כיצד לבחור נתיב קריירה: התאמת הכישורים והעניינים שלך

אנשים המחפשים כיוון קריירה בדרך כלל מנסים לענות על שתי שאלות נפרדות בו זמנית: איזה סוג עבודה יתאים לאישיותי וליכולותיי, ואילו מהאפשרויות האלה קיימות בפועל ומשלמות טוב. סוכנויות עבודה ממשלתיות בארה"ב מפרסמות כלים חינם העוסקים בכל שאלה בנפרד, וההשילוב שלהם הוא הגישה המתוארת להלן.

שלב 1: מדוד את העניינים שלך באמצעות כלי מאומת

הרכיב O*NET Interest Profiler, שפותח על ידי ההנהלה להכשרה והעסקה במשרד העבודה של ארה"ב, מסווג משיבים לשישה סוגי עניין מקצועי — מציאותי, חקרני, אמנותי, חברתי, יזמי ומקובל — על בסיס מבנה העניין RIASEC של הפסיכולוג ג'ון הולנד. הכלי מגיע בשני פורמטים: Mini-IP בן 30 פריטים שנבנה לשימוש בנייד וטופס קצר יותר בן 60 פריטים שקיים גם על נייר. כל גרסה לוקחת בערך 10 עד 20 דקות וניתן להנהלה עצמית ללא יועץ.

שלב 2: השווה את הפרופיל שלך מול מקצועות אמיתיים

ברגע שנוצר פרופיל RIASEC, הוא מקשר ישירות ל-O*NET OnLine ולפלטפורמת My Next Move הקשורה, המכסות יותר מ-900 מקצועות. בסיסי נתונים אלה, המתוחזקים על ידי המרכז הלאומי להתפתחות O*NET תחת חסות משרד העבודה, מפרטים משימות (יותר מ-19,000 הצהרות משימה ספציפיות למקצוע), ידע, כישורים, יכולות וסגנונות עבודה נדרשים לכל מקצוע, וסימון מקצועות "סיכויים בהירים" עם צמיחה צפויה חזקה יותר. משרד העבודה מתאר את O*NET כשירות למחפשי עבודה, יועצים, סטודנטים, עסקים וחוקרים באותה בסיס נתונים.

1. בצע הערכת עניין חינם ומאומתת כמו O*NET Interest Profiler כדי לקבל פרופיל מבוסס RIASEC.
2. השתמש בפרופיל זה ב-O*NET OnLine או My Next Move כדי ליצור רשימה של מקצועות תואמים.
3. פתח את דוח ה-O*NET של כל מקצוע מועמד והשווה את המשימות, הידע והכישורים שלו לשלך.
4. בדוק דרישות סביבתיות, קוגניטיביות וגופניות לכל מקצוע באמצעות נתוני סקר דרישות משרות של משרד הסטטיסטיקה של העבודה.
5. חפש חובות, דרישות השכלה, שכר וסיכויים מקצועיים בהנדס הסיכויים המקצועיים של משרד הסטטיסטיקה של העבודה.
6. אשר רמות שכר עדכניות לאזורך באמצעות תוכנית הסטטיסטיקה של תעסוקה ושכר מקצועי של משרד הסטטיסטיקה של העבודה.
7. בחן מחדש את ההערכה מעת לעת, מכיוון שנתוני O*NET מעודכנים באופן קבוע כדי לשקף שינויים בכלכלה.

שלב 3: בדוק תנאי עבודה, שכר וסיכויים

עניין לבדו לא אומר לך אם עבודה מתאימה לסובלנותך לרעש, מאמץ גופני, אי-צפיות בלוח הזמנים או הכשרה נדרשת. סדרת Career Outlook של משרד הסטטיסטיקה של העבודה ממליצה לבדוק ארבע מימדים מסקר דרישות המשרות: תנאים סביבתיים (כמו רעש או חשיפה חיצונית), דרישות מנטליות וקוגניטיביות (כמו שינויים בלוח הזמנים או קבלת החלטות), דרישות גופניות (כמו ישיבה, עמידה או הרמה), והכנה מקצועית (השכלה, הכשרה או רישוי נדרש). לדוגמה, משרד הסטטיסטיקה של העבודה מציין שמישהו שמעדיף מקומות עבודה שקטים יותר יכול להשתמש בנתוני חשיפת הרעש של הסקר כדי לשלול מקצועות כמו מפעילי ציוד בנייה לפני המשך.

לשכר וגדילה, הנדס הסיכויים המקצועיים — ההתייחסות הקריירה הראשית של משרד הסטטיסטיקה של העבודה — מפרטת מאות מקצועות, כולל חובות, סביבת עבודה, השכלה נדרשת, שכר חציוני וסיכויים מקצועיים לעשר שנים עבור כל אחד.

אף אחד מהכלים האלה אינו מחליף החלטה — הם מצמצמים את השדה. הרצף המעשי הוא ליצור פרופיל עניין ראשון, לשלוף רשימה קצרה של מקצועות תואמים, ואז לסנן את הרשימה הזו באמצעות נתונים ממשיים על דרישות משרה, הכשרה נדרשת ושכר לפני הקצאת יותר זמן או כסף לכיוון כלשהו.