این زبان با ماشین ترجمه شده و توسط انسانی بازبینی نشده است.

سبک زندگی · راهنما

چگونه زوج‌ها می‌توانند پرورش فرزندان و کارهای خانگی را عادلانه‌تر تقسیم کنند

انتشار:

به‌طور خلاصه

زوج‌ها می‌توانند شکاف جنسیتی در مراقبت را کم کنند با اینکه کار نامرئی را مرئی کنند، هر کار را به یک نفر اختصاص دهند به جای نقش "کمک‌کننده"، و بار عاطفی را همراه با کارهای خانگی و مراقبت از فرزندان تقسیم کنند. داده‌های مصرف زمان آلمان نشان می‌دهد که زنان هنوز حدود نه ساعت کار بدون‌دستمزد بیشتر در هفته نسبت به مردان انجام می‌دهند، و نظرسنجی‌های آمریکایی نشان می‌دهد که همسران اغلب درباره میزان برابری در تقسیم موجود با یکدیگر اختلاف نظر دارند.

این نسخه ترجمهٔ ماشینی متن اصلی (English) است. خواندن متن اصلی

شکاف جنسیتی در مراقبت به سهم کار بدون‌دستمزد — کارهای خانگی، مراقبت از فرزندان و مراقبت از خویشاوندان — اشاره می‌کند که به نابرابری بیشتر بر عهده زنان می‌افتد. اداره آمار فدرالی آلمان (دستاتیس) شکاف ملی را در سال 2022 برابر 44.3 درصد تعیین کرد، به این معنی که زنان 44.3 درصد کار بدون‌دستمزد بیشتری نسبت به مردان آن سال انجام دادند. دستاتیس بر اساس 28 فوریه 2024 رقم 43.8 درصد را منتشر کرد، سپس در 28 مارس 2024 اصلاحیه‌ای صادر کرد و آن را به 44.3 درصد افزایش داد پس از خطای پردازش داده‌ها.

دو نوع کار نامرئی

محققان و نویسندگان تربیتی به طور فزاینده‌ای دو بار را که اغلب با هم ترکیب می‌شود، از یکدیگر جدا می‌کنند. "بار ذهنی" شامل برنامه‌ریزی و یادآوری پشت زندگی خانگی است — دانستن اینکه نوبت ملاقات با پزشک کودکان کی است یا اینکه مایع شستشو رو به اتمام است. محققة و نویسنده تربیتی آلمانی سوزان میرائو این را از "بار عاطفی" متمایز می‌کند، انرژی صرف‌شده برای همراهی احساسات دیگران — آرام کردن نوبات خشم، پردازش اضطراب فرزند، یا مدیریت حالات عاطفی همسر، به‌خصوص در دوره‌های فشار.

میرائو استدلال می‌کند که این بعد عاطفی از والدین برای مدت‌طولانی به‌عنوان کار ذاتاً زنانه تلقی شده است، و بسیاری از مادران را تنها نه در مدیریت احساسات فرزندانشان بلکه توسعه عاطفی همسرانشان نیز رها کرده است. او می‌گوید مادران نمی‌توانند این بار را به تنهایی تحمل کنند، و بدون تقسیم عادلانه‌تر می‌تواند منجر به خستگی مراقب شود.

آنچه که اعداد نشان می‌دهند

مجموعات داده جداگانه‌ای از آلمان و ایالات متحده بر روی همان الگوی پایه اشاره می‌کنند، با اندازه‌گیری‌های مختلف: ساعات ثبت‌شده، سهم خود‌گزارش‌شده کارهای خانگی، و سهم کار برنامه‌ریزی پشت هر کار.

اندازه‌گیری شکاف مراقبت: آلمان و ایالات متحده
معیارزنانمردانمنبع
ساعات کار بدون‌دستمزد در هفته (آلمان، 2022)حدود 30 ساعتحدود 21 ساعتدستاتیس، فوریه/مارس 2024
می‌گویند که خودشان کارهای خانگی بیشتری انجام می‌دهند نسبت به همسرشان (ایالات متحده، 2020)59 درصد20 درصدمرکز تحقیقات پیو، ژانویه 2021
می‌گویند که کارهای خانگی تقریباً برابر تقسیم شده‌اند (ایالات متحده، 2020؛ این رقم فقط برای مردان در این نظرسنجی گزارش شده است)به‌طور جداگانه گزارش نشده46 درصدمرکز تحقیقات پیو، ژانویه 2021
سهم کار برنامه‌ریزی/"شناختی" در میان مادران (مطالعه آمریکایی)72.57 درصد27.43 درصد (سهم همسر)مطالعه 322 مادر، PMC، 2024

دستاتیس همچنین دریافت که شکاف در طول زمان محدود شده است: در نظرسنجی 2012/2013 اداره برابر 52.4 درصد بود. در دهه بعدی، کار بدون‌دستمزد هفتگی مردان حدود 1 ساعت و 20 دقیقه افزایش یافت در حالی که برای زنان تنها حدود 20 دقیقه افزایش یافت — به این معنی که شکاف بشکل اساسی بسته شد زیرا مردان سهم خود را افزایش دادند، نه اینکه بار کار زنان کاهش یافت.

هفت گام که زوج‌ها می‌توانند بردارند

  1. کار نامرئی را مرئی کنید: هر کار تکراری را در فهرست قرار دهید — شامل برنامه‌ریزی، یادآوری و پشتیبانی عاطفی، نه تنها کارهایی که قابل دیدن هستند — همانطور که محققانی که بار شناختی را مطالعه می‌کنند توصیه می‌کنند.
  2. با هم موجودی کامل خانه را بردارید، به روشی که روش "Fair Play" با مجموعه 100 کارت کار انجام می‌دهد، کارها را در دسته‌هایی مانند خانه، سفریات، مراقبت و کارهای یکبار مناسب گروه‌بندی کنید.
  3. مالکیت کامل هر کار را به یک همسر اختصاص دهید، شامل تصور، برنامه‌ریزی و اجرا بجای اینکه یک نفر به دیگری "کمک" کند؛ ایو رادسکی، خالق روش Fair Play، می‌گوید این تغییر او را حدود هشت ساعت در هفته بازگرداند.
  4. بار ذهنی را از بار عاطفی جدا کنید و هر دو را به صراحت بحث کنید؛ میرائو استدلال می‌کند که کار عاطفی آرام کردن و تطمین دادن به کودکان باید عمداً تقسیم شود، نه به‌طور پیش‌فرض برای یک والد.
  5. ساعات واقعی را مقایسه کنید، نه انطباعات: داده‌های مصرف زمان دستاتیس و نظرسنجی‌های مرکز تحقیقات پیو هردو نشان می‌دهند که همسران اغلب درباره اینکه تقسیم آنها چقدر برابر است اختلاف نظر دارند، بنابراین مقایسه زمان ثبت‌شده می‌تواند شکاف را آشکار کند.
  6. مقادیر و استانداردهای مشترک را برای هر کار تعیین کنید تا هر دو همسر در مورد اینکه "انجام شده" چه معنا است توافق کنند، پیروی از قانون Fair Play در تعیین استانداردها، تا یک همسر کار دیگری را دوباره انجام ندهد.
  7. تقسیم را به طور منظم مجدداً بازبینی کنید و پشتیبانی خارجی را در نظر بگیرید — محققان پشت مطالعه بار شناختی به سیاست‌های مرخصی والدین پرداخت و مشاوره زناشویی به‌عنوان راه‌هایی برای ایجاد تقسیم عادلانه‌تر اشاره می‌کنند.

چرا تعادل‌بخشی اهمیت دارد

مطالعه 2024 از 322 مادر نشان داد که کار شناختی — برنامه‌ریزی و پیگیری پشت کارهای خانگی — به‌طور قابل‌توجهی با افسردگی، استرس، خستگی و کیفیت رابطه مرتبط است، در حالی که کارهای بدنی به‌تنهایی تنها با کیفیت رابطه مرتبط بود. نویسندگان مطالعه توصیه کردند که درمان‌گران زوجی آموزش درباره کار شناختی را معرفی کنند، ترجیحاً پیش از یا در اطراف فرود آمدن فرزند، تا آن را مرئی کند پیش از اینکه بر رفاه والد تأثیر بگذارد.

بمجرد اینکه شوهر درک کرد که این نیاز به مالکیت کامل دارد، من 8 ساعت از هفته خود را بازیافت کردم.

— ایو رادسکی، خالق روش Fair Play، به‌نقل از Good Morning America

مرکز تحقیقات پیو همچنین شکاف درک مرتبط با بیماری همه‌گیر را یافت: رضایت پدران از چگونگی تقسیم کارهای خانگی از 49 درصد در سال 2019 به 55 درصد در اکتبر 2020 افزایش یافت، در حالی که رضایت مادران از تقسیم تقریباً ثابت ماند، در 39 درصد در 2019 و 38 درصد در اکتبر 2020 — که نشان می‌دهد تغییرات در رفتار همیشه به یک اندازه توسط هر دو همسر احساس نشد.

پرسش‌ها

دقیقاً شکاف جنسیتی در مراقبت چیست؟
این تفاوت بین میزان کار بدون‌دستمزد — کارهای خانگی، مراقبت از فرزندان و مراقبت از خویشاوندان — است که زنان و مردان انجام می‌دهند. دستاتیس آلمان آن را در سال 2022 برابر 44.3 درصد اندازه‌گیری کرد، به این معنی که زنان 44.3 درصد کار بدون‌دستمزد بیشتری نسبت به مردان در آن سال انجام دادند.
تفاوت بین بار ذهنی و بار عاطفی چیست؟
بار ذهنی به برنامه‌ریزی و یادآوری پشت کارهای خانگی اشاره می‌کند، در حالی که بار عاطفی، همان‌طور که نویسنده سوزان میرائو توصیف می‌کند، انرژی صرف‌شده برای مدیریت احساسات است — تسلی دادن به کودکان یا پردازش احساسات همسر.
آیا شکاف جنسیتی در مراقبت در طول زمان کوچک‌تر شده است؟
در آلمان از 52.4 درصد در 2012/2013 به 44.3 درصد در 2022 کاهش یافت، طبق دستاتیس، عمدتاً به دلیل اینکه ساعات کار بدون‌دستمزد مردان در دهه، سریع‌تر از زنان افزایش یافت، نه اینکه زنان کمتر انجام دهند.
آیا تقسیم کارهای خانگی به‌طور برابر واقعاً روابط را بهبود می‌بخشد؟
مطالعه 2024 از 322 مادر نشان داد که سهم نابرابر از کار شناختی (برنامه‌ریزی) با افسردگی، استرس و خستگی بیشتر و کیفیت رابطه پایین‌تر مرتبط است، بیشتر از کارهای بدنی به‌تنهایی.
آیا یک سیستم عملی وجود دارد که زوج‌ها می‌توانند برای تقسیم کارها استفاده کنند؟
روش "Fair Play" ایجاد‌شده توسط ایو رادسکی از مجموعه 100 کارت استفاده می‌کند که کارهای خانگی و والدینی را در دسته‌های مختلف گروه‌بندی می‌کند، با تخصیص مالکیت کامل — شامل برنامه‌ریزی و پیگیری — به یک همسر.

جهان چگونه روایتش می‌کند

منابع

  1. Destatis — Gender Care Gap 2022: Frauen leisten 44,3% mehr unbezahlte Arbeit als Männer
  2. Pew Research Center — For American couples, gender gaps in sharing household responsibilities persist amid pandemic
  3. PMC/NIH — Cognitive household labor: gender disparities and consequences for maternal mental health and wellbeing
  4. Volksstimme — Emotional Load: Susanne Mierau: „Mütter können diese Last nicht allein tragen“
  5. Good Morning America — Mom and author creates 4 rules and a card game to divide household tasks for couples

این مطلب با هوش مصنوعی آماده شده و پیش از انتشار از بررسی خودکار منابع گذشته است. اگر خطایی دیدید، درخواست اصلاح کنید. درخواست اصلاح یا حق پاسخ · چگونه کار می‌کنیم

مطالب مرتبط