先進経済圏のほとんどと増加する数の中所得経済圏で、出生率は数十年にわたって低下しています。最近の調査で変わったのは説明です。子どもが状況によって生まれなかったと言う人が少なくなり、親になることに積極的に反対していると言う人が増えています。
数字が示すもの
移民なしに人口を安定に保つために必要な置き換え率は、Adam Smith Instituteによると1人の女性あたり約2.1人の子どもです。Adam Smith Instituteの同じ情報源によると、イングランドとウェールズは約1.4にあり、そのしきい値をはるかに下回っています。
韓国は出生率がどこまで低くなるかを示しています。Statistics Koreaは2023年に1人の女性あたり0.72人の子ども、2024年に0.75人を記録しました。これは最低点からのわずかな反発ですが、依然として置き換え率をはるかに下回っています。Al Jazeeraが報道しました。同じ報道によると、2015年の1.24から出生率は着実に低下しており、より多くの女性が高い住宅と子育てコストの中で結婚と母性よりもキャリアを優先させていました。
国別の合計出生率（1人の女性あたりの子ども数）| 国/地域 | 最新率 | 年 | 出典 |
|---|
| イングランドとウェールズ | 約1.4 | 最近 | Adam Smith Institute |
|---|
| 韓国 | 0.75 | 2024 | Statistics Korea、Al Jazeera経由 |
|---|
| 韓国 | 1.24 | 2015 | Statistics Korea、Al Jazeera経由 |
|---|
人々が選択を除外する理由
Pew Research Centerの2024年7月の米国成人調査はAmerican Trends Panelから引き出され、子どもを持つことが不可能だと言う50歳未満の成人が与える最も一般的な理由は、彼らが単に望まないことであることを発見しました—57%で引用されました。キャリアまたは個人的な関心などの他の優先事項に焦点を当てたいというのは44%で続きました、世界の状態についての懸念は38%、子どもを支えることができないことは36%、そして環境への懸念は26%です。
これらのパターンは性別によって異なります。Pewは50歳未満の女性が子どもが欲しくないと言う可能性が男性より高い（64％対50％）ことを発見し、自分の家族の成長に関する否定的な経験を引用する可能性がより高い（22％対13％）。50歳以上のグループの中で、男性は世界の懸念と負担能力を引用する可能性が女性よりやや高かった。
子どもを持ったことのない50歳以上の高齢者の中で、最初の理由は異なっていました：39％はそれが単に起こらなかったと言い、33％は正しいパートナーを見つけたことがないと言いました、Pewが報道しました—高齢世代の子どもがいない状態は、若年成人が説明する意図的な選択よりも状況的であることが多いことを示唆しています。
お金は繰り返されるテーマです
2024年7月に実施され、CBS Newsによって報道されたMassMutualの1,000人の米国成人（18〜43歳）の調査は、子どもがいない理由として約23％が財政的理由を挙げており、財政的独立を望み、子育てコストを支えることができると疑っていることを中心としていることを発見しました。同じ調査では、18歳未満の子どもを持つ親が平均して月額約700ドルを育児に費やすことを発見しました、また出生から18歳までの1人の子どもを育てることは推定240,000ドルの費用がかかります—CBS Newsが2016年以来20％上昇したと述べた数字。
Morneau Shepellの元最高保険数理官であるFrederick Vettese氏は、The Globe and Mailに、女性の拡大する教育と収入力は出生率低下の「最も重要な要因」であり、女性がますます自分の財政的安全保障を大家族のコストと比較検討していると述べました。
これが他のすべての人にとって重要な理由
低い出生率は最終的に、より多くの退職者をサポートする働き年齢の納税者が少なくなることを意味します。The Globe and Mailは、現在の労働者が現在の退職者に資金を提供することに依存するU.S. Social Securityなどの賃金に応じたシステムは、若年人口の減少に特に曝されていることに注目しました。同じ報道は、持続的に低い出生率をより遅い経済成長と関連付けており、1990年代以来の日本の経験を例として引用し、出生率は研究された国では少なくとも次の20年間で抑圧され続けると予測されていると述べました。
政府は直接的なインセンティブで対応しました。韓国は2025年の家族政策予算を19.7兆ウォン（約13.76億ドル）に引き上げ、2024年から22％増加し、両親が参加するときに有給親休暇を最大1.5年に延長しました。6ヶ月は完全給与で、Al Jazeeraが報道しました。同国の粗出生率は2024年に2014年以来初めて上昇しましたが、当局者は一部をパンデミックによって遅延した結婚がついに成立したことに帰しました。
縮小する労働力への代替対応
提案されたすべての修正が出生率そのものを対象としているわけではありません。Adam Smith Instituteは、人口統計学的傾向を逆転させるのではなく、ポリシーとテクノロジーを通じて、より少ない労働者を相殺できると主張しました：年金を賃金に応じたシステムから資金提供・投資されたシステムにシフトすること；自動化とロボット工学を高齢者介護に使用する、それは日本がリフティング機械と監視センサーで既に追求していると述べたアプローチ；およびAI支援のイノベーションと無人機などの労働集約的でない軍事技術にもっと頼っています。研究所のより広い議論は、節約、投資とテクノロジーが借入よりも優先される場合、出生率の低下は経済の衰退を引き起こす必要がないということです。
