Onderwijs · Nieuwsbericht
Onderwijsdepartement trekt beroepen in en beëindigt poging om PSLF-geschiktheid te beperken
Gepubliceerd:
In het kort
Het Amerikaanse Onderwijsdepartement heeft twee van zijn drie gerechtelijke beroepen ingetrokken die bedoeld waren om een regel nieuw leven in te blazen die de onderwijsminister toestemming zou hebben gegeven bepaalde werkgevers uit het Public Service Loan Forgiveness (PSLF) programma uit te sluiten. De ingetrokken beroepen, ingediend op 21-22 oktober 2026, laten de uitspraken van juni 2026 in stand die de regel onwettig hebben bevonden. Een derde beroep, ingediend door ongeveer 20 staten en het District of Columbia, is nog in behandeling.
Deze versie is een machinevertaling van het origineel (English). Lees het origineel
De Trump-regering heeft twee van de drie federale gerechtelijke beroepen ingetrokken die ze had ingediend om een regel te verdedigen die de onderwijsminister zou hebben toestaan bepaalde werkgevers uit te sluiten van het Public Service Loan Forgiveness (PSLF) programma. De ingetrokken beroepen, ingediend op 21 en 22 oktober 2026, laten de uitspraken van de federale rechtbanken van juni 2026 in stand die de regel al hadden geblokkeerd, aldus Inside Higher Ed en een rapport van Yahoo News op basis van het Associated Press.
Wat is er gebeurd
Het Ministerie van Justitie heeft zijn beroep bij het U.S. Court of Appeals voor het D.C. Circuit en zijn beroep bij het First Circuit in Boston ingetrokken, aldus Inside Higher Ed en University Herald. Onder de gezamenlijke intrekkingsovereenkomsten betaalt elk der partijen haar eigen juridische kosten, aldus University Herald. Het Ministerie van Justitie gaf geen openbare verklaring voor zijn handelen, aldus Inside Higher Ed.
Een derde beroep, in een zaak aangespannen door ongeveer 20 staten, het District of Columbia en andere eisers, is nog in behandeling, met de volgende indiening van de regering verschuldigd op 4 november 2026, aldus Yahoo News en IBTimes UK. Juridische waarnemers die door Inside Higher Ed worden geciteerd, verwachten dat ook dit beroep zal worden ingetrokken.
De geblokkeerde regel
Het geschil gaat terug naar een presidentieel decreet uit maart 2025, getiteld "Restoring Public Service Loan Forgiveness", dat het Onderwijsdepartement opdroeg de PSLF-geschiktheid aan te scherpen, aldus Inside Higher Ed en het National College Access Network (NCAN). Het departement voltooide in oktober 2025 een regel die onderwijssecretaresse Linda McMahon de autoriteit gaf non-profit en overheidswerkgevers uit te sluiten waarvan is vastgesteld dat zij een "substantieel illegaal doel" hebben, en die werkgevers te verplichten om zich aan de naleving te committeren onder bedreiging van meineed, aldus NCAN.
Volgens NCAN somde de regel zes categorieën van disqualificerend gedrag op:
- Het faciliteren van schendingen van federale immigratiewetgeving
- Ondersteuning van terrorisme
- Het verlenen van genderbevestigende zorg aan minderjarigen
- Mensenhandel van kinderen voor het doel van emancipatie
- Illegale discriminatoire praktijken
- Schending van bepaalde staatswetten
Critici, inclusief de eisersgroepen, stelden dat de norm van het "substantieel illegale doel" vaag genoeg was om organisaties in het vizier te nemen die hulp bieden aan ongedocumenteerde immigranten, transgender jongeren gezondheidszorg verlenen of diversiteitsprogramma's uitvoeren, aldus University Herald en CBS12. De eisers betoogden ook dat de regel willekeurig was, de wettelijke bevoegdheden van het departement oversteeg en het Eerste Amendement schond, aldus Inside Higher Ed.
Tijdlijn van de juridische strijd
| Datum | Evenement |
|---|---|
| maart 2025 | President Trump ondertekent presidentieel decreet gericht op strenger PSLF-werkgeversonderzoek (Inside Higher Ed, NCAN) |
| oktober 2025 | Onderwijsdepartement voltooit regel die secretaresse McMahon toestaat werkgevers met een "substantieel illegaal doel" uit te sluiten; staten, non-profitorganisaties, vakbonden en steden dienen binnen dagen na publicatie rechtszaken in (Inside Higher Ed, NCAN, Yahoo News/AP) |
| 30 juni 2026 | Federale rechters in Massachusetts en Washington, D.C. blokkeren de regel een dag voordat deze van kracht zou worden (University Herald, NCAN) |
| 27 augustus 2026 | Ministerie van Justitie stelt hoger beroep in tegen de uitspraken bij het First Circuit en D.C. Circuit (Yahoo News/AP) |
| 21-22 okt. 2026 | DOJ trekt twee van zijn drie beroepen in; een derde, ingediend door ongeveer 20 staten en D.C., blijft in behandeling (Inside Higher Ed, Yahoo News/AP, University Herald) |
Wat betekent dit voor leners
Met de ingetrokken beroepen blijven de uitspraken van juni 2026 gelden, en kan de regel voor werkgeversuitsluting niet van kracht worden, aldus Inside Higher Ed en CBS12. Het bestaande geschiktheidsraamwerk van PSLF — kwijtschelding van het resterende saldo op federale studentenleningen na 10 jaar beroepsarbeid in kwalificerende openbare dienst en 120 maandelijkse kwalificerende betalingen — blijft ongewijzigd, aldus University Herald en IBTimes UK.
Het programma, opgericht in 2007, heeft al schulden voor meer dan 1 miljoen leners kwijtgescholden, aldus CBS12 en IBTimes UK; een rapport van Yahoo News op basis van het Associated Press stelde het totaal op bijna 1,2 miljoen leners en 87,6 miljard dollar aan schulden die per september 2025 zijn kwijtgescholden.
een belangrijke overwinning voor miljoenen Amerikanen die hun carrière aan openbare diensten hebben gewijd
Public Citizen, een van de groepen die bij het geding betrokken is, verklaarde via zijn advocaat dat de regering nooit een juridische basis had voor wat zij aanduidt als politisering van het programma, aldus CBS12. Rechters Myong Joun in Massachusetts en Amir Ali in Washington, D.C. hebben op 30 juni uitspraken tegen de regel gedaan, aldus University Herald.
Vragen
- Wat is Public Service Loan Forgiveness (PSLF)?
- PSLF is een federaal programma, opgericht in 2007, dat het resterende saldo op federale studentenleningen kwijtscheldt voor leners die 120 kwalificerende maandelijkse betalingen doen terwijl zij voltijds in kwalificerende banen in openbare dienst werken, aldus NCAN en IBTimes UK.
- Zijn de PSLF-beperkingen van de Trump-regering ooit van kracht geworden?
- Nee. Federale rechters in Massachusetts en Washington, D.C. blokkeerden de regel op 30 juni 2026, een dag voordat deze van kracht zou worden, aldus University Herald en NCAN.
- Wat deed de geblokkeerde regel?
- Het zou onderwijssecretaresse Linda McMahon hebben toegestaan non-profit en overheidswerkgevers uit te sluiten waarvan is vastgesteld dat zij een "substantieel illegaal doel" hebben, inclusief vermeende schendingen van immigratiewetten of het verlenen van genderbevestigende zorg aan minderjarigen, aldus NCAN.
- Is er nog een deel van de juridische strijd in behandeling?
- Ja. Een derde beroep, ingediend door ongeveer 20 staten en het District of Columbia, is nog openstaand, met de volgende indiening van de regering verschuldigd op 4 november 2026, aldus Yahoo News/AP en IBTimes UK.
- Moeten leners nu iets doen?
- De geraadpleegde bronnen beschrijven geen nieuwe acties die leners moeten ondernemen als gevolg van deze ontwikkeling; de standaard geschiktheidsregels van PSLF — 10 jaar in aanmerking komende arbeid en 120 in aanmerking komende betalingen — blijven ongewijzigd, aldus University Herald en IBTimes UK.
Bronnen
- Inside Higher Ed — Rule Limiting PSLF Beneficiaries Dead for Now
- Yahoo News (AP) — Trump administration drops legal fight to overhaul student loan forgiveness program
- IBTimes UK — Trump Drops Two Student-Loan Appeals, Leaving Public-Service Debt Relief Rules Blocked
- CBS12 — Trump administration drops appeals over rule to restrict public service loan forgiveness
- University Herald — Trump Administration Ends Appeals Over Student Loan Forgiveness Rule
- NCAN — Public Service Loan Forgiveness Restrictions Ruled Illegal
- Forbes — 2.3 Million Student Loan Borrowers Get Huge Win Against Education Department In Loan Forgiveness Fight
Dit stuk is gemaakt met kunstmatige intelligentie en vóór publicatie automatisch op bronnen gecontroleerd. Ziet u een fout, vraag dan om een correctie. Correctie of weerwoord aanvragen · Hoe we dit maken
Gerelateerd

OnderwijsGids
Hoe u zich voorbereidt op een sollicitatiegesprek: een stapsgewijze strategiegids
Voorbereiding op een sollicitatiegesprek komt neer op drie stadia: vooraf onderzoek naar de werkgever en functie, structurering van gedragsreacties met de STAR-methode tijdens het gesprek en vervolgstappen binnen 24 uur daarna. Deze gids voert u door elk stadium met concrete, geverifieerde stappen die u op elke branche of carrièreniveau kunt toepassen.
OnderwijsGids
Kritisch denken voor beslissingen: een stap-voor-stap framework en bias-checklist
Effectief besluitvorming combineert een herhaalbaar denkframework met specifieke tegenmaatregelen tegen cognitieve bias. Begeleiding van de Foundation for Critical Thinking, werkplekonderzoek samengevat door Asana, biasonderzoek van LeaderFactor en Gary Kleins pre-mortem-methode beschrijven samen een reeks: definieer het probleem, verzamel bewijs tegen uw eigen mening, voer benoemde bias-controles uit en test de keuze vervolgens onder druk voordat u zich bindt.
OnderwijsGids
Hoe kies je een universiteit of college: belangrijke factoren om in aanmerking te nemen
Het kiezen van een universiteit komt neer op het vergelijken van de netto prijs in plaats van de gepubliceerde inschrijvingskosten, het verifiëren van accreditatie, het controleren van resultaten zoals afstudeertarieven en leningterugbetaling, en het aanpassen van academische programma's en campusomgeving aan uw doelen. Amerikaanse consumentenbeschermingsrichtlijnen en universiteitstoelatingskantoren zijn het erover eens dat persoonlijke geschiktheid en geverifieerde feiten belangrijker zijn dan alleen ranglijsten of merkbekendheid.
OnderwijsGids
Hoe u uw salaris onderhandelt: Een stap-voor-stap gids om meer te verdienen
Salarisbesprekingen beginnen met het onderzoeken van het markttarief voor uw rol en locatie, dan bouwt u een zaak op rond meetbare resultaten voordat u een getal noemt. Experts van Harvard Business School Online, SHRM en Robert Half beschrijven dezelfde kernvolgorde: onderzoek, bewijs, een doelbereik en een plan voor voordelen buiten het basissalaris.