Jak pary mogą sprawiedliwiej dzielić się opieką nad dziećmi i pracami domowymi

Różnica w pracy opiekuńczej ze względu na płeć opisuje udział pracy bezpłatnej — prac domowych, opieki nad dziećmi i opieki nad krewnymi — która nieproporcjonalnie przypada na kobiety. Federalny Urząd Statystyczny Niemiec (Destatis) ustalił tę różnicę na poziomie 44,3% w 2022 roku, co oznacza, że kobiety wykonały o 44,3% więcej pracy bezpłatnej niż mężczyźni w tym roku. Destatis po raz pierwszy opublikowała liczbę 43,8% 28 lutego 2024 roku, a następnie wydała korektę 28 marca 2024 roku, podnosząc ją do 44,3% po błędzie przetwarzania danych.

Dwa rodzaje niewidocznej pracy

Naukowcy i autorzy piśmiennictwa o wychowaniu coraz częściej rozdzielają dwa obciążenia, które są często łączone razem. «Obciążenie mentalne» obejmuje planowanie i pamiętanie życia domowego — wiedzę o tym, kiedy ma się wizyta u pediatry, czy że detergent do prania się kończy. Niemiecka pedagog i autorka Susanne Mierau rozróżnia to od «obciążenia emocjonalnego» — energii poświęcanej na towarzyszenie uczuciom innych osób — uspokajanie ataków złości, przetwarzanie lęków dziecka lub zarządzanie nastrojem partnera, szczególnie w stresujących okresach.

Mierau twierdzi, że ten emocjonalny wymiar rodzicielstwa od dawna jest traktowany jako z natury kobieca praca, pozostawiając wiele matek zarządzających nie tylko uczuciami swoich dzieci, ale także rozwojem emocjonalnym swoich partnerów. Mówi, że matki nie mogą samodzielnie nosić tego obciążenia i że bez bardziej sprawiedliwego podziału może to prowadzić do wypalenia zawodowego opiekunki.

Co pokazują liczby

Osobne zbiory danych z Niemiec i Stanów Zjednoczonych wskazują na ten sam podstawowy wzór, mierzony na różne sposoby: godziny zarejestrowane, samodzielnie zgłaszane udziały prac domowych i udziały pracy planowania za każdym zadaniem.

Destatis odkryła również, że różnica zmniejszała się z czasem: w ankiecie agencji z 2012/2013 wynosiła 52,4%. W kolejnym dziesięcioleciu tygodniowa praca bezpłatna mężczyzn wzrosła o około 1 godzinę 20 minut, a kobiet wzrosła o tylko około 20 minut — co oznacza, że różnica zmniejszała się głównie dlatego, że mężczyźni zwiększyli swój udział, a nie dlatego, że obciążenie pracą kobiet spadło.

Siedem kroków, które mogą podjąć pary

1. Uczyń niewidoczną pracę widoczną: wymień każde powtarzające się zadanie — w tym planowanie, pamiętanie i wsparcie emocjonalne, a nie tylko widzialnie prace domowe — jak rekomendują naukowcy badający pracę poznawczą.
2. Dokonaj pełnej inwentaryzacji domowych prac razem, tak jak robi to metoda «Fair Play» ze swoją talią 100 kart zadań, grupując prace w kategorie takie jak dom, sprawy, opieka i jednorazowe zadania.
3. Przydziel pełną odpowiedzialność za każde zadanie jednemu partnerowi, obejmując koncepcję, planowanie i wykonanie, a nie jedną osobę «pomagającą» drugiej; twórca Fair Play Eve Rodsky mówi, że ta zmiana pozwoliła jej odzyskać około osiem godzin w tygodniu.
4. Oddziel obciążenie mentalne od emocjonalnego i omów oba wyraźnie; Mierau twierdzi, że emocjonalna praca uspokajania i zachęcania dzieci powinna być dzielona celowo, a nie pozostawiana domyślnie jednemu rodzicowi.
5. Porównaj rzeczywiste godziny, a nie wrażenia: dane o wykorzystaniu czasu z Destatis i ankiety Pew Research pokazują, że partnerzy często nie zgadzają się na temat tego, jak sprawiedliwie ich praca jest już podzielona, więc porównanie zarejestrowanego czasu może ujawnić różnicę.
6. Ustal wspólne wartości i standardy dla każdego zadania, aby obaj partnerzy zgodzili się na to, co oznacza «zrobione», postępując zgodnie z regułą Fair Play dotyczącą ustalania standardów, aby uniknąć, że jeden partner przerabia pracę drugiego.
7. Regularnie przeanalizuj podział i zastanów się nad wsparciem zewnętrznym — naukowcy z badania nad pracą poznawczą wskazują na polityki płatnego urlopu rodzicielskiego i coaching dla par jako sposoby na uczynienie sprawiedliwszego podziału bardziej trwałym.

Dlaczego ponowne rozważenie jest ważne

Badanie 322 matek z 2024 roku wykazało, że praca poznawcza — planowanie i śledzenie za zadaniami domowymi — była znacząco związana z depresją, stresem, wypaleniem zawodowym i jakością relacji, podczas gdy same prace fizyczne były związane tylko z jakością relacji. Autorzy badania rekomendowali, aby terapeuci par wnosili edukację na temat pracy poznawczej specjalnie, w idealnym przypadku przed lub około czasu przyjścia na świat dziecka, aby uczynić ją widoczną, zanim wpłynie na dobrostan rodzica.

Pew Research odkryła również lukę w postrzeganiu związaną z pandemią: zadowolenie ojców z podziału prac domowych wzrosło z 49% w 2019 roku na 55% w październiku 2020 roku, podczas gdy zadowolenie matek z podziału pozostało zasadniczo płaskie — 39% w 2019 roku i 38% w październiku 2020 roku — co sugeruje, że zmiany w zachowaniu nie zawsze były odczuwane równie przez obu partnerów.