Бразилия отменяет шестидневный график 6x1, сокращая рабочую неделю до 40 часов

Национальный конгресс Бразилии официально принял Конституционную поправку 141 16 октября 2026 года, отменяя давно существующий график "6x1", при котором сотрудники работали шесть дней подряд и получали только один выходной, согласно официальной информационной службе Сената Agência Senado.

Поправка, основанная на Предложенной конституционной поправке (PEC) 221/19, снижает максимальную рабочую неделю с 44 до 40 часов и гарантирует каждому рабочему два оплачиваемых выходных дня в неделю, один из которых желательно в воскресенье, без сокращения заработной платы, сообщила Agência Brasil.

Как вступит в силу изменение

Новые правила применяются в два этапа. Через 60 дней после публикации поправки еженедельный лимит сокращается до 42 часов, и работодатели должны перевести персонал на пятидневный график. Дальнейшее снижение до 40 часов следует через 12 месяцев после этого, согласно английскому отчету Agência Brasil о мере.

Аутсорсированным работникам государственного сектора была предоставлена более длительный переходный период в двенадцать месяцев вместо шестидесяти дней на адаптацию, сказал тот же отчет Agência Brasil. Поправка также применяется к существующим трудовым договорам и сохраняет текущие минимальные зарплаты по категориям, согласно Rio Times Online, которая проверила принятый текст.

Кто охвачен, кто освобожден

По данным DIEESE, исследовательского института статистики труда, цитируемого Agência Brasil, 26,8 миллиона рабочих выиграют от этого изменения: около 22 миллионов официальных работников, что эквивалентно 54% работников с официальными контрактами, плюс 4,8 миллиона неформальных рабочих, в настоящее время работающих более 40 часов в неделю.

Сотрудники с университетским образованием, получающие не менее 2,5 раз превышающие потолок пособия INSS — эквивалент примерно 21 188,87 бразильских реалов в месяц — освобождены от самого сокращения часов, хотя они по-прежнему сохраняют право на два еженедельных выходных дня, сообщили Agência Brasil и Rio Times Online. Поправка также позволяет критическим секторам, таким как здравоохранение, безопасность, транспорт и уборка городских помещений, поддерживать альтернативные графики, включая смены 12 часов работы/36 часов отдыха, через коллективные переговоры, при условии что согласованный график по-прежнему соответствует новым лимитам, отметила Agência Brasil.

Поддержка в Конгрессе, сопротивление бизнеса

Сенат одобрил поправку 14 октября 2026 года с результатом 75 голосов против 1, при этом только сенатор Hamilton Mourão проголосовал против, сообщила Agência Senado. Палата депутатов одобрила ее ранее, 27 мая 2026 года, с результатом 461 голос против 19 во втором чтении. Предложение объединило законопроект, автором которого является депутат Reginaldo Lopes (PT-MG), с отдельной мерой от депутата Erika Hilton (PSOL-SP), объединенной докладчиком Leo Prates, согласно Agência Brasil.

Не каждый законодатель представил голосование без оговорок. Сенатор Carlos Portinho (PL-RJ) поддержал поправку, но предупредил, согласно Agência Senado, что занятость зависит от работодателей и что стране нужно продолжать производство и создание богатства.

Бразильская ассоциация баров и ресторанов (ABRASEL) выступила против этой меры. Ее президент Paulo Solmucci описал реформу как безответственную и мотивированную избирательными соображениями, согласно CNN Brasil. ABRASEL сообщила CNN Brasil, что рестораны столкнутся с увеличением расходов на заработную плату примерно на 20%, что 60% компаний-членов в настоящее время работают без прибыли и 20% работают с убытками, и что 60-дневный переходный период перед праздничным сезоном в декабре оставляет мало времени на адаптацию. Ассоциация также сказала, что персонал по обслуживанию может потерять доход от чаевых в дополнительные нерабочие дни, оценивая 52 дня потерянного дохода от чаевых в год.

Некоторые работодатели уже тестируют более короткие недели

Независимо от нового закона, некоторые владельцы бизнеса уже отказались от модели 6x1. Isabela Raposeiras, которая управляет бизнесом специальной кофе в Сан-Паулу Coffee Lab, сказала CartaCapital, что она заменила смены 6x1 на расписания 5x2 для десяти сотрудников и ротацию 4x3 для двадцати других. Она сказала, что пекарня, которую она консультировала и которая приняла модель 4x3, сообщила об предполагаемом увеличении доходов на 30% и росте прибыльности на 15%, что она объясняла снижением усталости сотрудников и меньшей текучестью кадров. Raposeiras сказала, что традиционный график 6x1 напоминал условия рабства, согласно CartaCapital.

Фон

Последнее конституционное изменение стандартной рабочей недели Бразилии датируется Конституцией 1988 года, которая сократила лимит с 48 до 44 часов, согласно Agência Brasil. График 6x1 остался общепринятым в розничной торговле, пищевой промышленности и других секторах, работающих семь дней в неделю.