США приостанавливают участие Microsoft, Adobe и ИТ-аутсорсеров в программе получения грин-карт

Министерство труда США приостановило деятельность Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies и Capgemini в программе Постоянной трудовой сертификации, известной как PERM. Вице-президент Джей Ди Ванс объявил об этом действии на пресс-конференции 8 октября 2026 года, рядом с ним присутствовали министр труда Кит Сондерлинг и генеральный прокурор Тодд Бланш.

PERM — это этап сертификации, который работодатели должны обычно завершить перед спонсированием иностранного работника, часто держателя визы H-1B, для получения рабочей грин-карты по трудоустройству. В соответствии с программой компании должны сначала продемонстрировать, что для этой должности не было найдено квалифицированного американского работника. При действующей приостановке названные компании не могут подавать новые заявки PERM, а рассмотрение ожидающих рассмотрения заявок будет остановлено, согласно заявлению должностных лиц.

Что сказал Ванс о Microsoft

Ванс особо выделил Microsoft, заявив: «К сожалению, в Соединённых Штатах нет компании, которая бы злоупотребляла этой системой больше, чем Microsoft». Он сказал, что Microsoft сократила примерно 6000 американских работников за прошлый год, одновременно получив примерно 6300 виз H-1B и почти 3000 грин-карт. Ванс охарактеризовал это соотношение как «полтора иностранных наёмных работника» на каждого уволенного американца.

Ванс также утверждал, что некоторые компании размещают объявления о вакансиях таким образом, чтобы привлечь мало квалифицированных американских кандидатов — например, в газетах с малым тиражом — чтобы затем они могли утверждать, что американский работник не найден, и вместо этого нанять иностранного работника.

Должностные лица сказали, что почти три четверти одобренных виз H-1B на национальном уровне выдаются работникам из Индии, цифра, упомянутая в связи с данным объявлением.

Как ответили компании

Microsoft не дала немедленный ответ на объявление о приостановке, согласно информации того времени, однако компания отдельно заявила, что примерно 80% её примерно 6000 заявок H-1B в указанный период были продлением для сотрудников, уже работающих в США, а не новыми наймами, и что новые заявки H-1B составили только около 1% её рабочей силы в США. Microsoft также сказала, что выплачивает сотрудникам H-1B столько же, сколько другим сотрудникам, выполняющим аналогичную работу. Adobe не ответила немедленно на запросы о комментариях.

Время и другие действия администрации

Объявление о приостановке было сделано в тот же день, когда президент Трамп вручил генеральному директору Microsoft Сатье Наделле Национальную медаль в области технологий и инноваций. Генеральный прокурор Тодд Бланш также объявил о расследованиях Департамента юстиции в отношении компаний, обвиняемых в дискриминации американских работников при приёме на работу.

Администрация также отдельно заявила, что будет проводить расследование в отношении девяти университетов, включая Гарвард, Йель и Стэнфорд, по использованию виз J-1 и других программ международного студенческого обмена, а также предложила установить плату в размере 70 000 долларов для иностранных студентов, ищущих разрешение на работу через программу Optional Practical Training. Эти меры, связанные с университетами, были объявлены одновременно с приостановкой PERM, но касаются отдельного визового трека.

Что известно и что ещё неизвестно

• Ванс сказал, что приостановка будет «длиться столько, сколько потребуется», и сказал, что администрация имеет инструменты, чтобы сделать приостановку бессрочной, если её опасения по поводу практики найма не будут решены.
• Согласно сообщениям, действующие, уже одобренные визы H-1B и грин-карты для работников в пострадавших компаниях не отзываются этим решением; приостановка применяется к новым и ожидающим рассмотрения заявкам PERM.
• Не было публично раскрыто, сколько ожидающих рассмотрения заявок PERM от восьми компаний затронуты или как быстро процесс пересмотра может разрешить приостановку.