השפה הזו תורגמה אוטומטית ולא נבדקה על ידי אדם.

חינוך · מדריך

כיצד לכתוב מאמר בקשה משך לקולג' או עבודה

פורסם:

Titelblatt der Essais mit Notizen
תמונה: Michel de Montaigne († 1592) · Public domain · Wikimedia Commons

בקצרה

מאמר בקשה משך אומר סיפור ספציפי אמיתי אחד בקולו של המתמודד וענה ישירה על הנושא או הודעת המשרה המדויקת, במקום לחזור על הגלויה או קו"ז. משרדי הקבלה וקריירה בהרווארד, MIT ואוניברסיטאות אחרות מסכימים שהמאמרים החזקים ביותר עוברים מספר סבבים של ביצוע, משוב חיצוני ותיקוף לפני הגשה.

גרסה זו היא תרגום מכונה של המקור (English). לקריאת המקור

מאמר קבלה קולג' ומכתב בקשת עבודה משרתים מטרה דומה: הם מאפשרים לקורא להעריך את הקול, השיקול והכושר של המתמודד בדרכים שבהן ציונים, ציוני בדיקה או קו"ז לא יכולים. הנחיות שפורסמו על ידי משרדי קבלה באוניברסיטאות ומרכזי קריירה מצביעים על אותן תרגולים הליבה לשני המסמכים, למרות שהמבנה והאורך שלהם שונים.

מה מחפשים קציני קבלה ומנהלי גיוס

קוראי קבלה רוצים לשמוע את האישיות של המתמודד שלו, ולא הרכבה מלוטשת של הישגים שכבר רשומים במקום אחר בבקשה, לפי בלוג הקבלה של קולג' הרווארד. משרד שירותי מלגות באוניברסיטת קולורדו בולדר אומר למתמודדים לענות ישירות על השאלה הספציפית ולהראות כיצד הם חושבים, במקום להעתיק מאמרים של אחרים. קובץ של עצות מעובדי קבלה בתואר ראשון, שפורסם על ידי Purdue OWL, מוסיף כי דוגמאות ספציפיות חשובות הרבה יותר מהצהרות כלליות, וכי מאמרים שמתעלמים מההנושא או מוסיפים לאורכם מסומנים מיד. לבקשות עבודה, משרד הייעוץ הקריירה וההתפתחות המקצועית ב-MIT אומר כי מכתב כיסוי צריך לחצות מעבר לחזרה על הקו"ז, תוך שימוש בדוגמאות קונקרטיות כדי לחבר את ההתנסות של המועמד לתפקיד ולמעסיק הספציפיים.

תהליך כתיבה שלב אחר שלב

  1. קרא את ההנושא או הודעת המשרה פעמיים לפני שאתה כותב דבר, והערות בדיוק מה שנשאל, כפי שמעצות עובדי קבלה שהרכיב את Purdue OWL ממליצים.
  2. רשום מספר נושאים או דוגמאות אפשריות מחייך שלך או היסטוריית עבודה לפני התרחשות על אחד, במקום ללכת עם הרעיון הראשון, בעקבות בלוג הקבלה של קולג' הרווארד.
  3. כתוב טיוטה מלאה ראשונה בלא להפסיק לעריכה; בלוג הרווארד מציין כי זה נורמלי לחתוך בערך ארבע משפטים לכל אחד שנשאר בגרסה הסופית.
  4. למכתב כיסוי, בנה את פסקת הפתיחה סביב המשרה וחברה הספציפיות, פסקאות אמצע סביב דוגמאות קונקרטיות של כישורים רלוונטיים, וסיכום סביב תודה קצרה, המבנה שמתאר MIT CAPD.
  5. החלף כלליות בפרטים או סיפורים ספציפיים, מאחר שעצות עובדי קבלה שהרכיב את Purdue OWL מציינת כי כלליות רחוק מלעזור לקורא להבין מתמודד.
  6. קרא את הטיוטה בקול כדי ללכוד ניסוח מביך, שלב שהמלאה מלבד בלוג קבלה הרווארד של Purdue OWL מעצות מומלצים.
  7. בקש מאישור, יועץ, מנטור או עמית לקרוא את הטיוטה לפני הגשה, כפי שמומלץ על פני כל מקורות הרווארד, ערד קולורדו בולדר ו-Purdue OWL.
  8. תקן את הטיוטה הסופית עוד פעם בגרמטיקה וחיתום, והתאם כי החלק מתאים כל מגבלת אורך או גבול מילים הציע, מאחר שעצות Purdue OWL מציינת גבולות מילים קפדניים משאירים אין מקום לרחוקים מיותרים.

מאמר קולג' לעומת מכתב בקשת עבודה

הבדלים עיקריים בין שני סוגי המסמכים
היבטמאמר קבלה קולג'מכתב בקשת עבודה
אורךנקבע על ידי הודעות הבקשה הספציפיות שלה; משרד שירותי מלגות באוניברסיטת קולורדו בולדר אומר למתמודדים להישאר בגבול כל המפורסמיםדף אחד, בגודל פונט בערך 10-12 נקודות, לפי משרד הייעוץ הקריירה וההתפתחות המקצועית של MIT
מטרהחשוף אישיות וחשיבה מעבר למה שציונים וניקוד בדיקה כבר מראים, לפי בלוג הקבלה של קולג' הרווארדחבר התנסות ספציפית לצרכי המעסיק המצוטטים, מעבר למה שכבר בקו"ז, לפי MIT CAPD
מבנהבדרך כלל נרטיב אישי יחיד רציף בנוי סביב רגע או נושא ספציפימבנה תלת חלקי: פסקת פתיחה, שתיים עד שלוש פסקאות גוף על בסיס דוגמה, פסקת סיום, לפי MIT CAPD
קהלועדת קבלה שקוראת מספרים גדולים של בקשות, לפי עצות Purdue OWL שהורכבומנהל גיוס משווה את המכתב מול הודעת משרה יחידה ספציפית, לפי MIT CAPD

טעויות נפוצות המחלישות מאמר

The Great Gatsby לא נכתב בטיוטה אחת.

— בלוג קבלה קולג' הרווארד

על פני קבלה קולג' וגיוס, המקורות מסכימים על נקודה אחת: מאמר או מכתב כיסוי חזק נדיר להיות הגרסה הראשונה כתובה. חיתוך חומר מיותר, בדיקת החלק מול ההנושא או הודעת המשרה המדויקת, וקבלת קורא חיצוני אחד לפחות לפני הגשה מטופלים כשלבים סטנדרטיים במקום תוספות אופציונליות.

שאלות

כמה זמן צריך להיות מאמר בקשה קולג'?
אין אורך יחיד החל בכל מקום; משרד שירותי מלגות באוניברסיטת קולורדו בולדר אומר למתמודדים לעקוב אחר מגבלת המילים הספציפית המצוטטת בכל בקשה מאמר במקום מספר אוניברסלי קבוע.
כמה זמן צריך להיות מכתב בקשת עבודה?
משרד הייעוץ הקריירה וההתפתחות המקצועית של MIT ממליץ לשמור על מכתב כיסוי על דף אחד, תוך שימוש בגודל פונט בערך 10-12 נקודות, מארגן לפסקת פתיחה, שתיים עד שלוש פסקאות גוף ופסקת סיום.
האם המאמר שלי צריך להיות על ההישג הגדול ביותר שלי?
לא בהכרח. בלוג קבלה קולג' הרווארד אומר שהמטרה היא לא להרשים בהישגים שכבר רשומים במקום אחר בבקשה, אלא לחשוף אישיות דרך משהו שהוא באמת משמעותי לכותב.
כמה אנשים צריכים לעיין במאמר שלי לפני שאגיש אותו?
בלוג הקבלה של הרווארד, עצות Purdue OWL שהורכבו, ומשרד שירותי מלגות באוניברסיטת קולורדו בולדר כולם ממליצים לקבל משוב מיותר מקורא אחד, כגון מורים, יועצים, מנטורים או בני משפחה, לפני סיום טיוטה.
האם אוכל לעשות שימוש חוזר באותו מאמר לקולג'ות או וויות שונות?
הנחיית ערד קולורדו בולדר מעודדת נגד הגשת מאמרים זהים לנושאים שונים, מאחר שכל שאלה מיועדת להענות לפי תנאיה, ו-MIT CAPD בדומה אומר כי כל מכתב כיסוי צריך להיות מותאם אישית לעובד ותפקיד ספציפיים.

מקורות

  1. MIT Career Advising & Professional Development — How to Write an Effective Cover Letter
  2. Harvard College Admissions Blog — My Very Unofficial Tips on Writing Your College Essay
  3. University of Colorado Boulder Office of Scholarship Services — Essay Tips
  4. Purdue OWL — Advice from Undergraduate Admissions Officers

כתבה זו הוכנה בעזרת בינה מלאכותית ועברה בדיקת מקורות אוטומטית לפני הפרסום. אם ראיתם טעות, בקשו תיקון. בקשת תיקון או זכות תגובה · איך אנחנו עובדים

כתבות קשורות