Этот язык переведён машиной и не проверен человеком.

Шоу-бизнес · Руководство

Как создать профессиональный личный бренд в социальных сетях: руководство

Опубликовано:

Коротко

Создание профессионального личного бренда в социальных сетях начинается с определения четкого коммерческого предложения перед публикацией, затем оптимизации вашего профиля и обмена последовательным, сфокусированным контентом. Указания Школы бизнеса Гарварда и собственный совет LinkedIn по профилям определяют повторяемый процесс: уточните свою цель, проверьте, как вас уже видят другие, исправьте ключевые элементы профиля и рассказывайте эту историю через регулярные посты.

Эта версия — машинный перевод оригинала (English). Читать оригинал

Личный бренд в социальных сетях, согласно Harvard Business School Online, представляет собой преднамеренные, стратегические усилия по определению и выражению своей ценности — построенные на основе того, как другие люди воспринимают ваши учетные данные, действия и присутствие в Интернете с течением времени, а не просто из-за одного отполированного поста.

Начните с цели, прежде чем публиковать

Harvard Business Review, опираясь на работу старшего преподавателя Школы бизнеса Гарварда Джилл Эвери, рассматривает создание личного бренда как поэтапный процесс, а не как разовое редактирование профиля. Первый этап — определение цели: выявление личных ценностей и написание краткого описания того, что вы предлагаете. Только после этого идет проверка вашего существующего бренда — рассмотрение ваших учетных данных, социальных связей и того, как вас в настоящее время описывают коллеги — прежде чем вы коснетесь своих публичных профилей.

Восьмиэтапный процесс

  1. Напишите однострочное или двухстрочное коммерческое предложение, описывающее то, что вы предлагаете и кому, перед редактированием любого профиля (Harvard Business School Online).
  2. Проверьте, как вас в настоящее время воспринимают, проанализировав существующие учетные данные, отзывы и связи, согласно структуре HBS Online.
  3. Выберите недавнее профессиональное фото, где ваше лицо занимает около 60% кадра — собственные рекомендации LinkedIn по профилю отмечают, что фотографии, снятые издалека, как правило, не выделяются.
  4. Переформулируйте свой заголовок так, чтобы он отражал вашу должность и профессиональную перспективу, а не только название вашей работы, как рекомендуют рекомендации LinkedIn по лучшим практикам профиля.
  5. Превратите раздел «О себе/резюме» в короткое повествование, которое объясняет, почему ваши навыки важны и какое влияние они оказали, а не список учетных данных.
  6. Укажите как минимум пять релевантных навыков; LinkedIn заявляет, что профили с указанными пятью или более навыками почти в три раза чаще получают запросы на подключение.
  7. Добавьте сертификаты, проекты, публикации или патенты, где это уместно, и попросите небольшое количество персонализированных рекомендаций от коллег, которые могут рассказать о вашей работе.
  8. Выберите одну или две темы контента и публикуйте с фиксированной, устойчивой периодичностью, а не публикуйте спонтанно.

Выберите столпы контента перед написанием постов

Руководство Shopify по персональному брендингу в LinkedIn рекомендует организовать посты вокруг четырех повторяющихся столпов, чтобы контент оставался сфокусированным, а не случайным.

Четыре столпа контента для личного бренда (Shopify)
СтолпЦельПример контента
ПривлечениеБыть найденным правильной аудиториейЛегко находимые в поиске, общедоступные посты
АвторитетУстановить опытПосты лидеров мнений, тематические исследования
СходствоСоздать эмоциональную связьЛичные истории, закулисные посты
ДействиеПреобразовать внимание в возможностьПрямые призывы к действию, предложения

Последовательность важнее частоты

Руководство Shopify рекомендует начать с одного-двух постов в неделю, а не форсировать более интенсивный график, утверждая, что один хорошо подготовленный пост превосходит несколько спешных. Оно также ссылается на собственные данные LinkedIn о том, что видеопосты генерируют примерно в пять раз больше взаимодействия, чем статические посты на платформе, и отмечает заявление LinkedIn о том, что более 80% своих B2B социальных лидов LinkedIn получает именно на LinkedIn.

Форматы, рекомендуемые в том же руководстве, включают карусели (многоизображные посты, которые разбивают информацию пошагово), отдельные изображения для видимости на мобильных устройствах, короткие видео и более длинные посты для уже заинтересованных подписчиков. Посты, заканчивающиеся прямым вопросом, описываются как более вероятные для получения ответов.

Общайтесь, затем усиливайте

Структура Harvard Business School Online не останавливается на публикации. После определения и проверки бренда, последующие этапы — это передать коммуникацию о вашем коммерческом предложении через онлайн- и личные каналы, социализировать его, привлекая людей, которые могут усилить сообщение — коллег, наставников или контакты сообщества — а затем периодически переоценивать, совпадает ли предполагаемый бренд с тем, как люди его на самом деле воспринимают, корректируя свой подход, когда появляется пробел.

К лучшему или худшему, в современном мире все являются брендом, и вам нужно развивать свой бренд и привыкнуть его продавать.

— Harvard Business Review, «Новый подход к построению вашего личного бренда» (2023)

Вопросы

Какой первый шаг в создании личного бренда, согласно Школе бизнеса Гарварда?
Структура Harvard Business School Online начинается с определения вашей цели: выявления ваших ценностей и написания краткого описания предлагаемой вами ценности, прежде чем проверять, как вас в настоящее время воспринимают.
Как часто я должен публиковать в LinkedIn, чтобы создать личный бренд?
Руководство Shopify по персональному брендингу в LinkedIn рекомендует начать с одного-двух постов в неделю и увеличивать частоту только после того, как у вас будет система, производящая высококачественный контент, а не публиковать несколько раз в неделю с самого начала.
Что должно быть в моем заголовке LinkedIn, а не только названии должности?
Собственные рекомендации LinkedIn по лучшим практикам профиля рекомендуют написать заголовок, который отражает вашу профессиональную перспективу и ценность, которую вы приносите, а не только перечислять вашу текущую должность.
Действительно ли важно количество навыков, указанных в профиле?
LinkedIn заявляет, что профили со списком пяти или более навыков почти в три раза чаще получают запросы на подключение, согласно собственному руководству LinkedIn по профилю.
Актуален ли личный брендинг только для руководителей или общественных деятелей?
Нет. Освещение этой темы в Harvard Business Review утверждает, что почти каждый функционирует как бренд в профессиональном и личном контексте сегодня, применяя концепцию широко, а не только к старшим лидерам.

Источники

  1. Harvard Business Review — "A New Approach to Building Your Personal Brand"
  2. Harvard Business School Online — "Personal Branding: What It Is and Why It Matters"
  3. LinkedIn — "20 Steps to a Better LinkedIn Profile"
  4. Shopify — "LinkedIn Personal Branding: The Complete Strategy Guide for 2026"

Этот материал подготовлен с помощью искусственного интеллекта и перед публикацией прошёл автоматическую проверку источников. Если вы заметили ошибку, запросите исправление. Запросить исправление или ответ · Как мы работаем

Похожие материалы