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軍役から民間キャリアへの移行方法:ステップバイステップガイド

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要点

軍役からの転職は、退職前に転職支援プログラム(TAP)を完了し、軍の職業分類コードを民間の職種に翻訳し、4つのDOD/DOL職種のいずれかを選択することが中心になります:雇用、教育、職業訓練、または起業家精神。以下は必要なステップ、軍のスキルを民間の職種に対応させる公式ツール、および現在の退役軍人の雇用データです。

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米国軍隊から離職する現役兵は、Pentagon(ペンタゴン)の公式サポートサイトであるMilitary OneSourceによると、戦争省(旧国防総省)、退役軍人省、労働省、中小企業庁の共同事業である転職支援プログラム(TAP)を受講する必要があります。このプログラムは、現役兵が現役を退職する前に達成しなければならない測定可能な「キャリア準備基準」に基づいて構築されています。

ステップ1:TAPを早期に開始し、期限を守る

Military OneSourceによると、退役する現役兵は退役予定日の少なくとも2年前にTAPを開始すべきであり、一方、離職する現役兵は軍隊を離職する予定日の1年以内にTAPを完了する必要があります。すべての現役兵は軍隊を離職する365日以内に離職前カウンセリングを開始する必要があり、プログラムの最終イベントであるキャップストーン(司令官が実行可能な転職計画が実施されていることを確認する)は、離職予定日の90日以内に行われる必要があります。

  1. 離職前カウンセリングを開始します(離職/退役の365日以内に必須)。
  2. スキル翻訳、給付、および民間生活への転職のための財務計画をカバーするDOD/DOW転職デーに参加します。
  3. 障害補償、教育、住宅、および医療給付に関するVA給付説明会を完了します。
  4. 労働省の職業転職基礎(EFCT)ワークショップを完了します。
  5. 少なくとも1つの専門トラックを選択します:雇用、職業/キャリア認定資格、教育、または起業家精神。
  6. 離職予定日の90日以内に司令官とキャップストーンレビューに合格します。

ステップ2:あなたの目標に合わせたトラックを選択する

Military OneSourceによると、すべての転職予定の現役兵は、4つのTAPトラックのうち少なくとも1つを選択する必要があります。労働省が運営する雇用トラックは、すぐに民間職を求める人を対象としています。また労働省が運営する職業/キャリア認定資格トラックは、職人または職業訓練に進む人をサポートしています。教育トラックはGI Bill給付を使用する予定の人を対象とし、中小企業庁の起業家精神トラックは事業を開始する予定の人を対象としています。

ステップ3:軍職を民間の言葉に翻訳する

労働省のO*NET OnLineは、軍職業分類(MOC)コード(陸軍MOS、空軍AFSC、海軍等級、海兵隊MOS、沿岸警備隊等級、または宇宙軍SFSCなど)を対応する民間職業に変換する軍事横断検索ツールを運営しています。onetonline.orgのツール説明によると、ユーザーはコード(例:0963または7314)またはジョブタイトルを入力でき、同じスキルを利用する民間職のリスト、および各役割のためにO*NETが維持する知識と職務活動データを受け取ります。

このステップが重要な理由は、軍の職称と頭字語のみを記載している履歴書と求人応募は、民間採用マネージャーが読み取ることができないことが多いため、横断検索ツールとEFCTワークショップ資料(労働省のEFCTリソースページによると、履歴書作成、面接スキル、および採用における軍人保護法に関するモジュールを含む)が、そのギャップを埋めるために設計されています。

現在の退役軍人の雇用データ

労働統計局は、2025年のすべての退役軍人の年間失業率は3.5%で、非退役軍人は4.2%であると報告しました。同機関は、2025年の数値は11ヶ月平均であることに注意しました。これは、2025年10月の連邦政府閉鎖により、現在の人口調査が収集されなかったため、他の年と厳密には比較できません。

退役軍人失業率、2025年年間平均(BLS)
グループ失業率
すべての退役軍人3.5%
すべての非退役軍人4.2%
男性退役軍人3.3%
女性退役軍人4.6%
湾岸戦争時代II退役軍人(2001–現在)3.6%

なぜ職人の話が今注目されているのか

転職の会話は、防衛産業基盤がより多くの熟練した職人を求めている2026年にさらに推し進められています。We Are The Mightyによると、mikeroweWORKS Foundationの責任者であるMike Roweは、造船および他の防衛産業基盤の役割に対する労働者の訓練についてPentagonからアプローチされたと述べています。戦争省とmikeroweWORKSは2026年初頭にBuildFreedom.USを開始し、mikeroweWORKSは作業倫理奨学金とスキルの高い職人訓練のために1000万ドルの投資を受けたと、MovieguideとWe Are The Mightyによると報告されています。

長い間、この岩を丘の上に押し上げてきた。

— Mike Rowe, mikeroweWORKS Foundation、We Are The Mighty引用

We Are The Mightyは、BuildFreedom.USはmikeroweWORKS作業倫理奨学金に資金を投じており、財団は軍の専門性を電気工事、溶接、機械加工、造船などの民間の職人に対応させた退役軍人キャリアガイドを維持していることを報告しました。

退職前のチェックリスト

よくある質問

転職支援プログラム(TAP)はいつ開始すべきですか?
Military OneSourceによると、退役する軍人は退役の少なくとも2年前にTAPを開始すべきであり、離職する軍人は軍隊を離職する予定日の1年(365日)以内にTAPを完了する必要があります。
TAPのキャップストーンイベントは何ですか?
Military OneSourceによると、それは最終的なTAPマイルストーンであり、離職または退役の90日以内に開催され、司令官が軍人がキャリア準備基準を達成し、実行可能な転職計画を持っていることを確認します。
民間職が軍職とどのように一致するかをどうやって知ることができますか?
労働省のO*NET軍事横断検索を使用すると、軍職業分類コードまたはタイトルを入力して、同じスキルを使用する民間職業のリストを取得できます。
退役軍人の失業率は非退役軍人と比較して高いですか、それとも低いですか?
労働統計局は2025年の退役軍人の年間失業率が3.5%で、非退役軍人が4.2%であると報告しました。ただし、2025年の数値は2025年10月のデータ収集ギャップのため11ヶ月平均です。
熟練した職人に関心がある退役軍人向けの特定のプログラムがありますか?
MovieguideとWe Are The Mightyによると、mikeroweWORKS FoundationとWarfare戦争省のBuildFreedom.USイニシアティブは2026年に1000万ドルの投資を含み、作業倫理奨学金に資金を提供し、軍の専門性を溶接や造船などの職人に対応させた退役軍人キャリアガイドを維持しています。

出典

  1. Military OneSource — About the Transition Assistance Program (TAP)
  2. U.S. Department of Labor VETS — Employment Fundamentals of Career Transition (EFCT) Materials
  3. O*NET OnLine — Military Crosswalk Search (MOC)
  4. U.S. Bureau of Labor Statistics — Employment Situation of Veterans, 2025
  5. Movieguide — Could Veterans Help Build America's Next Workforce? Mike Rowe Says...
  6. We Are The Mighty — More than 'Dirty Jobs:' Mike Rowe's fight for the trades, veterans, and America's future workforce

この記事は人工知能で作成され、公開前に出典の自動チェックを通過しています。誤りを見つけたら訂正を依頼してください。 訂正・反論を依頼する · 制作方針

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