Les directeurs d'écoles italiens gagnent près de 3 fois le salaire des enseignants, l'écart le plus important en Europe

L'Italie a l'écart salarial le plus important entre les directeurs d'écoles et les enseignants de tout système éducatif suivi par Eurydice, le réseau de la Commission européenne qui suit les politiques éducatives nationales dans 37 pays. Les chiffres, tirés des données Eurydice pour l'année scolaire 2024/2025 et rapportés par les médias italiens les 18–19 octobre 2026, montrent que les directeurs (dirigenti scolastici) gagnent près de trois fois ce que gagnent les enseignants du secondaire.

Les chiffres

Selon les chiffres d'Eurydice cités par Sky TG24 et Il Fatto Quotidiano, les directeurs italiens ont gagné un salaire brut moyen d'environ 100 000 SPA (standard de pouvoir d'achat, une unité qu'Eurydice utilise pour rendre les salaires comparables entre les pays) en 2024/2025, contre environ 35 000 SPA pour les enseignants du premier cycle de l'enseignement secondaire. ANP, l'association nationale des directeurs d'écoles, place le ratio à 'près de 2,9', qu'elle décrit comme l'un des plus élevés d'Europe. En termes d'euros simples, Sky TG24 rapporte le salaire des directeurs à environ 98 000 € bruts par an et le salaire des enseignants à environ 34 000 €; le propre chiffre d'ANP pour les directeurs est d'environ 90 000 € bruts.

Il Fatto Quotidiano et Sky TG24 rapportent tous deux que les Pays-Bas et l'Irlande ont les deuxième et troisième écarts les plus importants dans la comparaison Eurydice, bien qu'aucun de ces médias n'ait publié de chiffres exacts en SPA pour ces deux pays. Sky TG24 cite également des chiffres distincts libellés en euros pour la France (68 055 € pour les directeurs contre 46 778 € pour les enseignants, une prime de 45 %) et l'Espagne (salaire des directeurs entre 51 000 € et 69 000 € selon l'ancienneté, contre 42 768 € pour un enseignant ayant dix ans d'expérience) — des chiffres qui ne sont pas directement comparables aux données SPA parce qu'ils utilisent une métrique différente, mais pointent dans la même direction : aucun autre grand système européen ne montre un écart proche de celui de l'Italie.

Pourquoi l'écart est-il si important

ANP, le syndicat des directeurs, soutient que la disparité est entraînée principalement par les salaires déprimés des enseignants plutôt que par les salaires de leadership gonflés. Dans une déclaration sur son site Web, le syndicat écrit que le ratio élevé existe 'avant tout parce que les salaires des enseignants sont trop bas, non parce que les salaires des directeurs sont trop élevés' (traduit de l'italien).

ANP compare également le salaire des directeurs à d'autres rôles séniors du secteur public italien au même niveau de carrière : les directeurs de deuxième niveau à l'ISPRA, l'agence nationale de protection de l'environnement, ont gagné environ 104 000 € en 2024 — environ 14 000 € de plus que les directeurs d'écoles — tandis qu'ANP estime, sur la base de données publiques, que les directeurs au conseil de recherche CNR gagnent environ 130 000 €. Le syndicat utilise ces comparaisons pour soutenir que les directeurs sont, selon ses mots, 'les mieux payés d'Europe mais les plus mal payés en Italie' par rapport à des pairs de rang équivalent dans l'administration publique.

ANP souligne également les caractéristiques structurelles du salaire des directeurs qui restent en arrière par rapport à d'autres gestionnaires publics, y compris les composantes variables et liées au rendement, et note que les directeurs d'écoles sont exclus des avantages de chèques-repas que reçoivent les autres personnels scolaires.

Ce que le salaire des directeurs est destiné à couvrir

La déclaration d'ANP énumère les responsabilités que les directeurs d'écoles italiens ont en tant que chefs d'établissements légalement autonomes : sécurité au travail, gestion du personnel scolaire, gestion des ressources financières et fonctionnement général de l'école. Elle ajoute que les directeurs ont assumé un travail de conformité supplémentaire lié aux projets PNRR (Plan national de redressement et de résilience) de l'Italie dans les écoles.

Les salaires des enseignants ont pris du retard par rapport à l'inflation

Sky TG24 rapporte qu'entre les années scolaires 2020/2021 et 2024/2025, les salaires des directeurs ont augmenté d'environ 30 % tandis que les salaires des enseignants ont augmenté d'environ 7 %. Au cours de la même période, les prix à la consommation en Italie ont augmenté d'environ 16 %, selon les données de l'Istat citées dans le même rapport — ce qui signifie que les augmentations salariales des enseignants n'ont pas suivi l'inflation, tandis que les augmentations salariales des directeurs l'ont dépassée.

ANP déclare séparément que les enseignants italiens gagnent 'environ un tiers de moins' que les autres travailleurs italiens titulaires d'un diplôme universitaire, une comparaison qu'elle utilise pour présenter les bas salaires des enseignants — plutôt que le salaire des directeurs — comme le problème fondamental du ratio.

Ce qui reste peu clair

Le rapport Eurydice couvre 37 systèmes éducatifs européens et a été publié en 2026 pour l'année scolaire 2024/2025, selon la couverture médiatique italienne ; les sources examinées pour cet article décrivent ses conclusions mais n'incluent pas le texte complet du rapport original, donc les détails supplémentaires par pays au-delà des chiffres ci-dessus — y compris les chiffres exacts pour les Pays-Bas et l'Irlande — n'ont pas été vérifiés indépendamment par rapport au document principal.