برزیل برنامه کاری 6x1 شش روزه را لغو کرد و هفته کاری را به 40 ساعت کاهش داد

کنگره ملی برزیل اصلاحیه قانون اساسی 141 را به‌طور رسمی در 16 اکتبر 2026 تصویب کرد که پایان دادن به برنامه کاری "6x1" دیرینه‌ای بود که کارمندان تحت آن شش روز متوالی کار می‌کردند و فقط یک روز تعطیل داشتند، طبق گزارش خبری رسمی مجلس سنا، Agência Senado.

اصلاحیه، بر اساس پیشنهاد اصلاحیه قانون اساسی (PEC) 221/19، حداکثر هفته کاری را از 44 به 40 ساعت کاهش می‌دهد و تضمین می‌کند که هر کارگر دو روز استراحت پرداختی در هفته داشته باشد، ترجیحاً یکی از آنها روز یکشنبه، بدون کاهش حقوق، طبق گزارش Agência Brasil.

نحوه اجرای تغییر

قوانین جدید در دو مرحله اجرا می‌شوند. شصت روز پس از انتشار اصلاحیه، محدودیت هفتگی به 42 ساعت کاهش می‌یابد و کارفرمایان باید پرسنل خود را به برنامه پنج‌روزه منتقل کنند. کاهش بیشتر به 40 ساعت دوازده ماه پس از آن اتفاق می‌افتد، طبق گزارش انگلیسی Agência Brasil در مورد این اقدام.

کارمندان بخش عمومی با قراردادهای خارجی فترانی طولانی‌تر یعنی دوازده ماه به جای شصت روز برای تطابق داده‌شدند، طبق همان گزارش Agência Brasil. اصلاحیه همچنین برای قراردادهای اشتغال موجود اعمال می‌شود و کف حقوق فعلی را حسب دسته‌بندی حفظ می‌کند، طبق Rio Times Online که متن تصویب‌شده را بررسی کرد.

کسانی که پوشش داده می‌شوند، کسانی که معاف هستند

طبق DIEESE، موسسه تحقیقات آمار کار که توسط Agência Brasil استناد شده است، 26.8 میلیون کارگر از این تغییر سود خواهند برد: حدود 22 میلیون کارمند بخش رسمی، معادل 54% کارگرانی که تحت قراردادهای رسمی هستند، به‌علاوه 4.8 میلیون کارگر غیررسمی که در حال حاضر بیش از 40 ساعت در هفته کار می‌کنند.

کارمندانی که دارای درجه دانشگاهی هستند و حداقل 2.5 برابر سقف مزایای INSS درآمد دارند - معادل حدود 21,188.87 ریال برزیلی در ماه - از خود کاهش ساعات معاف هستند، اگرچه همچنان حق دو روز استراحت هفتگی را دارند، طبق Agência Brasil و Rio Times Online. اصلاحیه همچنین به بخش‌های ضروری مانند مراقبت‌های بهداشتی، امنیت، حمل‌ونقل و تمیزکاری شهری اجازه می‌دهد که ترتیبات جایگزین، شامل شیفت‌های 12 ساعت کاری/36 ساعت استراحت را حفظ کنند، از طریق مذاکرات جمعی، مشروط بر اینکه برنامه توافق‌شده همچنان حد جدید را رعایت کند، طبق یادداشت Agência Brasil.

حمایت در کنگره، مخالفت از سوی بخش کسب‌وکار

مجلس سنا اصلاحیه را در 14 اکتبر 2026 با 75 رای به 1 تصویب کرد، فقط سناتور Hamilton Mourão مخالف رای داد، طبق Agência Senado. اتاق نمایندگان آن را پیش‌تر در 27 می 2026 با 461 رای به 19 در دور دوم تصویب کرده بود. این پیشنهاد یک لایحه نوشته‌شده توسط نماینده Reginaldo Lopes (PT-MG) را با اقدام جداگانه نمایندگی Erika Hilton (PSOL-SP) ترکیب کرد، توسط مقرر Leo Prates ادغام شد، طبق Agência Brasil.

نه هر نمایندگی یافته‌ای از رای‌گیری بدون تحفظ نام برد. سناتور Carlos Portinho (PL-RJ) اصلاحیه را پشتیبانی کرد اما هشدار داد، طبق Agência Senado، که اشتغال به کارفرمایان بستگی دارد و کشور باید تولید و ایجاد ثروت را ادامه دهد.

انجمن برزیلی بارها و رستوران‌ها (ABRASEL) با این اقدام مخالفت کرد. رئیس آن، Paulo Solmucci، اصلاح را غیرمسئولانه و ناشی از ملاحظات انتخاباتی توصیف کرد، طبق CNN Brasil. ABRASEL به CNN Brasil گفت که رستوران‌ها با افزایش تقریبی 20% در هزینه‌های حقوق و دستمزد روبرو هستند، که 60% از شرکت‌های عضو آن در حال حاضر بدون سود کار می‌کنند و 20% با زیان کار می‌کنند، و اینکه فترانی 60 روزه پیش از فصل تعطیلات دسامبر وقت کم برای تطابق باقی می‌گذارد. انجمن همچنین گفت که کارکنان خدمات می‌توانند از درآمد انعام در روز‌های عطل اضافی محروم شوند، تخمین زده‌اند 52 روز درآمد انعام ضایع شده در سال.

برخی کارفرمایان در حال آزمایش هفته‌های کوتاه‌تر

مستقل از قانون جدید، برخی صاحبان کسب‌وکار قبلاً از مدل 6x1 دور شده بودند. Isabela Raposeiras، که Coffee Lab تخصصی قهوه در سائو پائولو را ادارة می‌کند، به CartaCapital گفت که جابجایی نوبت‌های 6x1 را با برنامه‌های 5x2 برای ده کارمند و چرخش 4x3 برای بیست نفر دیگر جایگزین کرد. او گفت یک نانوایی که مشاور آن بود و مدل 4x3 را اتخاذ کرد، افزایش درآمد تقریبی 30% و افزایش سودآوری 15% را گزارش کرد، که او آن را به خستگی کاهش‌یافته کارمندان و چرخش کم‌تر نسبت می‌دهد. Raposeiras گفت که برنامه کاری سنتی 6x1 شرایط بردگی را شبیه‌سازی می‌کند، طبق CartaCapital.

پیشینه

آخرین تغییر دستوری برای هفته کاری معیار برزیل مربوط به دستور 1988 بود، که محدودیت را از 48 به 44 ساعت کاهش داد، طبق Agência Brasil. برنامه 6x1 در خرده‌فروشی، خدمات غذایی و بخش‌های دیگری که هفت روز در هفته کار می‌کنند، شایع باقی ماند.