USA suspendiert Microsoft, Adobe und IT-Outsourcer vom Green-Card-Programm

Das US-Arbeitsministerium hat Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies und Capgemini vom Programm der Permanenten Arbeitszertifizierung, bekannt als PERM, suspendiert. Vizepräsident JD Vance kündigte die Maßnahme auf einer Pressekonferenz am 8. Oktober 2026 an, wobei Arbeitsminister Keith Sonderling und Generalstaatsanwalt Todd Blanche neben ihm anwesend waren.

PERM ist der Zertifizierungsschritt, den Arbeitgeber im Allgemeinen abschließen müssen, bevor sie einen ausländischen Arbeitnehmer, häufig einen H-1B-Visumsinhaber, für eine beschäftigungsbasierte Green Card sponsern. Gemäß dem Programm müssen Unternehmen zunächst nachweisen, dass kein qualifizierter US-amerikanischer Arbeitnehmer für die Position verfügbar ist. Mit der Suspendierung können die benannten Unternehmen keine neuen PERM-Anträge einreichen, und ausstehende Anträge werden nicht weiterbearbeitet, so die Behörden.

Was Vance über Microsoft sagte

Vance hob Microsoft besonders hervor und sagte: "Es gibt kein Unternehmen in den Vereinigten Staaten, das das System leider stärker missbraucht hat als Microsoft." Er sagte, dass Microsoft im vergangenen Jahr etwa 6.000 amerikanische Arbeitnehmer entlassen und gleichzeitig etwa 6.300 H-1B-Visa und fast 3.000 Green Cards erhalten habe. Vance charakterisierte das Verhältnis als "anderthalb ausländische Schuldknechte" für jeden entlassenen amerikanischen Arbeitnehmer.

Vance behauptete auch, dass einige Unternehmen Stellenanzeigen auf eine Weise veröffentlichen, die dazu führt, dass wenige qualifizierte US-Bewerber angesprochen werden – beispielsweise in Zeitungen mit geringer Auflage – damit sie dann argumentieren können, dass kein Amerikaner verfügbar war, und stattdessen einen ausländischen Arbeitnehmer einstellen können.

Nach Aussagen von Beamten gehen fast drei Viertel der genehmigten H-1B-Visa im Inland an Arbeitnehmer aus Indien, eine Zahl, die in Verbindung mit der Ankündigung genannt wurde.

Wie die Unternehmen reagierten

Microsoft reagierte nach damaligen Berichten nicht unmittelbar auf die Suspendierungsankündigung selbst, teilte aber separat mit, dass etwa 80% seiner etwa 6.000 H-1B-Anträge in dem genannten Zeitraum Erweiterungen für bereits in den USA tätige Arbeitnehmer waren und nicht neue Einstellungen, und dass neue H-1B-Anträge nur etwa 1% seiner US-Belegschaft ausmachten. Microsoft gab auch an, dass H-1B-Arbeitnehmer gleich wie andere Arbeitnehmer in vergleichbarer Tätigkeit bezahlt werden. Adobe reagierte nicht unmittelbar auf Anfragen nach Stellungnahmen.

Zeitliche Abstimmung und andere Maßnahmen der Administration

Die Ankündigung der Suspendierung kam am gleichen Tag, an dem Präsident Trump dem CEO von Microsoft, Satya Nadella, die National Medal of Technology and Innovation verlieh. Generalstaatsanwalt Todd Blanche kündigte auch Ermittlungen des Justizministeriums gegen Unternehmen an, denen Diskriminierung amerikanischer Arbeitnehmer bei der Einstellung vorgeworfen wird.

Die Administration kündigte separat an, dass sie neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen der Nutzung von J-1- und anderen Programmen für Visa internationaler Studierender untersuchen würde, und deutete eine geplante Gebühr von 70.000 Dollar für internationale Studierende an, die Arbeitserlaubnis durch Optional Practical Training anstreben. Diese universitätsbezogenen Maßnahmen wurden zusammen mit der PERM-Suspendierung angekündigt, betreffen aber einen separaten Visa-Bereich.

Was bekannt und noch nicht bekannt ist

• Vance sagte, die Suspendierung würde "so lange andauern, wie nötig", und sagte, die Administration habe Werkzeuge, um die Suspendierung unbegrenzt zu machen, wenn ihre Bedenken bezüglich Einstellungspraktiken nicht behoben werden.
• Es wird nicht berichtet, dass bereits genehmigte H-1B-Visa und Green Cards für Arbeitnehmer bei den betroffenen Unternehmen durch diese Maßnahme widerrufen werden; die Suspendierung gilt für neue und ausstehende PERM-Anträge.
• Es wurde nicht öffentlich ausführlich erläutert, wie viele ausstehende PERM-Anträge von den acht Unternehmen betroffen sind oder wie schnell ein Überprüfungsprozess die Suspendierung lösen könnte.