ברזיל מסיימת לוח זמנים של עבודה 6x1 ומפחיתה את שבוע העבודה ל-40 שעות
פורסם:
תמונה: User:User0704 · Public domain · Wikimedia Commons
בקצרה
הקונגרס הלאומי של ברזיל הנציא את התיקון החוקתי 141 ב-16 באוקטובר 2026, מבטל את לוח הזמנים "6x1" שלפיו עובדים עבדו שישה ימים וקיבלו רק יום אחד פנוי. התיקון מפחית את שבוע העבודה המקסימלי מ-44 ל-40 שעות בשתי שלבים, ללא הפחתת שכר, וחוקרים ב-DIEESE מעריכים שהוא ישפיע על 26.8 מיליון עובדים.
גרסה זו היא תרגום מכונה של המקור (English). לקריאת המקור
הקונגרס הלאומי של ברזיל הנציא רשמית את התיקון החוקתי 141 ב-16 באוקטובר 2026, מסיים את לוח הזמנים "6x1" ארוך-טווח, לפיו עובדים עבדו שישה ימים ברציפות וקיבלו רק יום אחד פנוי, לפי שירות החדשות הרשמי של הסנאט, Agência Senado.
התיקון, על בסיס הצעת התיקון החוקתי (PEC) 221/19, מפחית את שבוע העבודה המקסימלי מ-44 ל-40 שעות ומבטיח לכל עובד יומיים של המנוחה בתשלום בשבוע, כאשר אחד מהם מעדיף ביום ראשון, ללא הפחתת שכר, לפי דוח Agência Brasil.
איך השינוי נכנס לתוקף
הכללים החדשים חלים בשתי שלבים. שישים ימים לאחר פרסום התיקון, הגבול השבועי יורד ל-42 שעות ועסקים חייבים להעביר עובדים לשעון של חמישה ימים. קיצוץ נוסף ל-40 שעות עוקב שנים עשר חודשים אחרי זה, לפי דוח Agência Brasil בשפה האנגלית על הצעד.
עובדים מהמגזר הציבורי המועסקים בחוזים חיצוניים קיבלו מעבר ארוך יותר של שנים עשר חודשים במקום שישים ימים כדי להתאים, לפי אותו דוח Agência Brasil. התיקון חל גם על חוזי עסקה קיימים ושומר על רצפות שכר קיימות לפי קטגוריה, לפי Rio Times Online, שסקר את הטקסט שנחקק.
ציר הזמן להעברה להקות רפורמת שעות העבודה של ברזיל
שלב
עיתוי
שעות שבועיות מקסימליות
דרישת המנוחה
לפני הרפורמה
עד פרסום התיקון
44 שעות
לוח זמנים 6x1 (יום אחד פנוי) היה חוקי
שלב 1
60 ימים לאחר הנקידה
42 שעות
שני ימים פנויים, אחד מעדיף ביום ראשון
שלב 2
12 חודשים אחרי שלב 1
40 שעות
שני ימים פנויים, אחד מעדיף ביום ראשון
עובדים מהמגזר הציבורי בחוזים חיצוניים
12 חודשים לאחר הנקידה
40 שעות
חלון המעבר הארוך יותר
מי מכוסה, מי פטור
לפי DIEESE, מכון מחקר סטטיסטיקת העמל שמצוטט על ידי Agência Brasil, 26.8 מיליון עובדים עומדים להפיק תועלת מהשינוי: בערך 22 מיליון עובדים במגזר רשמי, המקביל ל-54% של עובדים תחת חוזים רשמיים, בנוסף 4.8 מיליון עובדים בלתי רשמיים העובדים כרגע מעבר ל-40 שעות בשבוע.
עובדים עם תואר אוניברסיטאי שירוויחו לפחות 2.5 פעמים מתקרת הטבה INSS - שווה ערך בערך 21,188.87 ריאל ברזילאי בחודש - פטורים מהקיצוץ בשעות עצמו, אם כי הם עדיין שומרים על זכות לשני ימי מנוחה שבועיים, לפי Agência Brasil ו-Rio Times Online. התיקון גם מאפשר לענפים חיוניים כמו healthcare, אבטחה, תחבורה וניקיון עירוני לשמור על סידורים חלופיים, כולל משמרות של 12 שעות עבודה/36 שעות מנוחה, דרך כרזה קולקטיבית, בתנאי שהלוח המוסכם עדיין מכבד את הגבולות החדשים, כפי שציינה Agência Brasil.
תמיכה בקונגרס, דחוייה מעסקים
הסנאט אישר את התיקון ב-14 באוקטובר 2026 ב-75 קולות לעומת 1, רק הסנטור Hamilton Mourão הצביע נגד, לפי Agência Senado. בית הנציגים אישר זאת קודם לכן, ב-27 במאי 2026, ב-461 קולות לעומת 19 בסיבוב שני. ההצעה שילבה חוק שנכתב על ידי נציג Reginaldo Lopes (PT-MG) עם צעד נפרד של נציגה Erika Hilton (PSOL-SP), מורחקת על ידי מדווח Leo Prates, לפי Agência Brasil.
אחרי 40 שנה, אנחנו נותנים לאנשים חופש מעבודה יום שני עד שבת.
— הסנטור Paulo Paim (PT-RS), מצוטט על ידי Agência Senado
לא כל חברי הקונגרס הצגו את ההצבעה ללא שמורה. הסנטור Carlos Portinho (PL-RJ) תמך בתיקון אך הזהיר, לפי Agência Senado, שהעסקה תלויה במעסיקים וכי המדינה צריכה להמשיך להייצר וליצור עושר.
היועצה הברזילאית של בארים ומסעדות (ABRASEL) התנגדה לצעד. נשיאה, Paulo Solmucci, תיאר את הרפורמה כלא אחראית ומונעת על ידי שיקולים בחירות, לפי CNN Brasil. ABRASEL אמרה ל-CNN Brasil שמסעדות מתמודדות עם עליות בעלויות שכר של בערך 20%, ש-60% מחברות החברים שלה מתפעלות כרגע ללא רווח ו-20% פועלות בהפסד, וש-60 הימים של מעבר לפני עונת החג דצמבר משאיר זמן מעט להתאמה. העמותה גם אמרה שכוח עבודה בשירות עלול להפסיד הכנסה מטיפים על ימים פנויים נוספים, מעריכה 52 ימים של הכנסת טיפים שאבדה בשנה.
כמה מעסיקים כבר בוחנים שבועות קצרים יותר
ללא תלות בחוק החדש, כמה בעלי עסקים כבר עברו משם את הדגם 6x1. Isabela Raposeiras, ש מנהלת את Coffee Lab קפה יוחרת בסאו פאולו, אמרה ל-CartaCapital שהחליפה שינויים של 6x1 עם לוחות זמנים של 5x2 לעשרה עובדים וסיבוב של 4x3 עבור עשרים אחרים. היא אמרה שחנות אפייה שהייעצה לה שאימצה דגם 4x3 דיווחה על עליית הכנסות משוערת של 30% וגובה רווחיות של 15%, אותו היא מייחסת לעייפות פחותה של עובדים ותחזוקה נמוכה יותר. Raposeiras אמרה שלוח הזמנים 6x1 המסורתי דומה לתנאים של עבדות, לפי CartaCapital.
רקע
ההתיקון החוקתי האחרון לשבוע העבודה הסטנדרטי של ברזיל היה לתאריך חוקת 1988, שהפחיתה את הגבול מ-48 ל-44 שעות, לפי Agência Brasil. לוח הזמנים 6x1 נשאר נפוץ בקמעונאות, שירותי מזון וענפים אחרים הפועלים שבע ימים בשבוע.
שאלות
מה היה לוח הזמנים 6x1 בברזיל?
זה היה דפוס משמרות נפוץ שלפיו עובדים עבדו שישה ימים ברציפות וקיבלו רק יום אחד פנוי בשבוע, בשימוש נרחב בקמעונאות, שירותי מזון וענפים אחרים הפועלים יומי, לפי Agência Brasil.
מתי שבוע העבודה החדש בן 40 השעות של ברזיל נכנס לתוקף?
שבוע העבודה המקסימלי יורד ל-42 שעות 60 ימים לאחר הנקידה של התיקון ב-16 באוקטובר 2026, ואז יורד עוד כמו 40 שעות 12 חודשים אחרי זה, לפי Agência Brasil.
כמה עובדים מושפעים מהרפורמה?
מכון המחקר DIEESE משער 26.8 מיליון עובדים יהנו: בערך 22 מיליון עובדים במגזר רשמי (54% מאלה תחת חוזים רשמיים) ו-4.8 מיליון עובדים בלתי רשמיים כרגע חוצים 40 שעות בשבוע, לפי Agência Brasil.
מי פטור מהכללים החדשים?
בוגרי אוניברסיטה שירוויחו לפחות 2.5 פעמים מתקרת הטבה INSS (בערך 21,188.87 ריאל ברזילאי בחודש) פטורים מהקיצוץ בשעות עצמו, אם כי הם שומרים על זכות לשני ימי מנוחה שבועיים; ענפים חיוניים יכולים גם לשמור על לוחות זמנים חלופיים כגון משמרות של 12 שעות עבודה/36 שעות מנוחה דרך כרזה קולקטיבית, לפי Agência Brasil ו-Rio Times Online.
למה חלק מקבוצות עסקים מתנגדות לשינוי?
היועצה המסעדה ABRASEL אמרה ל-CNN Brasil שהרפורמה יכולה להעלות הוצאות שכר למסעדות בערך 20%, שרבות מחברות החברים כבר פועלות ללא רווח או בהפסד, וכי 60 הימים של מעבר לפני חגי דצמבר משאיר זמן מעט להתאמה.
איך העולם מספר את זה
עבריתכיסוי ברזילאי מסגר את התיקון כהנחת דרישה ישנה של תנועת העבודה, עם סנטורים היישורים ממשלה המתארים את לוח הזמנים 6x1 בתנאים רגשיים כהפסד חופש אישי, בעוד קבוצות עסקים כמו ABRASEL, דברים לתחנות ברזילאיות, להתרות מעלויות שכר חדות ולקרוא לעיתוי הרפורמה חישוב בחירות.
שרשראות חנויות הנוחות ביפן וקוריאה הדרומית מנסות תשלומים דרך קודי QR תוך שימוש בארנקות דיגיטליים ומטבעות יציבים מבוססי בלוקצ'יין במקום במזומן או בכרטיסים. Lawson בדקה את JPYC, מטבע יציב קשור לין, בחנותה ב-Takanawa Gateway City בטוקיו מאוגוסט 2026, בעוד ש-KB Kookmin Card ערכה נסיון דומה עם חנויות CU בקוריאה בספטמבר 2026. ארנקות דיגיטליים כבר עולים על כרטיסים בתשלומים בחנות בהונג קונג, לפי נתוני תעשייה.
דיזל בקמעון בארה"ב עלה בממוצע ל-6.29 דולר לגלון בספטמבר 2026 - המחיר הנומינלי הגבוה ביותר מאז שהרשות למידע אנרגיה התחילה לעקוב אחר הסדרה בשנת 1994 - והיה 6.179 דולר ב-12 באוקטובר. הרשות למידע אנרגיה מייחסת את העלייה לעלויות נפט גדולות יותר ולשוליים של הזיקוק רחבים יותר, בשכבה על הפרעות אספקה גלובליות בעברה ובמזרח התיכון שדחקו את מלאי הדיזל של ארה"ב הרבה מתחת לממוצע של חמש שנים.
אינטסה סנפאולו עדיין לא השלימה את עסקת הרכישה של Monte dei Paschi di Siena (MPS); התוצאה כעת תלויה בעצרת חריגה של בעלי מניות של MPS שנקבעה ל-29 באוקטובר 2026. אינטסה הגבהה את הצעתה הכוללת ל-31.4 מיליארד יורו, אך היא אומרת שתתחזר אם בעלי המניות של MPS יאשרו את תוכנית המנכ"ל המתחרה לואיג'י לוואליו להציע הצעה לקניית Banco BPM ו-Banca Generali במקום זאת.
חברת הפסטה הצרפתית פנזני וחברת Cerealis של פורטוגל נמצאות בשיחות בלעדיות לצורך מיזוג לקבוצת מזון אירופית בעלת שווי של כ-1.8 מיליארד יורו כולל התחייבויות, כפי שדיווח בלומברג ב-16 באוקטובר 2026. העסק המאוחד יפיק כ-1 מיליארד יורו בהכנסות שנתיות עם כ-1,800 עובדים בצרפת, פורטוגל, ספרד, צ'כיה ופולין.
