अपने कौशल और रुचियों को मिलाकर करियर पथ कैसे चुनें

जो लोग करियर की दिशा खोज रहे हैं वे आमतौर पर एक साथ दो अलग सवालों का जवाब देने की कोशिश कर रहे हैं: किस प्रकार का काम मेरे व्यक्तित्व और कौशल के अनुरूप होगा, और उन विकल्पों में से कौन से वास्तव में मौजूद हैं और अच्छी तरह से भुगतान करते हैं। U.S. सरकारी श्रम एजेंसियां मुफ्त उपकरण प्रकाशित करती हैं जो प्रत्येक प्रश्न को अलग से संबोधित करते हैं, और उन्हें संयोजित करना नीचे वर्णित दृष्टिकोण है।

चरण 1: एक सत्यापित उपकरण से अपनी रुचियों को मापें

O*NET Interest Profiler, जिसे U.S. Department of Labor के Employment and Training Administration द्वारा विकसित किया गया था, उत्तरदाताओं को छह व्यावसायिक रुचि प्रकारों में वर्गीकृत करता है — यथार्थवादी, जांचकारी, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशील और पारंपरिक — मनोवैज्ञानिक John Holland के RIASEC रुचि संरचना के आधार पर। यह उपकरण दो प्रारूपों में आता है: मोबाइल उपयोग के लिए बनाया गया 30-आइटम Mini-IP और एक लंबा 60-आइटम Short Form जो कागज पर भी मौजूद है। दोनों संस्करण लगभग 10 से 20 मिनट लेते हैं और बिना किसी परामर्शदाता के स्व-प्रशासित किए जा सकते हैं।

चरण 2: अपनी प्रोफ़ाइल की तुलना वास्तविक व्यवसायों से करें

एक बार RIASEC प्रोफ़ाइल उत्पन्न होने के बाद, यह सीधे O*NET OnLine और संबंधित My Next Move प्लेटफॉर्म से जुड़ता है, जो 900 से अधिक व्यवसायों को कवर करते हैं। ये डेटाबेस, जो Department of Labor प्रायोजन के तहत O*NET Development के लिए नेशनल सेंटर द्वारा बनाए रखे जाते हैं, प्रत्येक व्यवसाय के लिए कार्य (19,000 से अधिक व्यावसायिक कार्य विवरण), आवश्यक ज्ञान, कौशल, क्षमताओं और कार्य शैलियों को सूचीबद्ध करते हैं, और 'Bright Outlook' नौकरियों को मजबूत अनुमानित वृद्धि के साथ चिह्नित करते हैं। Department of Labor O*NET को नौकरी खोजने वालों, परामर्शदाताओं, छात्रों, व्यवसायों और शोधकर्ताओं को समान अंतर्निहित डेटा के साथ सेवा करते हुए वर्णित करता है।

1. O*NET Interest Profiler जैसे एक मुफ्त, सत्यापित रुचि मूल्यांकन लें ताकि एक RIASEC-आधारित प्रोफ़ाइल प्राप्त कर सकें।
2. मेल खाने वाले व्यवसायों की एक सूची उत्पन्न करने के लिए O*NET OnLine या My Next Move में उस प्रोफ़ाइल का उपयोग करें।
3. प्रत्येक उम्मीदवार व्यवसाय की O*NET रिपोर्ट खोलें और इसमें सूचीबद्ध कार्य, ज्ञान और कौशल को अपने साथ तुलना करें।
4. Bureau of Labor Statistics Occupational Requirements Survey डेटा का उपयोग करके प्रत्येक व्यवसाय के पर्यावरणीय, संज्ञानात्मक और शारीरिक कार्य मांग जांचें।
5. BLS Occupational Outlook Handbook में कर्तव्य, शिक्षा आवश्यकताएं, वेतन और अनुमानित नौकरी दृष्टिकोण देखें।
6. BLS Occupational Employment and Wage Statistics कार्यक्रम का उपयोग करके अपने क्षेत्र में वर्तमान वेतन स्तर की पुष्टि करें।
7. समय-समय पर मूल्यांकन पर फिर से जाएं, क्योंकि O*NET डेटा अर्थव्यवस्था में परिवर्तनों को प्रतिबिंबित करने के लिए नियमित रूप से अपडेट किया जाता है।

चरण 3: कार्य स्थितियों, वेतन और दृष्टिकोण जांचें

अकेली रुचि यह नहीं बताती कि क्या कोई नौकरी शोर, शारीरिक परिश्रम, शेड्यूल की अप्रत्याशितता या आवश्यक प्रशिक्षण के लिए आपकी सहनशीलता में फिट बैठती है। Bureau of Labor Statistics की Career Outlook सीरीज अपने Occupational Requirements Survey से चार आयाम जांचने की सिफारिश करती है: पर्यावरणीय स्थितियां (जैसे शोर या बाहरी जोखिम), मानसिक और संज्ञानात्मक मांग (जैसे शेड्यूल परिवर्तन या निर्णय लेना), शारीरिक मांग (जैसे बैठना, खड़े होना या उठाना), और व्यावसायिक तैयारी (शिक्षा, प्रशिक्षण या लाइसेंस आवश्यक)। उदाहरण के लिए, BLS नोट करता है कि जो कोई शांत कार्य स्थान पसंद करता है वह सर्वेक्षण के शोर जोखिम डेटा का उपयोग कर सकता है ताकि निर्माण उपकरण संचालकों जैसे व्यवसायों को आगे जाने से पहले बाहर निकाल सकें।

वेतन और वृद्धि के लिए, Occupational Outlook Handbook — Bureau of Labor Statistics का प्राथमिक करियर संदर्भ — सैकड़ों व्यवसायों को प्रोफाइल करता है, जिसमें कर्तव्य, कार्य वातावरण, आवश्यक शिक्षा, माध्यिका वेतन और प्रत्येक के लिए दस साल का नौकरी दृष्टिकोण शामिल है।

ये उपकरण कोई निर्णय नहीं बदलते — वे क्षेत्र को सीमित करते हैं। व्यावहारिक अनुक्रम पहले एक रुचि प्रोफ़ाइल उत्पन्न करना है, मेल खाने वाले व्यवसायों की एक छोटी सूची खींचना है, फिर किसी दिशा में आगे समय या पैसा प्रतिबद्ध करने से पहले कार्य मांग, आवश्यक प्रशिक्षण और वेतन पर वास्तविक डेटा का उपयोग करके उस सूची को फ़िल्टर करना है।