משרד העבודה בארצות הברית השעתה את מיקרוסופט, אדובה, קוגניזנט, אינפוסיס, טאטא קונסולטינג סרביסיז, ויפרו, HCL טכנולוגיות וקפג'מיני מתוכנית PERM (Permanent Labor Certification - הסמכה קבע לעבודה). סגן הנשיא ג'יי די וואנס הכריז על הצעד באירוע עיתונות ב-8 באוקטובר 2026, עם שוזר העבודה קית סונדרלינג ויועץ משפטי כללי טוד בלנש עמדו לידו.
PERM היא שלב ההסמכה שמעסיקים בדרך כלל חייבים להשלים לפני תמיכה בעובד זר, לעתים קרובות בעל ויזה H-1B, להשגת כרטיס ירוק המבוסס על התעסוקה. לפי התוכנית, חברות חייבות תחילה להוכיח שאין עובד אמריקאי כשיר לתפקיד. עם ההשעיה בתוקף, החברות המנויות לא יכולות להגיש בקשות PERM חדשות, ובקשות הממתינות לא תעובדנה יותר, לפי מקורות רשמיים.
מה אמר וואנס על מיקרוסופט
וואנס הדגיש את מיקרוסופט, ואמר: "אין חברה בארצות הברית, למצערות, שהשתמשה לרעה במערכת יותר ממיקרוסופט." הוא אמר שמיקרוסופט פיטרה כ-6,000 עובדים אמריקאים במהלך השנה האחרונה בעוד קיבלה בו זמנית כ-6,300 ויזות H-1B וכ-3,000 כרטיסי ירוק. וואנס תיאר את היחס כ"אחד וחצי עבדים זרים חוזיים" לכל עובד אמריקאי שפוטר.
וואנס טען גם שחברות מסוימות מפרסמות מודעות עבודה בדרכים המעוצבות לאטיב לעובדים אמריקאים כשירים - למשל בעיתונים בעלי הפצה קטנה - כדי שיוכלו אז לטעון שאין אמריקאי זמין ולהמשיך להעסיק עובד זר במקום.
מקורות רשמיים אמרו שכמעט שלוש רבעים של ויזות H-1B מאושרות ברמה לאומית הולכות לעובדים מהודו, נתון שהובא בקשר לההכרזה.
כיצד החברות הגיבו
מיקרוסופט לא הגיבה על הסף להכרזת ההשעיה עצמה, לפי דיווחים בזמן, אך החברה אמרה בנפרד שכ-80% מהבקשות H-1B של כ-6,000 בתקופה שצוינה היו הארכות לעובדים שכבר עובדים בארצות הברית ולא העסקות חדשות, וכי בקשות H-1B חדשות מהוות רק כ-1% מכוח העבודה האמריקאי שלה. מיקרוסופט אמרה גם שהיא משלמת לעובדי H-1B כמו עובדים אחרים המבצעים עבודה דומה. אדובה לא הגיבה על הסף לבקשות להערות.
תיזום והפעולות האדמיניסטרטיביות האחרות
הכרזת ההשעיה באה באותו יום שבו נשיא טראמפ העניק למנכ"ל מיקרוסופט ساתיה נדלא את המדליית הלאום בטכנולוגיה וחדשנות. יועץ משפטי כללי טוד בלנש גם הכריז על חקירות של משרד הצדקה בחברות שהואשמו בהפלייה נגד עובדים אמריקאים בהעסקה.
הממשלה אמרה בנפרד שהיא תחקור תשע אוניברסיטאות, כולל הרווארד, ייל וסטנפורד, על השימוש בתוכניות ויזה J-1 ותוכניות סטודנטים בין-לאומיים אחרות, והרמיזה על עמלה מוצעת בסך 70,000 דולר לסטודנטים בין-לאומיים המחפשים אישור עבודה דרך ההשתלמות העשייתית הרשאית. אמצעים הקשורים לאוניברסיטה אלו הוכרזו לצד ההשעיית PERM אך כרוכים בנתיב ויזה נפרד.
מה ידוע ודבר שעדיין לא ידוע
- וואנס אמר שההשעיה תימשך "כל זמן שצריך", ואמר שלממשלה יש כלים לעשות את ההשעיה קבועה אם חששותיה לגבי שיטות העסקה לא ינוטרלו.
- ויזות H-1B וכרטיסי ירוק קיימים ומאושרים לעובדים בחברות המושפעות אינם דווחים כמבוטלים על ידי פעולה זו; ההשעיה חלה על בקשות PERM חדשות וממתינות.
- לא פורט בפומבי כמה בקשות PERM ממתינות מהשמונה חברות המושפעות או באיזו מהירות תהליך בדיקה עלול לפתור את ההשעיה.
שאלות
- מה היא תוכנית PERM?
- PERM, או Permanent Labor Certification (הסמכה קבע לעבודה), היא השלב שמעסיקים חייבים בדרך כלל להשלים עם משרד העבודה לפני תמיכה בעובד זר לקבלת כרטיס ירוק המבוסס על התעסוקה. זה דורש מהמעסיק להוכיח שאין עובד אמריקאי כשיר לתפקיד.
- אילו חברות הושעו?
- מיקרוסופט, אדובה, קוגניזנט, אינפוסיס, טאטא קונסולטינג סרביסיז, ויפרו, HCL טכנולוגיות וקפג'מיני הושעו מתוכנית PERM ב-8 באוקטובר 2026, לפי משרד העבודה.
- האם זה מבטל ויזות H-1B או כרטיסי ירוק קיימים?
- דיווחים מצביעים על כך שההשעיה מכוונת לבקשות PERM חדשות וממתינות, לא ויזות H-1B או כרטיסי ירוק מאושרים שכבר בחזקת עובדים בעלי כוח.
- למה וואנס היעד את מיקרוסופט באופן ספציפי?
- וואנס ציטט נתונים המציגים שמיקרוסופט פיטרה כ-6,000 עובדים אמריקאים בשנה הקודמת בעוד קיבלה כ-6,300 ויזות H-1B וכ-3,000 כרטיסי ירוק, וכינה זאת ראיות לשימוש לרעה בשיטת הויזה.
- כמה זמן תימשך ההשעיה?
- וואנס אמר שההשעיה תימשך כל זמן שצריך, ואמר שלממשלה יש כלים זמינים לעשות אותה קבועה אם חששותיה לגבי שיטות העסקה לא ינוטרלו.
