آموزش · راهنما
چگونه از خدمت نظامی به شغل غیرنظامی منتقل شوید: راهنمای گام به گام
انتشار:
بهطور خلاصه
انتقال از خدمت نظامی به شغل غیرنظامی بر اساس تکمیل برنامج کمک انتقال (TAP) قبل جدایی، ترجمه کدهای شغلی نظامی به عناوین شغلی غیرنظامی، و انتخاب یکی از چهار مسیر DOD/DOL: اشتغال، آموزش، آموزش شغلی یا کارآفرینی است. در زیر مراحل مورد نیاز، ابزارهای رسمی که مهارت های نظامی را با شغل های غیرنظامی تطابق می دهند، و داده های فعلی اشتغال ایثارگران آورده شده است.
این نسخه ترجمهٔ ماشینی متن اصلی (English) است. خواندن متن اصلی
اعضای خدمت نظامی که به دنبال خروج از ارتش ایالات متحده هستند باید از برنامج کمک انتقال (TAP)، تلاش مشترک وزارت جنگ (پیشتر وزارت دفاع)، اداره امور ایثارگران، وزارت کار و اداره کسب و کار کوچک، طبق Military OneSource، سایت حمایت رسمی پنتاگون، عبور کنند. برنامج بر اساس استاندارد های قابل اندازه گیری به نام "استاندارد های آمادگی حرفه ای" ساخته شده است که باید قبل از اینکه یک سرباز بتواند خدمت فعلی را ترک کند، برآورده شوند.
مرحله 1: TAP را زودتر شروع کنید و مهلت های زمانی را رعایت کنید
Military OneSource بیان می کند که سربازان بازنشسته باید حداقل دو سال قبل از تاریخ بازنشستگی خود TAP را شروع کنند، در حالی که سربازان جدا شده باید TAP را حداکثر یک سال قبل از ترک ارتش تکمیل کنند. همه افراد باید حداکثر 365 روز قبل از ترک ارتش، مشاوره های پیش از جدایی را شروع کنند، و رویداد نهایی برنامج — Capstone، جایی که یک فرمانده تأیید می کند که یک طرح انتقال قابل عمل در جای خود است — باید حداکثر 90 روز قبل از جدایی اتفاق بیفتد.
- مشاوره های پیش از جدایی را شروع کنید (لازم است حداکثر 365 روز قبل از جدایی/بازنشستگی).
- روز انتقال DOD/DOW را شرکت کنید که شامل ترجمه مهارت ها، مزایا و برنامه ریزی مالی برای انتقال به زندگی غیرنظامی است.
- درخانه ای مزایا VA را تکمیل کنید که شامل جبران معلولیت، آموزش، مسکن و مزایا بهداشتی است.
- کارگاه مبانی انتقال شغلی (EFCT) وزارت کار را تکمیل کنید.
- حداقل یک مسیر تخصصی را انتخاب کنید: اشتغال، بیانیه اعتباری شغلی/کارآموزی، آموزش یا کارآفرینی.
- بررسی Capstone را با فرمانده خود حداکثر 90 روز قبل از جدایی انجام دهید.
مرحله 2: مسیری را انتخاب کنید که با هدف شما مطابقت داشته باشد
بر اساس Military OneSource، هر سربازی در حال انتقال باید حداقل یکی از چهار مسیر TAP را انتخاب کند. مسیر اشتغال، که توسط وزارت کار اداره می شود، برای کسانی است که به دنبال شغل غیرنظامی فوری هستند. مسیر بیانیه اعتباری شغلی/کارآموزی، که توسط وزارت کار نیز اداره می شود، افراد را که به سمت حرفه های دستی یا آموزش شغلی می روند، پشتیبانی می کند. مسیر آموزش برای کسانی است که برنامه استفاده از GI Bill را برنامه ریزی می کنند، و مسیر کارآفرینی اداره کسب و کار کوچک برای کسانی است که برنامه شروع یک کسب و کار دارند.
مرحله 3: شغل نظامی خود را به عبارات غیرنظامی ترجمه کنید
ابزار جستجوی نظامی O*NET Military Crosswalk که توسط بخش O*NET OnLine وزارت کار اداره می شود، کدهای طبقه بندی شغلی نظامی (MOC) — مانند Army MOS، Air Force AFSC، Navy ratings، Marine Corps MOS، Coast Guard ratings یا Space Force SFSC — را به مشاغل غیرنظامی منطبق تبدیل می کند، بر اساس توضیحات خود ابزار در onetonline.org. کاربران می توانند یک کد (به عنوان مثال، 0963 یا 7314) یا عنوان شغلی را وارد کنند و فهرستی از شغل های غیرنظامی را که از همان مهارت ها استفاده می کنند، دریافت کنند، به همراه دانش و داده های فعالیت کاری O*NET برای هر نقش.
این مرحله اهمیت دارد زیرا رزومه ها و درخواست های شغلی که فقط عناوین نظامی و اختصارات را فهرست می کنند، غالباً برای مدیران استخدام غیرنظامی غیرقابل فهم هستند؛ ابزار crosswalk و مواد کارگاه EFCT — که شامل ماژول های ساخت رزومه، مهارت های مصاحبه و قوانینی است که سربازان را در استخدام محافظت می کند، بر اساس صفحه منابع EFCT وزارت کار — برای بستن این شکاف طراحی شده اند.
داده های اشتغال فعلی ایثارگران
دفتر آمار کار گزارش داد که نرخ بیکاری سالانه برای تمام ایثارگران در سال 2025 3.5% بود، در مقابل 4.2% برای غیرایثارگران. آژانس توجه داشت که ارقام سالانه 2025 بر اساس میانگین 11 ماهه است زیرا نظرسنجی جمعیت فعلی در اکتبر 2025 به دلیل تعطیلی دولت فدرال جمع آوری نشد، بنابراین نمی توان آنها را به شدت با سال های دیگر مقایسه کرد.
| گروه | نرخ بیکاری |
|---|---|
| همه ایثارگران | 3.5% |
| همه غیرایثارگران | 4.2% |
| ایثارگران مرد | 3.3% |
| ایثارگران زن | 4.6% |
| ایثارگران جنگ خلیج فارس نسل دوم (2001–اکنون) | 3.6% |
چرا حرفه های دستی اکنون بخشی از این گفتگو هستند
گفتگوی انتقال در سال 2026 فشار اضافی می گیرد زیرا پایه صنعتی دفاع به دنبال بیشتر کارگران ماهر است. مایک رو، رئیس بنیاد mikeroweWORKS، گفت که پنتاگون با او صحبت کرد درباره آموزش کارگران برای صنایع کشتی سازی و نقش های صنعت دفاع دیگر، بر اساس We Are The Mighty. وزارت جنگ و mikeroweWORKS در اوائل سال 2026 BuildFreedom.US را راه اندازی کردند، و mikeroweWORKS سرمایه گذاری 10 میلیون دلاری را دریافت کرد تا منح اخلاق کار و آموزش حرفه های ماهر را تامین کند، بر اساس Movieguide و We Are The Mighty.
من این سنگ را برای مدت طولانی بالا تپه می رانم.
We Are The Mighty گزارش داد که BuildFreedom.US وجوه را به منح اخلاق کار mikeroweWORKS هدایت می کند و این بنیاد راهنمای شغل ایثارگران را حفظ می کند که تخصص های نظامی را به حرفه های غیرنظامی مانند کار الکتریکی، جوشکاری، ماشین کاری و ساخت کشتی ربط می دهد.
فهرست بررسی قبل از جدایی
- تاریخ شروع TAP خود را بر اساس مهلت های زمانی 24 ماهه (بازنشستگی) یا 12 ماهه (جدایی) که توسط Military OneSource تعیین شده است، تأیید کنید.
- کد MOC خود را از طریق جستجوی نظامی O*NET Military Crosswalk اجرا کنید تا فهرستی از عناوین شغلی غیرنظامی منطبق دریافت کنید.
- کارگاه مبانی اشتغال DOL را برای راهنمایی درباره رزومه و مصاحبه حضور بیابید.
- درخانه ای مزایا VA را شرکت کنید تا معلولیت، آموزش، مسکن و مزایا بهداشتی را قبل از اینکه وضعیت خدمت فعلی را از دست بدهید، درک کنید.
- اگر در حال بررسی حرفه ای هستید، مسیرهای شغلی و برنامه های منح ایثارگران را جستجو کنید مانند برنامه هایی که توسط بنیاد mikeroweWORKS اداره می شود.
پرسشها
- چه زمانی باید برنامج کمک انتقال (TAP) را شروع کنم؟
- Military OneSource می گوید که سربازان بازنشسته باید حداقل دو سال قبل از بازنشستگی TAP را شروع کنند، و سربازان جدا شده باید TAP را حداکثر یک سال (365 روز) قبل از ترک ارتش تکمیل کنند.
- رویداد Capstone در TAP چیست؟
- این سنگ میل نهایی TAP است، که حداکثر 90 روز قبل از جدایی یا بازنشستگی برگزار می شود، جایی که فرمانده تأیید می کند که سرباز استاندارد های آمادگی حرفه ای را برآورده کرده و یک طرح انتقال قابل عمل دارد، بر اساس Military OneSource.
- چگونه بدانم کدام شغل های غیرنظامی با شغل نظامی من منطبق هستند؟
- جستجوی نظامی O*NET Military Crosswalk وزارت کار به شما اجازه می دهد تا کد طبقه بندی شغلی نظامی یا عنوان شغلی خود را وارد کنید تا فهرستی از مشاغل غیرنظامی را دریافت کنید که از مهارت های مشابه استفاده می کنند.
- آیا نرخ بیکاری ایثارگران بیشتر یا کمتر از غیرایثارگران است؟
- دفتر آمار کار نرخ بیکاری سالانه 3.5% را برای ایثارگران در سال 2025 گزارش کرد، در مقابل 4.2% برای غیرایثارگران، اگرچه ارقام 2025 میانگین 11 ماهه است به دلیل شکاف جمع آوری داده ها در اکتبر 2025.
- آیا برنامه های خاصی برای ایثارگران علاقه مند به حرفه های ماهر وجود دارد؟
- بنیاد mikeroweWORKS و بادرگی BuildFreedom.US وزارت جنگ، که سرمایه گذاری 10 میلیون دلاری را در سال 2026 شامل می شود، منح اخلاق کار و حفظ راهنمای شغل ایثارگران را تمویل می کند که تخصص های نظامی را به حرفه هایی مانند جوشکاری و ساخت کشتی ربط می دهد، بر اساس Movieguide و We Are The Mighty.
منابع
- Military OneSource — About the Transition Assistance Program (TAP)
- U.S. Department of Labor VETS — Employment Fundamentals of Career Transition (EFCT) Materials
- O*NET OnLine — Military Crosswalk Search (MOC)
- U.S. Bureau of Labor Statistics — Employment Situation of Veterans, 2025
- Movieguide — Could Veterans Help Build America's Next Workforce? Mike Rowe Says...
- We Are The Mighty — More than 'Dirty Jobs:' Mike Rowe's fight for the trades, veterans, and America's future workforce
این مطلب با هوش مصنوعی آماده شده و پیش از انتشار از بررسی خودکار منابع گذشته است. اگر خطایی دیدید، درخواست اصلاح کنید. درخواست اصلاح یا حق پاسخ · چگونه کار میکنیم
مطالب مرتبط

آموزشراهنما
آنچه تحقیقات نشان میدهند درباره موثرترین تکنیکهای مطالعه
تحقیقات علم شناخت نشان میدهند که خودآزمایی و پراکندن جلسات مطالعه در طول زمان بیشترین افزایش یادگیری را به دنبال دارند، در حالی که عادات معمول مانند دوباره خواندن، برجسته کردن و خلاصهسازی مزایای قابل اندازهگیری کمی نشان میدهند. یک بررسی به طور گستردهای مورد استناد توسط محققان دانشگاه کنت استیت این تکنیکها را بر اساس اینکه چقدر در موضوعات و گروههای سنی مختلف کار میکنند، رتبهبندی کردند، و مطالعات جدیدتر شواهد را برای ترکیب موضوعات در طول تمرین اضافه میکنند.

آموزشمقاله
نحوه نوشتن یک مقاله مؤثر: مبانی ساختار، استدلال و سبک
یک مقاله مؤثر بر سه پایه استوار است: یک تز واضح و قابل بحث که در ابتدا قرار میگیرد، پاراگرافهای بدن که شواهد را به آن تز بازمیگردانند، و جملات ساده و مستقیم. مراکز نوشتاری دانشگاهی در Purdue و UNC مکانیزمهای هر پایه را تبیین کردند، از ترتیب پاراگراف تا انتخاب واژه.
آموزشراهنما
مدیریت زمان برای دانشجویان: استراتژیهای تایید شده از پژوهش
دانشجویان میتوانند با ترکیب برنامهریزی ساختاریافته (تقسیم زمانی)، بازههای کاری متمرکز (تکنیک پومودورو) و اولویتبندی وظایف (ماتریس ایزنهاور) نتایج تحصیلی خود را بهبود بخشند. متاتحلیلی در سال 2026 بر روی بیش از 13,000 دانشجوی دانشگاهی نشان داد که ارتباط متوسط ولی ثابتی بین مهارتهای مدیریت زمان و نتایج یادگیری وجود دارد که این ارتباط در میان دانشجویان کارشناسی قویتر است.
آموزشراهنما
نحوه انتخاب مسیر شغلی: تطابق مهارتهای و علاقهمندیهای خود
انتخاب مسیر شغلی بهبهترین شکل بهعنوان یک فرایند دو بخشی کار میکند: ابتدا علاقهمندیهای خود را با ابزار تاییدشدهای مثل مدل Holland RIASEC که توسط O*NET Interest Profiler وزارتکار ایالات متحده استفاده میشود سنجش کنید، سپس این پروفایل را بر اساس دادههای بازار کار واقعی در مورد مهارتهای مورد نیاز، شرایط کار، حقوق و چشمانداز شغلی بررسی کنید. ابزارهای دولتی رایگان برای هر دو مرحله وجود دارند.