Hoe kies je een carrièrepad: je vaardigheden en interesses afstemmen

Mensen die op zoek zijn naar carrièrerichting proberen meestal twee afzonderlijke vragen tegelijk te beantwoorden: wat voor werk zou bij mijn persoonlijkheid en vaardigheden passen, en welke van deze opties bestaan eigenlijk en betalen goed? Amerikaanse overheidsarbeidsbureaus publiceren gratis instrumenten die elk vraag afzonderlijk aanpakken, en het combineren ervan is de aanpak die hieronder wordt beschreven.

Stap 1: meet je interesses met een gevalideerd instrument

De O*NET Interest Profiler, ontwikkeld door de Employment and Training Administration van het Amerikaanse Department of Labor, onderverdeelt respondenten in zes beroepsinteresstypen — Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising en Conventional — gebaseerd op de RIASEC-interessestructuur van psycholoog John Holland. Het instrument is beschikbaar in twee formaten: een 30-item Mini-IP gebouwd voor mobiel gebruik en een langere 60-item Korte formulier die ook op papier bestaat. Elke versie duurt ongeveer 10 tot 20 minuten en kan zonder een raadsman zelfstandig worden ingevuld.

Stap 2: vergelijk je profiel met echte beroepen

Zodra een RIASEC-profiel is gegenereerd, wordt het rechtstreeks gekoppeld aan O*NET OnLine en het gerelateerde My Next Move-platform, die meer dan 900 beroepen behandelen. Deze databases, onderhouden door het National Center for O*NET Development onder auspiciën van het Department of Labor, vermelden de taken (meer dan 19.000 beroepspecifieke taakverklaringen), vereiste kennis, vaardigheden, capaciteiten en werkstijlen voor elk beroep, en markeren 'Bright Outlook' banen met sterkere geprojecteerde groei. Het Department of Labor beschrijft O*NET als dienend voor werkzoekenden, raadslieden, leerlingen, bedrijven en onderzoekers op dezelfde manier met dezelfde onderliggende gegevens.

1. Voer een gratis, gevalideerde interesse-assessment uit, zoals de O*NET Interest Profiler, om een RIASEC-gebaseerd profiel te krijgen.
2. Gebruik dat profiel in O*NET OnLine of My Next Move om een lijst met overeenkomende beroepen te genereren.
3. Open het O*NET-rapport van elk kandidaatberoep en vergelijk de vermelde taken, kennis en vaardigheden ervan met uw eigen.
4. Controleer omgevings-, cognitieve en fysieke werkeis voor elk beroep met behulp van Bureau of Labor Statistics Occupational Requirements Survey gegevens.
5. Zoek taken, onderwijseisen, salaris en geprojecteerde werkprognose in het BLS Occupational Outlook Handbook.
6. Bevestig huidige loonschalen voor uw regio met behulp van het BLS Occupational Employment and Wage Statistics programma.
7. Herzie de beoordeling periodiek, omdat O*NET-gegevens regelmatig worden bijgewerkt om veranderingen in de economie weer te geven.

Stap 3: controleer werkomstandigheden, salaris en vooruitzichten

Interesse alleen zegt je niet of een baan past bij je tolerantie voor lawaai, lichamelijke inspanning, onvoorzienbare planning of vereiste training. De Career Outlook-serie van het Bureau of Labor Statistics beveelt aan vier dimensies uit zijn Occupational Requirements Survey te controleren: milieuomstandigheden (zoals lawaai of buitenblootstelling), mentale en cognitieve eisen (zoals planningswijzigingen of besluitvorming), fysieke eisen (zoals zitten, staan of tillen) en beroepsopleiding (onderwijs, training of licenties vereist). Het BLS merkt bijvoorbeeld op dat iemand die rustigere werkplekken prefereert, de geluidsbluotstelingsgegevens van het onderzoek kan gebruiken om beroepen als graafmachine-operators uit te sluiten voordat hij verder gaat.

Voor salaris en groei profileert het Occupational Outlook Handbook — het primaire carrièrereferentie van het Bureau of Labor Statistics — honderden beroepen, inclusief taken, werkomgeving, vereist onderwijs, mediaan salaris en de tienjarige werkprognose voor elk.

Geen van deze tools vervangt een beslissing — ze beperken het veld. De praktische volgorde is eerst een interesseprofiel genereren, een korte lijst met overeenkomende beroepen trekken, die lijst vervolgens filteren op basis van werkelijke gegevens over werkeis, vereiste training en salaris, voordat u verder tijd of geld in een richting investeert.