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音乐中的女性:从中世纪作曲家到当今行业领导力差距
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要点
女性作曲和演奏音乐已有近千年的历史,从12世纪女修道院院长希尔德加德·冯·比根到19世纪的范妮·门德尔松和克拉拉·舒曼等人物,但她们的大部分作品长期被排除在出版和演出之外。美国南加州大学安嫩伯格包容计划的研究人员收集的行业数据表明,即使在今天,女性在录制音乐业的作词人、制作人和高管中仍然是少数。
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音乐史自中世纪以来就产生了女性作曲家和演奏家,但出版、演出和在行业中领导的正式障碍持续了几个世纪,并未完全消失。学术界对历史作曲家的重新发现以及对当今排行榜和高管人员的年度行业审计,提供了一份关于代表性进展程度和仍存在差距的历史记录。
一位中世纪作曲家几个世纪后被重新发现
希尔德加德·冯·比根在现今德国地区作为本笃会女修道院院长生活于约1098年至1179年间。根据她的英文维基百科条目,她留下了69部现存的音乐作品,每部都附带有其原创文本。她最著名的作品是道德剧《美德之秩序》,相信成作于约1151年,包含82首歌曲。她被描述为圣乐单声部音乐最著名的作曲家之一,也是现代录音历史中该声乐作品集最多的录音作曲家,尽管直到最近几十年,随着学者们开始关注中世纪教会中女性的角色,她的音乐才获得广泛的大众关注。
被禁止出版:范妮·门德尔松
范妮·门德尔松于1805年11月14日出生在汉堡,是作曲家费利克斯·门德尔松的姐姐。根据林肯中心室内乐学会的记载,她在有生之年创作了大约500部作品,尽管大多数未曾发表。她的父亲直接告诉她,音乐"只能而且必须是"她的"装饰品",而对她的哥哥来说,它可以成为一种职业——林肯中心室内乐学会从家庭信件中引用了这句话。费利克斯本人也劝阻她以自己的名字出版,他自己已出版的作品集中有三首她的歌曲以他的名字发表。她直到1846年才设法出版了第一部作品集《六首歌曲》,这是她于1847年5月14日去世前一年。她的丈夫、画家威廉·亨塞尔被称赞为鼓励她继续创作并建立支持她工作的日常日程安排的人。一份署名为她的手稿在1970年在巴黎一家书店被发现,当时被认为是费利克斯的遗失作品;直到2010年,音乐学家安吉拉·梅斯通过将笔迹与她的其他手稿进行比对,才将其确认为范妮自己的作品,这是20世纪后期学术界对女性作曲家兴趣广泛增长的一部分。
克拉拉·舒曼:停止作曲的主要经济来源
克拉拉·舒曼出生时名叫克拉拉·维克,在父亲的指导下训练成钢琴神童。据经典调频报道,她成为了最早一批在13岁时从记忆中演奏的钢琴家之一。她在8岁时遇到了作曲家罗伯特·舒曼,尽管她的父亲反对他们的关系,他们的友谊后来转变为浪漫关系;两人最终结婚。随着罗伯特心理健康的恶化,克拉拉通过她的音乐会生涯成为了家庭的主要经济来源——经典调频指出这在当时是不寻常的——她自己的作品有时甚至比她丈夫的更受欢迎。她在36岁时停止了作曲,后来表示她已放弃相信自己拥有创意天才的信念。据经典调频报道,她写道女性不应该尝试作曲。罗伯特去世后,她继续演出并负责编辑他的作品。
格莱美首次奖项标志着制度变化缓慢
对女性的制度认可在20世纪和21世纪不均匀地出现。根据Grammy.com,埃拉·菲茨杰拉德在1958年成为第一位在一晚上赢得多个格莱美奖的女性;朱迪·加兰在1962年因《朱迪在卡内基音乐厅的演唱会》成为第一位赢得年度专辑奖的女性;阿斯楚德·吉贝尔托在1964年因《来自伊帕内玛的女孩》成为第一位赢得年度唱片奖的女性。最近,Grammy.com报道称碧昂斯在2025年因《牛仔卡特》成为自1999年劳伦·希尔后第一位赢得年度专辑奖的黑人女性,艾米·艾伦也在2025年成为第一位赢得年度词曲作者奖(非古典音乐类别)的女性。
当前数据显示的行业情况
美国南加州大学安嫩伯格包容计划跟踪比尔博德百强年终排行榜上的性别代表性以及主要音乐公司领导层的情况。其涵盖2024年的报告由Mix总结,发现女性在百强年终排行榜上的艺人制作人中占37.7%,高于2023年的35%和2012年的22.7%。女性在2024年的作词人制作人中占18.9%,接近2023年的19.5%,远高于2012年的11%。女性在制作人制作人中的比例在2024年为5.9%,低于2023年记录的6.5%,但仍高于2012年测量的2.4%;在该研究运行的全部13年中,93.3%的分析歌曲没有女性担任制作角色。研究人员史黛西·L·史密斯表示,逐年变化主要反映了男性艺术家数量的下降,而不是女性数量的真实增长,她将2024年的女性数据描述为与往年基本没有变化。
行政套房:顶层仍以男性为主
根据TuneCore报道的安嫩伯格对音乐公司领导层的单独分析,在所研究的37家最大公司中,女性占CEO或总裁职位的13.2%,在更广泛的77家公司中占15.6%;有色人种女性分别占这些高层职位的5.3%和4.4%,而白人男性占最大公司顶级工作职位的84.2%。代表性因部门而异:女性领导了28.6%的音乐发行公司和21.4%的出版公司,但所研究的音乐集团中占0%。在六家主要音乐公司的高管层级,女性占高级管理职位的33.3%,有色人种女性占10.3%。该报告表示,自2021年以来,这些数字没有显著增加,一些关于代表性不足高管的措施在这一时期有所下降。
| 角色 | 2012年 | 2023年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 比尔博德百强艺人 | 22.7% | 35% | 37.7% |
| 作词人 | 11% | 19.5% | 18.9% |
| 制作人 | 2.4% | 6.5% | 5.9% |
为什么差距仍然存在
历史和当代数据指出了重叠的障碍:在19世纪,正式规则和家庭压力使得范妮·门德尔松和克拉拉·舒曼等女性无法以自己的名字出版或继续作曲。今天的行业数据来自同一份安嫩伯格报告,显示障碍已从直接禁止转变为在技术和行政角色中的持续代表性不足——制作、作词和公司领导——尽管研究人员追踪的2012-2024期间,作为制作艺术家表演的女性比例有所增长。
常见问题
- 谁被认为是西方音乐史上已知的第一位女性作曲家?
- 根据她的维基百科传记,希尔德加德·冯·比根是12世纪的本笃会女修道院院长,生活于约1098年至1179年间,被认可创作了69部现存作品,包括道德剧《美德之秩序》。
- 为什么范妮·门德尔松的大部分音乐在她的有生之年没有被出版?
- 根据林肯中心室内乐学会引用的家庭信件,她的父亲和哥哥费利克斯劝阻她以自己的名字出版,将作曲视为适合费利克斯的职业,但对范妮来说只是"装饰品";她直到1846年才出版了她的第一部作品集,这是她去世前一年。
- 克拉拉·舒曼为什么停止作曲?
- 她在大约36岁时停止了作曲,在多年作为家庭主要经济来源,同时她的丈夫罗伯特健康状况恶化后;据经典调频报道,她后来写道,她不再相信自己有创意天才,女性不应该尝试作曲。
- 今天女性在音乐行业中仍然代表性不足吗?
- 是的。美国南加州大学安嫩伯格包容计划2024年的数据显示,女性占比尔博德百强艺人的37.7%、作词人的18.9%、制作人的5.9%,以及主要音乐公司CEO/总裁职位的13.2%至15.6%,根据Mix和TuneCore的报道。
- 代表性随着时间的推移有所改善吗?
- 根据安嫩伯格数据,女性在艺人和作词人中的比例从2012年到2023-2024年显著上升,但研究人员史黛西·L·史密斯表示,2024年的增长主要反映了男性艺术家数量的减少,而不是女性的真实增长,高管领导力数据自2021年以来没有显著改善。
来源
- Wikipedia — Hildegard of Bingen
- Chamber Music Society of Lincoln Center — Fanny Mendelssohn (1805–1847): Biography, Music + More
- Classic FM — Clara Schumann: 10 things you need to know about the composer-pianist
- Grammy.com — 13 Times Women Made GRAMMY History
- Mix — USC Annenberg Inclusion Initiative Releases 2025 Report
- TuneCore — Titled at the Top: Music Executives Are Still Primarily White and Male
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