EUA suspendem Microsoft, Adobe e terceirizadoras de TI do programa de green card

O Departamento de Trabalho dos EUA suspendeu a Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies e Capgemini do programa de Certificação Laboral Permanente, conhecido como PERM. O vice-presidente JD Vance anunciou a ação em um evento de imprensa em 8 de outubro de 2026, com o Secretário do Trabalho Keith Sonderling e o Procurador-Geral Todd Blanche ao seu lado.

PERM é a etapa de certificação que os empregadores geralmente devem completar antes de patrocinar um trabalhador estrangeiro, muitas vezes um titular de visto H-1B, para um green card baseado em emprego. Sob o programa, as empresas devem primeiro demonstrar que nenhum trabalhador americano qualificado estava disponível para o cargo. Com a suspensão em vigor, as empresas nomeadas não podem enviar novas solicitações PERM, e as solicitações pendentes não serão processadas, de acordo com os funcionários.

O que Vance disse sobre a Microsoft

Vance destacou a Microsoft, dizendo: "Não houve nenhuma empresa nos Estados Unidos, infelizmente, que tenha abusado do sistema mais do que a Microsoft." Ele disse que a Microsoft demitiu cerca de 6.000 trabalhadores americanos durante o ano anterior enquanto obtinha simultaneamente aproximadamente 6.300 vistos H-1B e quase 3.000 green cards. Vance caracterizou a proporção como "um e meio servos contratados estrangeiros" para cada trabalhador americano demitido.

Vance também alegou que algumas empresas publicam anúncios de emprego de formas projetadas para atrair poucos candidatos americanos qualificados — por exemplo em jornais de pequena circulação — para que possam argumentar que nenhum americano estava disponível e proceder a contratar um trabalhador estrangeiro em seu lugar.

Os funcionários disseram que quase três quartos dos vistos H-1B aprovados nacionalmente vão para trabalhadores da Índia, uma cifra citada em conexão com o anúncio.

Como as empresas responderam

A Microsoft não respondeu imediatamente ao próprio anúncio de suspensão, de acordo com relatos na época, mas a empresa disse separadamente que cerca de 80% de seus aproximadamente 6.000 registros de H-1B no período mencionado foram extensões para funcionários que já trabalhavam nos EUA em vez de novas contratações, e que os novos registros de H-1B representaram apenas cerca de 1% de sua força de trabalho americana. A Microsoft também disse que paga aos funcionários H-1B o mesmo que a outros funcionários fazendo trabalho comparável. A Adobe não respondeu imediatamente aos pedidos de comentário.

Cronograma e outras ações da administração

O anúncio de suspensão veio no mesmo dia em que o Presidente Trump conferiu ao CEO da Microsoft Satya Nadella a Medalha Nacional de Tecnologia e Inovação. O Procurador-Geral Todd Blanche também anunciou investigações do Departamento de Justiça contra empresas acusadas de discriminar trabalhadores americanos na contratação.

A administração também disse que investigaria nove universidades, incluindo Harvard, Yale e Stanford, sobre o uso de programas de visto de estudante internacional J-1 e outros, e flutuou uma proposta de taxa de $70.000 para estudantes internacionais que buscam autorização de trabalho através do Treinamento Prático Opcional. Essas medidas relacionadas à universidade foram anunciadas junto com a suspensão de PERM, mas envolvem uma via de visto separada.

O que é conhecido e o que ainda não é conhecido

• Vance disse que a suspensão duraria "o tempo que for necessário," e disse que a administração tem ferramentas para tornar a suspensão indefinida se suas preocupações sobre práticas de contratação não forem abordadas.
• Os vistos H-1B existentes e aprovados e os green cards para trabalhadores nas empresas afetadas não são relatados como revogados por esta ação; a suspensão se aplica a novas solicitações PERM pendentes.
• Não foi detalhado publicamente quantas solicitações PERM pendentes das oito empresas são afetadas ou com que rapidez um processo de revisão pode resolver a suspensão.