Bagaimana Pasangan Dapat Berbagi Tugas Parenting dan Pekerjaan Rumah Tangga Lebih Adil

Kesenjangan perawatan gender menggambarkan bagian dari pekerjaan tidak berbayar — pekerjaan rumah tangga, perawatan anak dan pengasuhan keluarga — yang jatuh secara tidak proporsional kepada perempuan. Kantor Statistik Federal Jerman (Destatis) menetapkan kesenjangan nasional pada 44,3% pada 2022, berarti perempuan melakukan 44,3% lebih banyak pekerjaan tidak berbayar daripada laki-laki tahun itu. Destatis pertama kali menerbitkan angka 43,8% pada 28 Februari 2024, kemudian mengeluarkan koreksi pada 28 Maret 2024, menaikkannya menjadi 44,3% setelah kesalahan pemrosesan data.

Dua jenis pekerjaan yang tidak terlihat

Peneliti dan penulis parenting semakin memisahkan dua beban yang sering dikumpulkan bersama. 'Beban mental' mencakup perencanaan dan mengingat di balik kehidupan rumah tangga — mengetahui kapan janji dokter anak jatuh atau bahwa deterjen cucian habis. Pedagog Jerman dan penulis Susanne Mierau membedakan ini dari 'beban emosional,' energi yang dihabiskan untuk menemani perasaan orang lain — menenangkan tantrum, memproses kecemasan anak, atau mengelola suasana hati pasangan, terutama di periode stres.

Mierau berpendapat bahwa dimensi emosional parenting ini lama diperlakukan sebagai pekerjaan yang inheren feminin, meninggalkan banyak ibu mengelola tidak hanya perasaan anak-anak mereka tetapi juga perkembangan emosional pasangan mereka. Dia mengatakan ibu tidak dapat mempertahankan beban ini sendiri, dan tanpa pembagian yang lebih merata dapat menyebabkan kelelahan pengasuh.

Apa yang ditunjukkan angka-angka

Set data terpisah dari Jerman dan Amerika Serikat menunjukkan pola mendasar yang sama, diukur dengan cara yang berbeda: jam yang dicatat, bagian tugas yang dilaporkan sendiri, dan bagian pekerjaan perencanaan di balik setiap tugas.

Destatis juga menemukan kesenjangan telah menyempit dari waktu ke waktu: itu berdiri di 52,4% dalam survei 2012/2013 agensi. Selama dekade berikutnya, kerja tidak berbayar mingguan laki-laki meningkat sekitar 1 jam 20 menit sementara perempuan naik hanya sekitar 20 menit — berarti kesenjangan tertutup terutama karena laki-laki meningkatkan bagian mereka, bukan karena beban kerja perempuan turun.

Tujuh langkah yang dapat diambil pasangan

1. Buat pekerjaan yang tidak terlihat menjadi terlihat: buatlah daftar setiap tugas berulang — termasuk perencanaan, mengingat dan dukungan emosional, bukan hanya tugas yang dapat dilihat — seperti yang direkomendasikan peneliti yang mempelajari tenaga kerja kognitif.
2. Lakukan inventaris rumah tangga lengkap bersama-sama, cara dek kartu tugas 100 metode 'Fair Play' melakukannya, mengelompokkan pekerjaan ke dalam kategori seperti rumah, tugas, perawatan anak, dan tugas satu kali.
3. Tetapkan kepemilikan lengkap setiap tugas kepada satu pasangan, mencakup konsepsi, perencanaan dan eksekusi daripada satu orang 'membantu' yang lain; pembuat Fair Play Eve Rodsky mengatakan perubahan ini membiarkan dia mengklaim kembali sekitar delapan jam seminggu.
4. Pisahkan beban mental dari beban emosional dan diskusikan keduanya secara eksplisit; Mierau berpendapat pekerjaan emosional menenangkan dan meyakinkan anak-anak perlu dibagikan dengan sengaja, bukan ditinggalkan untuk default ke satu orang tua.
5. Bandingkan jam aktual, bukan kesan: data penggunaan waktu Destatis dan survei Pew Research keduanya menunjukkan pasangan sering tidak setuju tentang seberapa setara pembagian mereka sudah, jadi membandingkan waktu yang dicatat dapat mengungkap kesenjangan.
6. Tetapkan nilai dan standar bersama untuk setiap tugas sehingga kedua pasangan setuju tentang apa yang 'selesai' terlihat, mengikuti aturan Fair Play tentang menetapkan standar, untuk menghindari satu pasangan mengulang pekerjaan pasangan lain.
7. Tinjau kembali pembagian secara teratur dan pertimbangkan dukungan luar — peneliti di balik studi tenaga kerja kognitif menunjuk ke kebijakan cuti orang tua berbayar dan pelatihan pasangan sebagai cara untuk membuat pembagian yang lebih adil lebih berkelanjutan.

Mengapa penyeimbangan kembali penting

Studi 2024 dari 322 ibu menemukan bahwa tenaga kerja kognitif — perencanaan dan pelacakan di balik tugas rumah tangga — secara signifikan terkait dengan depresi, stres, kelelahan dan kualitas hubungan, sementara tugas fisik saja hanya terkait dengan kualitas hubungan. Penulis studi merekomendasikan bahwa terapis pasangan memperkenalkan pendidikan tentang tenaga kerja kognitif secara khusus, idealnya sebelum atau sekitar kedatangan anak, untuk membuatnya terlihat sebelum mempengaruhi kesejahteraan orang tua.

Pew Research juga menemukan kesenjangan persepsi yang terikat pada pandemi: kepuasan ayah tentang bagaimana tugas dibagi meningkat dari 49% pada 2019 menjadi 55% pada Oktober 2020, sementara kepuasan ibu dengan pembagian tetap hampir datar, di 39% pada 2019 dan 38% pada Oktober 2020 — menunjukkan perubahan dalam perilaku tidak selalu dirasakan secara setara oleh kedua pasangan.