Wie man einen überzeugenden College- oder Bewerbungsaufsatz schreibt

Ein Zulassungsaufsatz für ein College und ein Anschreiben für eine Stellenbewerbung erfüllen einen ähnlichen Zweck: Sie ermöglichen es einem Leser, die Stimme, das Urteilsvermögen und die Eignung eines Bewerbers auf eine Weise zu beurteilen, die Noten, Testergebnisse oder ein Lebenslauf nicht können. Leitlinien, die von Universitätszulassungsbüros und Karrierezentren veröffentlicht werden, deuten auf dieselben Kernpraktiken für beide Dokumente hin, auch wenn sich ihre Struktur und Länge unterscheiden.

Was Zulassungsbeamte und Personalleiter suchen

Zulassungsleser möchten die eigene Persönlichkeit eines Bewerbers hören, nicht eine polierte Wiederholung von Leistungen, die bereits an anderer Stelle in der Bewerbung aufgelistet sind, wie das Zulassungsblog von Harvard College besagt. Das Office of Scholarship Services der Universität Colorado Boulder teilt Bewerbern mit, sie sollen die gestellte spezifische Frage direkt beantworten und zeigen, wie sie denken, anstatt Essays anderer Personen nachzuahmen. Eine Zusammenstellung von Ratschlägen von Zulassungsbeamten auf Bachelorstufe, veröffentlicht vom Online Writing Lab der Purdue University, fügt hinzu, dass spezifische Beispiele viel wichtiger sind als allgemeine Aussagen, und dass Essays, die die Frage ignorieren oder ihre Länge auffüllen, sofort bemerkt werden. Für Bewerbungen rät die Career Advising and Professional Development von MIT, dass ein Anschreiben über die bloße Wiederholung des Lebenslaufs hinausgehen sollte und konkrete Beispiele nutzen sollte, um die Erfahrung eines Kandidaten mit der spezifischen Rolle und dem Arbeitgeber zu verbinden.

Ein Schritt-für-Schritt-Schreibprozess

1. Lesen Sie die Frage oder Stellenausschreibung zweimal durch, bevor Sie etwas schreiben, und notieren Sie sich genau, was gefragt wird, wie die zusammengestellten Ratschläge der Zulassungsbeamten von Purdue OWL empfehlen.
2. Listen Sie mehrere mögliche Themen oder Beispiele aus Ihrem eigenen Leben oder Ihrer Berufsgeschichte auf, bevor Sie sich auf eines einigen, anstatt mit der ersten Idee zu gehen, wie das Zulassungsblog von Harvard College zeigt.
3. Schreiben Sie einen vollständigen ersten Entwurf, ohne zu stoppen und zu bearbeiten; Harvards Blog bemerkt, dass es normal ist, etwa vier Sätze für jeden ein zu kürzen, der in die endgültige Version überlebt.
4. Bauen Sie für ein Anschreiben den Eröffnungsparagraph um die spezifische Position und das Unternehmen auf, die mittleren Absätze um konkrete Beispiele relevanter Fähigkeiten und den Schluss um einen kurzen Dank, wie die Struktur von MIT CAPD zeigt.
5. Ersetzen Sie Verallgemeinerungen durch spezifische Details oder Geschichten, da die zusammengestellten Ratschläge von Purdue OWL besagen, dass Verallgemeinerungen einem Leser selten helfen, einen Bewerber zu verstehen.
6. Lesen Sie den Entwurf laut vor, um unbeholfen formulierte Sätze zu erkennen, ein Schritt, der sowohl im Zulassungsblog von Harvard als auch in den zusammengestellten Ratschlägen von Purdue OWL empfohlen wird.
7. Bitten Sie einen Lehrer, Berater, Mentor oder Kollegen, den Entwurf vor der Einreichung zu lesen, wie die Quellen von Harvard, CU Boulder und Purdue OWL empfehlen.
8. Korrekturlesen Sie ein letztes Mal auf Grammatik und Rechtschreibung und bestätigen Sie, dass das Stück alle angegebenen Längen- oder Wortbegrenzungen erfüllt, da die zusammengestellten Ratschläge von Purdue OWL besagen, dass strikte Wortbegrenzungen keinen Platz für unnötiges Füllmaterial lassen.

College-Aufsatz vs. Bewerbungsanschreiben

Häufige Fehler, die einen Aufsatz schwächen

• Wiederholung von Informationen, die bereits im Transkript, Lebenslauf oder anderswo in der Bewerbung vorhanden sind, anstatt etwas Neues hinzuzufügen, wie das Zulassungsblog von Harvard und die zusammengestellten Ratschläge von Purdue OWL besagen.
• Verwendung von Slang, Klischees oder übermäßig verblümter Sprache anstelle einer natürlichen Stimme, eine Praxis, gegen die das Office of Scholarship Services der CU Boulder rät.
• Schreiben in Verallgemeinerungen statt in spezifischen, konkreten Beispielen, von dem die zusammengestellten Ratschläge der Zulassungsbeamten von Purdue OWL besagen, dass dies einem Leser wenig hilft, einen Bewerber zu verstehen.
• Absenden eines identischen Aufsatzes oder Anschreibens an mehrere Schulen oder Arbeitgeber, ohne es an die spezifische Frage oder Stellenausschreibung anzupassen, eine Praxis, gegen die sowohl CU Boulder als auch MIT CAPD raten.
• Absenden eines ersten Entwurfs, ohne dass ihn jemand anderes zuerst liest, wobei die Rückmeldungs- und Korrekturlesephase übersprungen wird, die von Harvard, CU Boulder und Purdue OWL empfohlen wird.

In allen College-Zulassungen und in der Einstellung sind sich die Quellen einig: Ein starker Aufsatz oder ein Anschreiben ist selten die erste geschriebene Version. Das Streichen unnötiger Materialien, das Überprüfen des Stücks gegen die genaue Frage oder Stellenausschreibung und das Erhalten von mindestens einem anderen Leser vor dem Absenden werden als Standardschritte und nicht als optionale Zusätze behandelt.