Istruzione · Guida
Come superare la procrastinazione: passaggi basati su evidenze dalla ricerca sulla procrastinazione
Pubblicato:
In breve
I ricercatori sulla procrastinazione dicono che il problema è principalmente una questione di gestire le emozioni, non il tempo – le persone rimandano i compiti per evitare l'ansia o la noia che questi compiti scatenano. I passaggi basati su evidenze includono dividere i compiti in azioni piccole e concrete, stabilire piani specifici "se-allora", eliminare le distrazioni e praticare l'auto-perdono dopo una ricaduta.
Questa versione è una traduzione automatica dell'originale (English). Leggi l'originale
La procrastinazione è definita dai ricercatori come il rinvio volontario di un'azione prevista nonostante si sappia che il rinvio peggiorerà le cose, secondo un articolo che utilizza il framework Research Domain Criteria (RDoC) del National Institute of Mental Health degli Stati Uniti pubblicato sulla piattaforma PubMed Central del NIH. L'articolo inquadra la procrastinazione come un fallimento dell'autoregolazione, non semplicemente una cattiva pianificazione.
Perché le persone rimandano
Secondo una rassegna pubblicata dall'Association for Psychological Science, il ricercatore sulla procrastinazione Joseph Ferrari della DePaul University stima che circa il 20% degli adulti negli Stati Uniti siano procrastinatori cronici. La stessa rassegna cita i ricercatori Dianne Tice e Roy Baumeister, il cui studio del 1997 ha rilevato che i procrastinatori tendono a ottenere voti inferiori e a segnalare uno stress cumulativo più elevato rispetto ai non-procrastinatori.
Lo psicologo della Carleton University Timothy Pychyl, il cui lavoro è riassunto nella rassegna dell'Association for Psychological Science, sostiene che la procrastinazione è guidata da un divario tra intenzione e azione in cui il sollievo emotivo a breve termine prevale sugli obiettivi a lungo termine. L'articolo ospitato dal NIH aggiunge un angolo correlato: collega la procrastinazione a tre deficit sovrapposti – funzione esecutiva debole (difficoltà nel mantenere l'attenzione e gestire la memoria di lavoro), problemi motivazionali (sottovalutazione dei premi futuri) e evitamento abituale automatico innescato da determinati segnali.
La rassegna dell'Association for Psychological Science nota anche che i procrastinatori tendono a credere che il loro sé futuro sarà in uno stato emotivo migliore per affrontare un compito, quindi danno la priorità al sollievo dell'umore immediato rispetto al compito stesso – un modello che la ricercatrice Fuschia Sirois ha collegato alla difficoltà di imparare dai ritardi passati.
Strategie passo dopo passo supportate dalla ricerca
- Identifica il vero fattore scatenante. La risorsa di apprendimento online della Carleton University, che si basa sulla ricerca sulla procrastinazione, afferma che la sola forza di volontà non è sufficiente; il problema sottostante è solitamente una reazione emotiva al compito (ansia, noia o sensazione di essere sopraffatti), non una mancanza di disciplina.
- Inizia con un piccolo passo concreto successivo invece di aspettare di sentirti motivato. La risorsa di Carleton lo riassume come 'la motivazione segue l'azione' – ad esempio, aprire il file o lo spazio di lavoro pertinente conta come primo passo, dopodiché il passo successivo diventa identificabile.
- Stabilisci un'intenzione di implementazione – un piano 'se-allora' specifico come 'se sono le 9 del mattino, allora scriverò per 25 minuti alla mia scrivania.' L'articolo ospitato dal NIH elenca il fissare scadenze e la creazione di piani di completamento specifici come un intervento centrale basato sulla gestione del tempo per la procrastinazione.
- Elimina le distrazioni dall'ambiente. La risorsa di Carleton raccomanda di lavorare in uno spazio tranquillo e di tenere il telefono e i social media fuori dalla portata, poiché rimuovere la tentazione è più affidabile che resistere attraverso la sola forza di volontà.
- Usa struttura esterna o responsabilità. La risorsa di Carleton descrive questo come un approccio di 'volontà estesa' – usando uno spazio di lavoro dedicato, un partner di studio o uno strumento di monitoraggio per supportare il follow-through quando la motivazione interna non è sufficiente.
- Applicare l'attivazione comportamentale per problemi motivazionali. L'articolo ospitato dal NIH descrive questo approccio come l'identificazione di valori personalmente significativi, la costruzione di una gerarchia di attività e la programmazione e il monitoraggio del progresso su tali attività.
- Pratica l'auto-perdono dopo la procrastinazione invece dell'auto-critica severa. La risorsa di Carleton e la rassegna dell'Association for Psychological Science citano entrambe ricerche che dimostrano che le persone che si sono perdonate dopo aver rimandato erano meno propense a rimandare di nuovo lo stesso compito, poiché l'auto-compassione riduce l'emozione negativa che guida l'ulteriore evitamento.
- Costruisci empatia per il tuo sé futuro. La risorsa di Carleton suggerisce di immaginare te stesso alla fine della settimana o del semestre e considerare cosa quel sé futuro avrà bisogno da te ora, poiché la ricerca mostra che il comfort del sé presente di solito supera gli interessi del sé futuro a meno che questo passo non venga intrapreso deliberatamente.
La motivazione segue l'azione.
Adattare la strategia alla causa
| Approccio | Cosa affronta | Tecnica di esempio | Fonte |
|---|---|---|---|
| Cognitivo / basato sul tempo | Funzione esecutiva debole, difficoltà nell'iniziare o mantenere l'attenzione | Intenzioni di implementazione, scadenze specifiche, piani di completamento | Articolo RDoC ospitato dal NIH (PMC) |
| Motivazionale / attivazione comportamentale | Bassa valutazione dei premi futuri, bassa motivazione intrinseca | Identificare i valori personali, costruire una gerarchia di attività, programmare e monitorarla | Articolo RDoC ospitato dal NIH (PMC) |
| Regolazione emotiva | Evitamento dell'ansia, della noia o della paura del fallimento legata al compito | Auto-perdono, empatia per il sé futuro, reinterpretazione del compito | Rassegna dell'Association for Psychological Science; Risorsa di apprendimento online della Carleton University |
| Ambientale / strutturale | Eccessiva dipendenza dalla forza di volontà in un ambiente distratto | Rimozione dell'accesso a telefono/social media, spazio di lavoro dedicato, partner di responsabilità | Risorsa di apprendimento online della Carleton University |
L'articolo ospitato dal NIH nota che la ricerca sugli interventi sulla procrastinazione mostra un'efficacia mista complessiva, che attribuisce al fatto che la procrastinazione è un problema eterogeneo – lo stesso comportamento può derivare da cause sottostanti diverse in persone diverse, quindi una singola tecnica non funzionerà ugualmente bene per tutti.
Domande
- La procrastinazione è principalmente un problema di gestione del tempo?
- No. I ricercatori citati dall'Association for Psychological Science e dall'articolo RDoC ospitato dal NIH descrivono la procrastinazione principalmente come un problema di autoregolazione e regolazione emotiva – le persone rimandano i compiti per evitare i sentimenti negativi che questi compiti scatenano, non semplicemente perché gestiscono male il loro programma.
- Quante persone sono procrastinatrici croniche?
- Il ricercatore sulla procrastinazione Joseph Ferrari stima che circa il 20% degli adulti negli Stati Uniti siano procrastinatori cronici, secondo la rassegna dell'Association for Psychological Science del suo lavoro.
- L'auto-perdono riduce effettivamente la procrastinazione?
- La ricerca riassunta dalla risorsa di apprendimento online della Carleton University e dall'Association for Psychological Science ha rilevato che le persone che si sono perdonate dopo aver procrastinato su un compito erano meno propense a procrastinare di nuovo su quel medesimo compito, probabilmente perché l'auto-compassione abbassa l'emozione negativa che alimenta l'ulteriore evitamento.
- Cos'è un'"intenzione di implementazione" e come aiuta?
- È un piano 'se-allora' specifico (ad esempio, un orario e un luogo fissi per iniziare un compito). L'articolo RDoC ospitato dal NIH elenca la creazione di piani di completamento specifici e scadenze, un intervento basato sulla gestione cognitiva/del tempo, come un approccio consigliato per la procrastinazione causata da difficoltà nella funzione esecutiva.
- Perché la sola forza di volontà non risolve la procrastinazione?
- La risorsa di apprendimento online della Carleton University afferma che la forza di volontà da sola è generalmente insufficiente e raccomanda invece di rimuovere le distrazioni dall'ambiente e di utilizzare struttura esterna, come uno spazio di lavoro dedicato o un partner responsabile, per supportare il follow-through.
Fonti
- Association for Psychological Science — 'Why Wait? The Science Behind Procrastination'
- Carleton University Online — 'Procrastination' learning resource
- PubMed Central (NIH) — 'Use of a Self-Regulation Failure Framework and the NIMH Research Domain Criterion (RDoC) to Understand the Problem of Procrastination'
Questo testo è stato preparato con l'intelligenza artificiale e ha superato un controllo automatico delle fonti prima della pubblicazione. Se noti un errore, chiedi una correzione. Chiedi una rettifica o una replica · Come lavoriamo
Correlati
IstruzioneGuida
Imparare una lingua da adulti: cosa dice la ricerca su metodi, ore e app
Gli adulti possono raggiungere un'alta competenza in una nuova lingua, e il metodo conta quanto le ore di studio. La ricerca sulla ripetizione distanziata e l'ipotesi dell'input di Stephen Krashen mostrano che l'abbinamento di input leggermente al di sopra del livello personale con il richiamo attivo costruisce la ritenzione più rapidamente, mentre un noto rapporto del governo degli Stati Uniti pone le ore di lezione richieste a circa 600 e 2.200 a seconda della lingua di destinazione.

IstruzioneArticolo
Come la Ripetizione Spaziata Migliora la Memoria: La Scienza Spiegata
La ripetizione spaziata funziona perché ripassare le informazioni proprio quando cominciano a svanire — piuttosto che impararle tutte in una volta — costringe il cervello a rafforzare la memoria ogni volta che viene recuperata. Decenni di ricerca in psicologia cognitiva, dagli esperimenti sulla curva dell'oblio di Hermann Ebbinghaus del 1885 alle meta-analisi moderne, dimostrano che lo studio distribuito produce un ricordo più duraturo rispetto alla pratica concentrata utilizzando la stessa quantità di tempo.

IstruzioneGuida
Strategie di studio basate sulla scienza che migliorano effettivamente le prestazioni agli esami
Decenni di ricerca in psicologia cognitiva indicano un piccolo insieme di metodi di studio con effetti provati sui risultati degli esami: l'auto-testing, le sessioni di studio distribuite nel tempo, la pratica con argomenti misti e un sonno adeguato. Abitudini popolari come la rilettura delle note e l'evidenziazione del testo mostrano risultati molto più deboli negli studi controllati. Questa guida espone le prove e come applicarle alla preparazione dell'esame.
IstruzioneGuida
Pensiero critico e risoluzione dei problemi: Una guida pratica per studenti e professionisti
Il pensiero critico significa analizzare oggettivamente le informazioni rispetto a standard chiari prima di decidere cosa credere o fare, mentre la risoluzione strutturata dei problemi significa identificare la causa radice di un problema prima di agire. I datori di lavoro classificano il pensiero analitico tra le competenze più richieste entro il 2030, e i framework consolidati di ricercatori del pensiero critico e della Harvard Business School/Review delineano passaggi concreti e ripetibili per sviluppare queste competenze.