर्वानुमान क्यों प्रकाशित किया जो सुझाव देता है कि AI कई नौकरियां नहीं लेगा?
Microsoft AI प्रमुख Mustafa Suleyman ने Acemoglu के विश्लेषण को साझा किया यह तर्क देने के लिए कि AI कर्मचारियों को बदलने के बजाय पूरक होना चाहिए।
World Economic Forum 2030 तक AI और अन्य बलों को कितनी नौकरियां विस्थापित करने की उम्मीद करता है?
WEF की Future of Jobs Report 2025, Coursera के ब्लॉग द्वारा सारांशित, विश्वव्यापी 2030 तक 92 मिलियन नौकरियां विस्थापित और 170 मिलियन बनाई जाने का अनुमान लगाती है, 78 मिलियन पदों में एक शुद्ध वृद्धि।
इस बहस में 'कर्मचारी-अनुकूल AI' का क्या अर्थ है?
Acemoglu इस शब्द का उपयोग AI प्रणालियों के लिए करते हैं जो किसी भूमिका से उन्हें बाहर निकालने के बजाय कर्मचारी क्या कर सकते हैं को बेहतर बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

स्रोत

  1. Rediff — AI may replace only 5% of human work over next decade
  2. ETV Bharat — AI discussion should focus on pro-worker systems to avoid widening inequality: expert
  3. Newsable Asianet — Will AI take your job? Microsoft's AI chief points to Nobel laureate's research
  4. The Decoder — Microsoft publishes Nobel economist's bearish AI forecast of just 1.5% GDP growth over a decade
  5. Coursera Blog — WEF Future of Jobs Report 2025 reveals a net increase of 78 million jobs by 2030

यह लेख कृत्रिम बुद्धिमत्ता से तैयार किया गया और प्रकाशन से पहले स्वचालित स्रोत-जाँच से गुज़रा। कोई गलती दिखे तो सुधार का अनुरोध करें। सुधार या उत्तर का अनुरोध करें · हम कैसे काम करते हैं

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